Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Teamgefüge an der Basis ist hervorragend. Unter den Kollegen in den Filialen herrscht ein sehr loyaler, hilfsbereiter und familiärer Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig im Alltag, wodurch die tägliche Arbeit trotz der hohen Flexibilität viel Spaß macht.
Die Handhabung der flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich im Alltag als etwas einseitig. Wenn weniger Bedarf in den Filialen besteht, wirkt sich das leider direkt auf die monatliche Vergütung aus, anstatt dass hier ein partnerschaftlicher Ausgleich über das Arbeitszeitkonto stattfindet. Bei Fragen zu den Abrechnungen würde ich mir zudem eine klarere, direktere Kommunikation und weniger Standardantworten von den Verantwortlichen wünschen.
Feste Kernarbeitszeiten oder verlässliche Mindeststunden garantieren, um den Mitarbeitern mehr finanzielle Planungssicherheit zu geben. Das Arbeitszeitkonto sollte in beide Richtungen als fairer Puffer genutzt werden. Zudem wäre eine offenere Feedbackkultur bei Rückfragen zu den Abrechnungen wünschenswert
Den Plan in Wochenschichten aufteilen. Es gibt sehr sehr häufig spät- auf früh-Schichten was total blöd ist. Der Schlafrhytmus ist total kaputt.
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