6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Teamgefüge an der Basis ist hervorragend. Unter den Kollegen in den Filialen herrscht ein sehr loyaler, hilfsbereiter und familiärer Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig im Alltag, wodurch die tägliche Arbeit trotz der hohen Flexibilität viel Spaß macht.
Die Handhabung der flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich im Alltag als etwas einseitig. Wenn weniger Bedarf in den Filialen besteht, wirkt sich das leider direkt auf die monatliche Vergütung aus, anstatt dass hier ein partnerschaftlicher Ausgleich über das Arbeitszeitkonto stattfindet. Bei Fragen zu den Abrechnungen würde ich mir zudem eine klarere, direktere Kommunikation und weniger Standardantworten von den Verantwortlichen wünschen.
Feste Kernarbeitszeiten oder verlässliche Mindeststunden garantieren, um den Mitarbeitern mehr finanzielle Planungssicherheit zu geben. Das Arbeitszeitkonto sollte in beide Richtungen als fairer Puffer genutzt werden. Zudem wäre eine offenere Feedbackkultur bei Rückfragen zu den Abrechnungen wünschenswert
Direkt vor Ort in der Filiale ist die Stimmung sehr angenehm und professionell.
Hervorragend. Innerhalb des Teams in der Filiale herrscht ein sehr lieber und loyaler Umgang.
Sehr intransparent. Die Kommunikation erlebe ich als eher distanziert. Bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle würde ich mir im Alltag etwas mehr Ausgewogenheit und eine stärkere Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen wünschen.“
Die vertraglichen Regelungen (insbesondere zur Flexibilität der Arbeitszeit bei flexiblen Kräften) lassen viel Spielraum offen. Das sorgt für mangelnde Planungssicherheit im Alltag.
Ausbaufähig. Wenn man Missstände oder Probleme direkt anspricht, wird oft um den heißen Brei herumgeredet, anstatt klare Lösungen zu bieten.
Die Bezahlung liegt im unteren Segment der Branche. Für das hohe Engagement und die Flexibilität, die vom Team vor Ort eingebracht werden, wäre eine Anpassung nach oben fair.
Ich habe sehr gern dort gearbeitet.
Den Plan in Wochenschichten aufteilen. Es gibt sehr sehr häufig spät- auf früh-Schichten was total blöd ist. Der Schlafrhytmus ist total kaputt.
freundlich, harmonisch & kollegial
wird gut angenommen, Neukundenwerbung durch zufriedene Stammkundschaft
Schichten werden gerecht verteilt
fair, respektvoll & steht zu seinem Wort
Das es neue Mitarbeiter schwer haben sich ins Team zu integrieren, vor allen in der Zentrale.
Nach außen sehr unbekannt, da die Geschäfte und der Onlinehandel unter anderen Namen am Markt sind.
In der Saison auch mal Überstunden, werden aber ordnungsgemäß gut geschrieben und entsprechend in Freizeit abgegolten
Alles Made in China
Da es neben den beiden Geschäftsführern nur zwei Ebenen gibt - ist die Chance der Karriere begrenzt
Die meisten Kollegen sind wirklich toll. Leider sind auch ein paar dabei die nur nett und freundlich sind, sobald der Chef im Raum ist.
Die Vorgsetzen reden viel, sagen aber wenig. Es ist schwer raus zu finden was Sie wirklich wollen und erwarten.
Das Führungsteam unter sich kommuniziert rege..es findet aber wenig Info mit den Angestellten statt..meist bekommt man seine Infos leider nur per"Stille Post"
Selbst für Thüringer Verhältnisse eher unterer Duchschnitt
Wer monotone, eintönige Arbeit ohne Verantwortung mag ist hier richtig.
Zielstrebiges Mittelständiges Einzelhandelsunternehmen mit individuellen Entwicklungspotential und freundlichen Kollegen.