26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Handwerkliche Fähigkeiten verbessern? Genau Hier! Einen guten Arbeitgeber finden...eher weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht an manchen Punkten besser zu werden...leider nicht an denen die ausschlaggebend sind...
Ein Pups auf den Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich in der heutigen Zeit als Top-Arbeitgeber hin und haut Sprüche raus wie "Lieber sagen wir euch das ihr MEHR arbeiten müsst statt weniger" und das in einem extremen Ausmaß. Gerade wenn die Wirtschaft sich gerade schwer tut seid doch froh daß ihr ein Team habt das mit zieht und versucht es so gut wie es geht zu nutzen, zu schonen und es zu danken. Aber Nein... Alles selbstverständlich für die Firma und es bleibt alles beim Alten...
Und jedes Jahr wird das Level stetig höher und höher...
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Mitarbeiter mit Personalverantwortung. Das laienhafte Verhalten führt zu massivem Frust
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund ständiger Überstunden Phasen total am absteigen
Image
Von Aussen Hui von Innen...
Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeiten im Rahmen des umsetzbaren für verschiedene Lebenssituationen = also verschiedene Arbeitszeitmodelle usw..somit schon okay
Karriere/Weiterbildung
Muss man schon selbst anstreben. Von allein tut sich da nix
Gehalt/Benefits
Massive Unterschiede. Die auch sich mit Berufserfahrung oder Qualifikationen nicht erklären lassen. Sind wir bei dem Thema Nasen-Faktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k. A.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer neuen Leistungsbeurteilung mehr als toxisch...Kollegen schauen mehr nach anderen Kollegen und das Vertrauen unter einander gehst stetig bergab
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten wie Teamleiter (aber auch Abteilungsleiter) völlig unqualifiziert... ehemalige normale Produktionsmitarbeiter die sich hoch gearbeitet haben aber von Personalführung ganz weit weg sind. Für Azubi's reicht das vielleicht aber nicht für gestanden erwachsene Angestellte. Zudem absolut unautoritär. Auch die Vorbildfunktion lässt massiv zu wünschen übrig. Hauptrangiges Ziel ist es sich mit allen gut zu verstehen statt Führungspersönlichkeit oder Autorität darzustellen, was zu einer willkürlichen Unternehmensgestaltung führt.
Zudem findet Dankbarkeit vorrangig verbal statt.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend schlechter. Immer wieder sind Zeiträume von Überstunden Pflicht, die zumeist der mangelnden Organisation und Kommunikation geschuldet sind. Die Mitarbeiter in der Produktion baden das ja dann immer alles aus somit ja gar kein Thema... Das Bestreben an der Situation mal was zu ändern ist weder spürbar noch vorhanden
Kommunikation
Wird im Netz positiv und hoch propagiert - in der Realität total am kränkeln.
Gleichberechtigung
Leider muss man hier für ein Kommentar mindestens einen Stern wählen. Aber es geht hier deutlich nach dem Nasen-Faktor-Prinzip
Mitarbeiter die keine Schwierigkeiten haben zu allem Ja und Amen zu sagen kommen hier gut voran
Interessante Aufgaben
Da kann man gar nichts sagen. Die Erfahrungen und Fähigkeiten die man hier erlernen kann wenn man will sind schon herausragend. Man muss nur wollen, weil Einarbeitung ist in dieser Firma einfach schlicht und ergreifend nicht vorhanden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht wirklich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden schlecht eingelernt
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angekommen, gewachsen und immer noch gerne dabei! ☀️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebhausen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mein Weg im Unternehmen hat mir gezeigt, dass Entwicklung möglich ist, wenn man die Chance dazu bekommt. Aus einem ursprünglichen Aufgabenbereich heraus durfte ich immer mehr Verantwortung übernehmen und neue Facetten kennenlernen. Heute kann ich meine Stärken in vielseitigen Aufgaben einbringen und finde es schön, dass meine Entwicklung gesehen und gefördert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist für mich etwas ganz Besonderes. Neben der Unterstützung im Arbeitsalltag gibt es immer wieder kleine Momente, die zeigen, dass hier Menschen füreinander da sind – sei es durch ein aufmunterndes Wort, gegenseitige Unterstützung oder eine kleine Geste, die den Tag schöner macht. Genau dieses Miteinander und die Herzlichkeit im Team schätze ich sehr. ♥
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr dankbar für das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Durch Veränderungen in der Führungsebene durfte ich mich persönlich und beruflich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und neue Aufgabenbereiche kennenlernen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Besonders schätze ich, dass man zuhört und Ideen sowie Meinungen ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sieht es aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ebhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich,Motivation
Work-Life-Balance
Prima
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Mehr kommunizieren
Interessante Aufgaben
Super
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist man Mensch und keine Nummer <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ebhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzlich, menschlich, familiär
Image
Eine im Landkreis und Umgebung sehr bekannte und begehrte Firma. In der Branche nahezu ein Monopol und setzt stets ein neues Statement im Motorsport-Bereich.
