Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHULER KONSTRUKTIONEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten waren stets kommunikativ, fair und gut erreichbar. Man konnte Themen offen ansprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass etwas „schwierig“ wird. Auch bei Mitarbeiterevents waren sie nahbar und zeigten echtes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gut empfunden.
Das ist immer etwas vom jeweiligen Kunden abhängig, für den man gerade arbeitet.
Meine Erfahrungen waren jedoch durchweg positiv: Flexible Arbeitszeiten sowie auch mal spontan einen Tag Urlaub zu nehmen, waren in der Regel kein Problem – abhängig vom Projekt.
Homeoffice ist normalerweise ebenfalls möglich.
Die Vorgesetzten waren stets freundlich und respektvoll. Die Mitarbeiter werden Wertgeschätzt.
Es gibt eine große Vielfalt an Kunden aus verschiedenen Branchen. Dadurch arbeitet man an vielen verschiedenen Projekten, was besonders für den Berufseinstieg sehr wertvoll ist.
Die Arbeitsatmosphäre in Ravensburg habe ich stets als sehr angenehm empfunden. Es gab viele junge Kolleg:innen, einen starken Zusammenhalt und einen respektvollen Umgang miteinander. Man konnte offen miteinander sprechen und erhielt bei Problemen Unterstützung.