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Bewertung

Vielfältig & herausfordernd

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schuler Pressen GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die Arbeit; Beratungsangebot für Krisensituationen vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Dinge sollen gleichzeitig gemacht werden: Mangel an Priorisierung

Arbeitsatmosphäre

Im Team und mit unmittelbaren Kollegen sehr gut. Leider gibt es immer noch viele Menschen mit Standort- oder Bereichs-Denke, denen übergreifende Zusammenarbeit schwer fällt.

Kommunikation

Es kommt aber drauf an: es gibt eine regelmäßige Kommunikation wichtiger Informationen auf Unternehmensebene, die monatlich in alle Bereiche kaskadiert werden. Das ist nicht selbstverständlich und die fand ich gut. Andererseits fehlt in der täglichen Arbeit nicht selten das Verständnis dafür, wer wann welche Information für was braucht. Und wie man sich dazu auf verständliche Weise austauscht. Vielleicht ein Aspekt schwäbischer Sparsamkeit?

Kollegenzusammenhalt

Wir hätten nie so viel geschafft, wenn wir nicht zusammengehalten hätten....

Work-Life-Balance

Es gibt an vielen Stellen Nachholbedarf in Bezug auf moderne Systeme, schlanke Prozesse usw., was zu sehr vielen gleichzeitigen Initiativen führt (Homeoffice gehört leider nicht dazu). Das mit dem Priorisieren muss die Firma noch lernen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, fordernd und fördernd. Habe dadurch viel gelernt.

Interessante Aufgaben

Man kann an vielen Stellen Ideen verwirklichen, Pionierarbeit machen und werthaltige Verbesserungen in Angriff nehmen. Leider gibt es gleichzeitig zu viele interessante Aufgaben!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde das Problem ist nicht der Umgang mit älteren Kollegen, sondern ihr Umgang mit neuen Kollegen. So viele Varianten von "Das haben wir schon immer so gemacht" kannte ich vorher nicht.

Arbeitsbedingungen

Büros sind besonders im Neubau schön. Die Computer sehr langsam. Als Diensthandy gibt es IPhones.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zählt die Sorge um die Gesundheit von Nichtrauchern zum Sozialbewusstsein? Wo sich Betriebsräte gegen ein Rauchverbote eingesetzt haben gibt es noch Raum für Verbesserungen! Umweltbewusstsein vorhanden aber ausbaubar.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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