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Schuler 
Präzisionstechnik 
KG
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Tam Tam um Nix

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schuler Präzisionstechnik in Gosheim als Mitarbeiter Fertigungssteuerung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens den Bewerbern, selbst nachdem nachgefragt wurde, eine Absage geben. Und Fragen wie, "sind Sie im BR oder in der Gewerkschaft" gehören nicht in ein Vorstellungsgespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Sauter, Personalwesen
Carolin SauterPersonalwesen

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir nehmen Ihre Kommentare sehr ernst und sind bestrebt uns stetig zu verbessern.
Unser Anspruch ist, dass jede/r Bewerber/in eine zeitnahe Rückmeldung zu seiner Bewerbung erhält.
In manchen Fällen passiert dies erst zeitverzögert, da der Auswahlprozess noch läuft.
Wir bitten dafür um Ihr Verständnis und bedanken uns herzlich für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

Offenes Gespräch, angenehme Atmosphäre, Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schuler Präzisionstechnik in Gosheim beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier wird der Bewerber bewusst angelogen und hingehalten. Schlechter geht's nicht!

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schuler Präzisionstechnik in Gosheim als Mgt. beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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