Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schuler Finance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über wichtige Themen werden wir eigentlich immer rechtzeitig informiert. Durch die Art der Kommunikation entstehen manchmal Missverständnisse, die sich aber offen ansprechen und schnell klären lassen. Durch die wöchentlichen Teammeetings und unsere Quartalstreffen vor Ort gibt es regelmäßig Raum für Austausch. Fragen, Kritik oder eigene Ideen können jederzeit eingebracht werden, dann wird gemeinsam und lösungsorientiert geschaut.
Der Zusammenhalt im Team ist richtig gut. Wenn jemand Hilfe braucht, sind die anderen sofort da und unterstützen, wo sie können. Wir gehen freundschaftlich und locker miteinander um. Bei unseren Quartalstreffen und Workations stehen außerdem gemeinsame Aktivitäten auf dem Programm, die uns als Team noch mehr zusammenschweißen.
Durch das Remote-Arbeiten kann ich meine Arbeitszeit und meinen Arbeitsort sehr flexibel gestalten. Auch auf persönliche Situationen wird immer Rücksicht genommen, was ich sehr schätze. Die Arbeitsauslastung ist zwar hoch, durch die Flexibilität lässt sich der Alltag aber trotzdem gut organisieren.
Der Umgang ist offen, wertschätzend und absolut auf Augenhöhe. Anliegen und auch Fehler werden ernst genommen und gemeinsam lösungsorientiert angeschaut – Schuldzuweisungen gibt es dabei keine. Gleichzeitig wird viel Wert auf eine genaue Umsetzung und eine hohe Qualität gelegt. Vertrauen, Verantwortung und Freiraum sind auf jeden Fall vorhanden. Durch regelmäßige Rückfragen bleibt der Austausch eng.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch den breiten Zuständigkeitsbereich wird es nie langweilig.
Die Stimmung bei uns ist locker, herzlich und motivierend. Man merkt, dass man hier als Mensch gesehen und geschätzt wird. Gleichzeitig wird professionell und zielgerichtet gearbeitet und trotzdem kommt der Spaß im Arbeitsalltag auf keinen Fall zu kurz.