sehrwohl eine Empfehlung wert.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung wird, so gut es geht, ein Einsatz in Wohnortnähe angestrebt, Gehalt und Soziale Leistungen brauchen sich hinter dem Mancher Großunternehmen nicht zu verstecken. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut. Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird nach bestmöglichen Lösungen gesucht.
Das es Probleme bei der Umsetzung der Brangenzuschläge gibt kann ich nicht sagen.
Es ist lediglich eine Umstruckturierung die jedem Mitarbeiter erklärt wurde.
letzendlich kann ich nicht sagen das man sich dadurch gehaltstechnisch verschlechtert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich mich nicht beklagen und bin soweit sehr zufrieden, Sicherlich mag es mal die eine oder andere Sache geben die nicht optim al ist, aber wo gibt es 100%ige Zufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, besonders wenn es um den einen oder anderen sozialen Anreiz für die Mitarbeiter geht.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 35 Stundenwoche, Arbeitszeiten werden nach dem Kunden angepasst und Mehr- bzw Überstundenstunden kommen auf ein Gleitzeitkonto.
Angesammelte stunden können durch Freizeit oder sogar auszahlen abgegolten werden. Urlaub ect wird mit dem Kunden abgeklärt, bisher gab es da nie Probleme, auch wenn es um kurzfristigen Urlaub ging.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut.
Bei Problemen wird immer nach bestmöglichen Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es um Gehalt geht denke ich mal brauch Schuler sich nicht verstecken, Manch großer in der Brange zahlt weniger. Es gibt auch Urlaubsgeld und bei Arbeitnehmerüberlassung eine gute Auslöse.
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Sicherlich empfehle ich Schuler weiter....
Allein wenn ich beim Kunden sehr gute Arbeit abliefere
ist das schon eine Empfehlung.