Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schuler Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin sehr dankbar für das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Durch Veränderungen in der Führungsebene durfte ich mich persönlich und beruflich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und neue Aufgabenbereiche kennenlernen.
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Besonders schätze ich, dass man zuhört und Ideen sowie Meinungen ernst genommen werden.
Unser Team ist für mich etwas ganz Besonderes. Neben der Unterstützung im Arbeitsalltag gibt es immer wieder kleine Momente, die zeigen, dass hier Menschen füreinander da sind – sei es durch ein aufmunterndes Wort, gegenseitige Unterstützung oder eine kleine Geste, die den Tag schöner macht. Genau dieses Miteinander und die Herzlichkeit im Team schätze ich sehr. ♥