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Schuler 
Finance 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Unternehmen mit echtem Teamgefühl und steiler Lernkurve

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von sehr viel Struktur und Prozessen gepflegt. Vielleicht manchmal etwas zu viel. Es gibt für viele Bereiche klare Regelungen, wie Aufgaben zu bearbeiten sind. Das kann natürlich teilweise die Kreativität bei der Aufgabenbearbeitung einschränken, ist allerdings teilweise auch nicht anders möglich, damit das klassische "Jeder macht was er will" nicht auftritt. Auf der anderen Seite gibt es aber auch Aufgabebereiche, bei denen die Kreativität gefordert ist und es für bestimmte Probleme keine Patentlösung gibt. Das sorgt, zumindest aus meiner Sicht, für einen gesunden Ausgleich an Struktur und Freiheit

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist so gut oder so schlecht, wie man selbst damit umgehen möchte. Abgesehen von den Kundenterminen, welche logischerweise wöchentlich im gleichen Zeitraum liegen, kann ich mir meine Arbeitszeit selbst einteilen. Natürlich kann das Arbeitspensum auch deutlich zunehmen und es wird über die vertraglich festgelegte Arbeitszeit gearbeitet. Das ist natürlich gerade bei einem jungen Unternehmen + Consulting etwas, dass dann doch eher mehr als weniger eintritt. Das sollte einem bewusst sein. Es gibt mehrfach im Jahr auch Teamtreffen, bei denen wir uns Freitag + Samstag treffen und gemeinsam an diversen Workshops arbeiten. Der Samstag wir dann oft für einen Ausflug genutzt. Klar geht hier dann ein privater Vormittag drauf, dass nehme ich allerdings gerne in Kauf um die Kolleginnen und Kollegen mal wieder in Live zu sehen.

Karriere/Weiterbildung

Durch das umfangreiche Aufgabenfeld und den ständigen Kontakt mit Kollegen, die sehr viel Berufserfahrung haben, lernt man ständig dazu. Gleichzeit ist man in vielen verschiedenen Geschäftsfeldern unterwegs und erhält somit Eindrücke, die es in einem klassischen Konzern nicht geben würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden diverse soziale Projekte gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich Top! Sobald es Themen gibt, bei denen jemand mehr Erfahrung hat oder dieses Thema schon besser kennt, wird sofort die Hilfe angeboten. Es scheut sich keiner für den anderen einzuspringen, sei es für eine Urlaubsvertretung oder bei Krankheit. Obwohl wir uns nur ein paar mal im Jahr live sehen, ist das Teamgefühl sehr stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Altersstruktur ist ziemlich gemischt. Gerade durch die älteren Kollegen hat man immer einen Ansprechpartner bei dem man sich nochmal eine zweite Meinung einholen oder den man generell bei Themen zu Rate ziehen kann.

Arbeitsbedingungen

Durch das Homeoffice sind die Arbeitsbedingungen, was die räumlichen Themen an geht, sehr gut. Eine Hürde sind am Anfang allerdings die Menge an verschiedenen Softwaretools, die zum Einsatz kommen. Dazu haben viele unserer Kunden noch ihre eigenen Tools und System in die wir uns auch einarbeiten dürfen. Das führt leider zu einem Systemurwald, den es erstmal zu durchblicken gilt. Hat man sich einen klaren Überblick verschafft, ist es jedoch gut zu managen.

Kommunikation

Die Kommunikation bleibt leider manchmal etwas auf der Strecke und dann muss man diese Proaktiv anfordern. Das die Kommunikation etwas schwächelt hängt meines Erachtens vor allem damit zusammen, dass wir alle überwiegend aus dem Homeoffice arbeiten. Der übliche Gang ist Büro des Kollegen oder kurz über den Bildschirm hinweg eine Frage stellen fällt dadurch weg und man ist (zumindest geht es mir so) oft so vertieft in einzelnen Themen drinnen, dass die Kommunikation dann unbewusst weniger ist. Wird die Kommunikation allerdings proaktiv bei den Kolleginnen und Kollegen eingeholt, ist sie sehr willkommen und man merkt, dass sich jeder gerne Zeit für einen nimmt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Probleme mit Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Kunden, die wir betreuen haben wir natürlich einen sehr tiefen Einblick in viele verschiedene Geschäftsfelder. Teilweise steht man dadurch regelmäßig vor neuen Herausforderungen die es zu meistern gilt. Die Lernkurve die sich daraus ergibt habe ich vorher so noch nicht gekannt. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.