Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schuler Rohstoff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Würde sagen nicht wie behauptet wird hochgespielt
Liegen nicht mehr sofort wird man wegen Krankheit gekündigt im Werk Memmingen sitzen nur Strohmänner sind die Marionetten vom Stammwerk Neidhardt würde komplett von Schüler aufgekauft
Mein Vorgesetzter war die reinste Katastrophe und hat alles unternommen, um von seinem „Können“ abzulenken.
Wird als familiär dargestellt stimmt aber nicht nur auf Profit orientiert ihre Tochtergesellschaft Neidhardt Rohstoffe katastrophal