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Schuler 
Fahrzeugbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein interessantes Aufgabengebiet und die Möglichkeit und das Vertrauen zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Dabei flexibel, familienfreundlich und verständnisvoll.
Meine tollen Kollegen und Vorgesetzten die mir bereits in kürzester Zeit ans Herz gewachsen sind.
Ein toller Arbeitgeber, großartige beeindruckende Projekte.
Ich freue mich auf das, was noch kommt und hoffe, dass es genau so weitergeht.
Arbeitsklima in der Firma und allgemein untereinander, Spannende Projekte und Aufgaben, es wird sich gut um die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit gekümmert z.B mit gemeinsamen Essenspausen und bereitgestellter Verpflegung.
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Man erhält Mitarbeiterrabatte. Fitnessstudio Ermäßigung. Krankenversicherung für Augen, Heilpraktiker etc auch dabei
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Viel Abwechslung in den Aufgaben und durch das tolle Betriebsklima vergeht jeder Tag wie im Flug.
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Lohn pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einarbeitung sollte besser sein, zu hohe Ansprüche für den niedrigen Lohn, Arbeiter die immer Überstunden machen sind gerne gesehen, Work-Life Balance gibt es hier nicht
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Neue Mitarbeiter werden schlecht eingelernt
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Gehalt zu wenig
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- Parkplatzsituation (kann verbessert werden)
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hätte mir gewünscht, nach dem Stühlerücken im letzten Jahr, dass gute Mitarbeiter besser wertgeschätzt würden, bessere Position bekommen, keinen unfähigen Vorgesetzten vor die Nase bekommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die guten Leute auf die es ankommt und die die Firma am laufen halten müssen besser bezahlt werden !
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Produktionsleiter können genauso am Projekt mitarbeiten anstatt nur herum zu laufen und zu sitzen oder nur an Besprechungen teilzunehmen
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Mehr Gehalt
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- Mehr Weiterbildungsangebote (solche die sinnvoll für den Mitarbeiter, aber auch rentabel sind)/regelmäßige Schulungen in den verschiedenen Bereichen (Produktion, Verwaltung, Einkauf etc.) anbieten.
- Mehr Mut zu mehr Veränderung in manchen Bereichen
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Von oben stinkt der Fisch!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Schuler Fahrzeugbau ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Über den Tellerrand schauen steht an der Tagesordnung, aber genau das macht es so unheimlich interessant, da man ansich bereits abwechslungsreiche Aufgaben hat, jedoch auch Ideen oder Verbesserungen gern gesehen sind.
5
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Schuler ist eine Fahrzeugbau-Manufaktur, jedes Projekt ist individuell. Der Arbeitsalltag ist vielseitig und kurzweilig.
5
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Sind spannend und individuell
5
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absolutes Herausstellungsmerkmal bei SCHULER ist die Vielseitigkeit der Aufgaben - dies trifft auf alle Abteilungen zu.
einzigartiges Produkt - außergewöhnliches Kundenumfeld (Bsp. Motorsport)
5
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Verschiedene Berufe sind hier gefragt aber wer glaubt er kann alles wird überrascht sein. Hier macht keiner immer das gleiche. Daher wird jedem auch genügend Zeit gegeben sich einzuarbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuler Fahrzeugbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nachhaltigkeit steckt im Motorsport immer noch in den Kinderschuhen. Somit ist die Frage hier teilweise etwas Fehl am Platz.
Schön wäre aber wenn man mehr versuchen würde Abfälle richtig zu trennen.
1
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kennt man hier nicht
1
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Umweltbewusstsein ist schwer umzusetzen wenn man mit den unterschiedlichsten Chemikalien und Gefahrenstoffen arbeitet.
1
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NEGATIV,
KEIN STERN VERDIENT!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mein Weg im Unternehmen hat mir gezeigt, dass Entwicklung möglich ist, wenn man die Chance dazu bekommt. Aus einem ursprünglichen Aufgabenbereich heraus durfte ich immer mehr Verantwortung übernehmen und neue Facetten kennenlernen. Heute kann ich meine Stärken in vielseitigen Aufgaben einbringen und finde es schön, dass meine Entwicklung gesehen und gefördert wurde.
4
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Weiterbildung wird gefördert. Schuler unterstützt Mitarbeiter, die vorankommen möchten und erkennt Potential.
4
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Weiterbildungen, Schulungen oder für die eingesetzte Tätigkeiten nötige Führerscheine werden immer angestrebt und regelmäßig aktualisiert.
Aber aufgrund der Betriebsgröße und da es sich um eine Manufaktur handelt sind Aufstiegsmöglichkeiten EHER unwahrscheinlich daß die Organisation und Führung bereits besetzt ist.
4
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Ausbaufähig, bisher oft nur durch Eigeninitiative (die Schulung/Weiterbildung zahlt trotzdem der AG oder beteiligt sich daran)
3
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als kleiner Mittelstand können nur wenige interne Karrieren ermöglicht werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuler Fahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schuler Fahrzeugbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuler Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuler Fahrzeugbau als eher modern.
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Schuler Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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