10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hätte mir gewünscht, nach dem Stühlerücken im letzten Jahr, dass gute Mitarbeiter besser wertgeschätzt würden, bessere Position bekommen, keinen unfähigen Vorgesetzten vor die Nase bekommen.
Von oben stinkt der Fisch!
mach stur deine Arbeit und keine will was von dir
Überstunden kommen gut an, also machste
Eigeninitiative
verdienen tun die Geschäftführerehepaar und noch welche ganz gut, aber die, die die wirkliche Arbeit machen miserabel.
kennt man hier nicht
Nach mehrmaligem hinweisen bekommst Hilfe
nicht erwähnenswert, jeder für sich verantwortlich
Halle ist alt, kalt, verschmutzt, Chassisbau gibt sein Teil dazu
viel, nur nicht über Arbeit
echt gut, vielseitig...
Sicherer Arbeitsplatz,fäir, pünkliche bezahlung
lange Entscheidungswege, wichtige Anschaffungen werden viel zu lange hinaus gezogen
Bessere Sozialleistungen anbieten, Arbeitplätze müssen verbessert werden. kleine Goots motivieren.
Das Image ist gut weil teilweie einzigartige Projekte ausgeliefert werden und die Marke Schuler im Motorsport eine Top Adresse ist.
Kommt drauf an in welchem Team man ist.
Wenn eine Fertigstellung ansteht gibts nur noch Work-Life.
Weiterbildung werden unterstützt .
Gehalt ist Durchschnittlich und liegt an jedem selbst was man verdienen kann.
Sozialleistung könnten mehr sein, momentan nur das was vom Staat verpflichtend ist.
Mit einer Uferpromenade und Parkplätzen wird das Leben nicht besser bei steigender Inflation.
Umweltbewusstsein ist schwer umzusetzen wenn man mit den unterschiedlichsten Chemikalien und Gefahrenstoffen arbeitet.
Hier ist es wie überall, mit manchen kann man Berge vesetzen und manchen machen nur das was Sie gesagt bekommen.
Auch hier wird Rücksicht genommen.
Der Duchschnitt.
Vitamin B ist von Vorteil.
Die Produktionhalle ist in schlechtem Zustand und bietet keine modernen und Arbeitnehmerfreundliche Produktionsabläufe.
Sauberkeit ist daher nur bedingt zu halten.
Schlechte Luft da keine Schweißabgasabsugung oder Frischluftzuvor vorhanden.
Kommunikation, steht nicht gerade an erster Stelle.
Man muss vielen Infos hinterher laufen was normalerweise von Teamleitern, Werk oder Geschäftsleitung klar kommuniziert werden muss.
Jedes Projekt ist eine neue Herausforderung, Standart gibt es nicht.
Wie alles sehr sehr locker gehandhabt wird, wenig Struktur vorhanden!
Bezahlung!
Ist auf sehr gutem Weg, vorbildlich...was irgendwann mal kommen soll!
Viel Spass unter Kollegen, auch ohne dass man gelegentlich high ist, eine Linie ist nicht erkennbar, vieles beruht auf " das wird schon"...planlos!!!
Sehr gut nach Außen...Innen schmuddelig, wenige Vorgaben, jeder darf wie er will und das ist einzigartig...find ich grosse Klasse!!!
Um hier arbeiten zu können, braucht es keine besondere Fähigkeiten, da es keine Konsequenzen für schlechtes Arbeitserergebnis/Qualität gibt.
Im Gegenteil, arbeiten auch schon mal samstags und sonntags, aber ist okay, gibt dafür schon mal nebenbei eine Butterbrezel und Aufschlag.
KEIN STERN VERDIENT !!!
...wenn du schön zureden kannst, alles möglich
NEGATIV,
KEIN STERN VERDIENT!!!
Es wird einem geholfen, top
Lästereien sind aber auch hier üblich.
sehr locker, kumpelhaft, viele Diskussionen, Kontrolle, Abnahme der Arbeiten gibt's so nicht.
Man fühlt sich wenig wahrgenommen, kein eingreifen in Abläufe, dadurch hat man aber auch mehr Freiheiten als üblich.
Alles was man braucht, ist vorhanden, logische Investitionen wären jedoch nötig, scheinbar lange geplant, dauert noch, wie mir gesagt wurde.
Infofluss schlecht, viel nachfragen und mündlich, Zeichnungen sind oft fehlerhaft, interessiert kaum jemand, fertige wie gezeichnet, auch wenn der Fehler erkennbar ist ..nicht zu viel mitdenken!!!
sind vorhanden, von süss bis laut und unausstehlich!!!
ganz cool, viel Freiraum, wenig Kontrolle, wenns nicht passt, nochmal, oder auch mehrmals, auf Grund fehlerhafter Zeichnungen, oder eigenem Denkfehler, bzw. Unkonzentriertheit.
Effektivität ausbaufähig
Hier wird gute Arbeit und Engagement wertgeschätzt
Leistung wird bezahlt.
Gute Mitarbeiter haben gutes Ansehen.
Die grundsätzliche Bemühung um eine bessere zukunft
Bei den benefits könnte ich nur Parkplatz finden
Bessere Struktur, bei solch speziellen arbeiten sollte das Wort eines langjährigen Mitarbeiters was wert sein, der Produktionsleiter sollte nicht bei allem überstimmt werden dürfen.
Hier stimmt vieles nicht mehr
Steil bergab
Überstunden sind fasenweise zu leisten, der Ausgleich dafür wird immer geringer.
Vor 3jahren wären es volle 5 Sterne gewesen
Viele Emotionen und Persönliche Empfindungen verursachen struktur.
Sehr schön Uferstraße
Bis man erst mal jemand gefunden hat der aufnahmefähig ist und für das zuständig ist hat man das was man sagen wollte schon wieder vergessen
Der größte Pluspunkt der Firma... tolle Produkte und spannende Aufgaben.
Sind interessante Projekte
Die eigentliche Arbeit wird noch wertgeschätzt
Kommt auf die Laune der GL drauf an...
Gesunder Stamm, der schon über Jahre zusammenhält und gute Produkte auf den Markt bringt.
Wer ihn kennt, der weiß was los ist!
Ausbaufähig.
So verdient kununu Geld.