Work-Life-Balance
ein Geben und Nehmen auf ganzer Linie. Einfach toll!
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen und offener kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen zeigen viel Geduld und sind gerne bereit tiefer ins Thema einzusteigen um Wissen zu vermitteln.
Vorgesetztenverhalten
durch die flache Hierarchie ist ein nahes Zusammenarbeiten mit der Geschäftsleitung problemlos möglich. Zuhören und Wertschätzung wird großgeschrieben. Durch die Offenheit und das Vertrauen macht der Alltag Spaß.
Arbeitsbedingungen
Ist ausbaufähig, jedoch fängt jeder klein an und es ist eine stetige Verbesserung deutlich sichtbar.
Kommunikation
auf Augenhöhe und wertschätzend.
Gleichberechtigung
bisher kann ich nichts gegenteiliges behaupten
Interessante Aufgaben
Über den Tellerrand schauen steht an der Tagesordnung, aber genau das macht es so unheimlich interessant, da man ansich bereits abwechslungsreiche Aufgaben hat, jedoch auch Ideen oder Verbesserungen gern gesehen sind.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitiger Arbeitgeber bei dem keine Langeweile aufkommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein interessantes Aufgabengebiet und die Möglichkeit und das Vertrauen zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Dabei flexibel, familienfreundlich und verständnisvoll.
Meine tollen Kollegen und Vorgesetzten die mir bereits in kürzester Zeit ans Herz gewachsen sind.
Ein toller Arbeitgeber, großartige beeindruckende Projekte.
Ich freue mich auf das, was noch kommt und hoffe, dass es genau so weitergeht.
Arbeitsatmosphäre
wurde herzlich aufgenommen im Schuler Team und fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Spagat zwischen Beruf und Familie gelingt mit Schuler als Arbeitgeber hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Schuler unterstützt Mitarbeiter, die vorankommen möchten und erkennt Potential.
Gehalt/Benefits
Angemessene, den Qualifikationen entsprechende Vergütung, Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
tolles kollegiales Umfeld, ich schätze meine neuen Kollegen sehr.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und auf Augenhöhe. Von Anfang an wird man "mitgenommen" und unterstützt. Tolle Geschäftsleitung, die was drauf hat und dennoch "kollegial" verhält - das findet man nicht so schnell wieder!
Arbeitsbedingungen
Schuler bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit. Hier sollte eigentlich für jeden das passende dabei sein.
Kommunikation
wertschätzend und auf Augenhöhe (vor allem seitens der GL), informativ und umfangreich. So wurde auch branchenfremden Neueinsteigern der Einstieg leicht gemacht da man direkt mit "ins Boot genommen" wurde.
Interessante Aufgaben
Schuler ist eine Fahrzeugbau-Manufaktur, jedes Projekt ist individuell. Der Arbeitsalltag ist vielseitig und kurzweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung nach 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Leute auf die es ankommt und die die Firma am laufen halten müssen besser bezahlt werden !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Elekroniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ebhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühlt man sich wohl !!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung in Ebhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima in der Firma und allgemein untereinander, Spannende Projekte und Aufgaben, es wird sich gut um die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit gekümmert z.B mit gemeinsamen Essenspausen und bereitgestellter Verpflegung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Die Ausbilder
Sind alle freundlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind spannend und individuell
Variation
Es gibt immer etwas Neues
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ebhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind sehr Spannend und einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung sollte besser sein, zu hohe Ansprüche für den niedrigen Lohn, Arbeiter die immer Überstunden machen sind gerne gesehen, Work-Life Balance gibt es hier nicht
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleiter können genauso am Projekt mitarbeiten anstatt nur herum zu laufen und zu sitzen oder nur an Besprechungen teilzunehmen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und dann dieses lächerliche Leistungsmodell.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für was Besseres, laufen den ganzen nur herum, sitzen am Computer oder machen Besprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schuler Fahrzeugbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schuler Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schuler Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.