Navigation überspringen?
  

Schuler Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  36 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
Schuler GroupSchuler GroupSchuler GroupVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    33.02752293578%
    Gut (29)
    26.605504587156%
    Befriedigend (31)
    28.440366972477%
    Genügend (13)
    11.926605504587%
    3,28
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (9)
    50%
    2,64
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,14

Firmenübersicht

Wir legen Spuren auf der ganzen Welt

Von der Motorhaube bis zur Euro-Münze: Seit über 175 Jahren bringen Schuler Pressen Teile für die Industrie in Form und legen damit Spuren auf der ganzen Welt. Was 1839 als Schlosserwerkstatt begann, ist heute ein internationaler Konzern mit rund 6.600 Mitarbeitern. Als Weltmarkt- und Technologieführer der Umformtechnik stehen wir für maßgeschneiderte Technik auf höchstem Niveau. Und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Herzblut gemeinsam mit uns das formen, was die Welt von morgen braucht.

Weitere Informationen über den Arbeitgeber Schuler und unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.schulergroup.com/karriere

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

1,233 Mrd. € (2017)

Mitarbeiter

6.600 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Maßgeschneiderte Technik

Was haben Autotüren, Kaffee-Kapseln und Euro-Münzen gemeinsam? Sie werden auf Schuler Pressen hergestellt! Denn wir liefern maßgeschneiderte Lösungen für das Formen, Pressen, Stanzen und Schneiden von Metall- und Kunststoffwerkstoffen. Rund um den Globus sind unsere Pressen im Einsatz. Zu unseren Kunden gehören neben Automobilherstellern und -zulieferern auch Unternehmen aus der Haushaltsgeräte-, Verpackungs-, Energie- und Elektroindustrie. Unser umfassender Service macht Anlagen auch nach Jahrzehnten zu einer lohnenden Investition. Führend sind wir auch auf dem Gebiet der Münztechnik: Jede Euro-Münze stammt von einer Schuler Presse. 

 

Perspektiven für die Zukunft

Mit Leidenschaft und Herzblut immer einen Schritt voraus

Innovation ist unsere DNA und der Treibstoff für unseren Erfolg. Unsere Technik ist anspruchsvoll, unsere Produkte einzigartig. Das macht uns stolz und fordert uns täglich aufs Neue heraus. Bei den Themen Spitzentechnologie und Innovation nehmen wir seit jeher eine Vorreiterrolle in der Branche ein. 

Wie es uns geling immer besser zu werden? Indem wir immer wieder querdenken und neue Wege gehen. Mit Leidenschaft und Herzblut. Für technologische Excellence auf allerhöchstem Niveau. 

 

Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement: "Gesund bei Schuler"

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns ganz besonders am Herzen. Deshalb bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung. Mit Kursen und Vorträgen zu den Themen Ernährung und Entspannung, Rückenschule, Lauftrainings und standortübergreifenden Sportevents. Unser unabhängiger Beratungsdienst bei persönlichen, familiären und gesundheitlichen Fragen sowie unsere medizinischen Präventionsangebote gehen weit über gesetzliche Standards hinaus: Von Diabetes-Tests über Rücken-Diagnostik und Hautkrebsscreenings bis hin zu Grippeschutzimpfungen - mit unseren zahlreichen Angeboten, Aktionen und Kursen tragen wir aktiv dazu bei, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.

Mehr Informationen zum Thema "Gesund bei Schuler" finden Sie hier

Flexible Arbeitszeiten

Maßgeschneiderte Technik basiert auf kreativen Ideen. Deswegen lassen wir unseren Mitarbeitern wann immer es geht Freiraum. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, dort wo es das Aufgabengebiet zulässt. Für eine gute Balance zwischen Familie und Beruf. Denn wir sind uns sicher: Freiraum schafft Zufriedenheit. Und schärft den Blick für das Wesentliche.

Betriebliche Altersvorsorge

Die finanzielle Absicherung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen - auch im Alter. Schuler unterstützt daher seine Beschäftigen bei der betrieblichen Altersvorsorge. Für uns eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Rente, um den gewohnten Lebensstandard auch im Alter aufrecht zu erhalten.

Mitarbeiter-Events

Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Wir feiern gerne gemeinsam. Für starken Zusammenhalt sorgen zudem zahlreiche Sport-Events, bei denen unsere Mitarbeiter beweisen, dass sie auch außerhalb der Arbeitswelt richtige gute Teams sind.

Homeoffice

Je nach Aufgabengebiet und Tätigkeitsbereich ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit nach Abprache von zu Hause aus zu arbeiten. 

36 Standorte

Standorte Inland

13

Standorte Ausland

Als internationaler Konzern ist Schulerweltweit mit eigenen Standorten und Vertretungen in über 40 Ländern vertreten.

Für Bewerber

Videos

Erleben Sie den Schuler-Spirit hautnah. Mit eindrucksvollen...
In diesem Video bringen die Schulerianer auf den Punkt, was uns...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Schüler, Student oder Professional: Schuler bietet tolle Perspektiven in zahlreichen technischen und kaufmännischen Aufgabengebieten. Bewerben Sie sich einfach online über unser Bewerbermanagementsystem unter: www.schulergroup.com/karriere. Gerne nehmen wir hier auch Ihre Initiativbewerbung entgegen!

Perspektiven für Professionals: Von der Konstruktion über die Produktion, Montage und Inbetriebnahme bis hin zum Service- und Kundendienst –  unsere Aufgabengebiete sind vielfältig. Stöbern Sie einfach in unseren aktuellen Stellenangeboten nach dem für Sie passenden Angebot.  

Perspektiven für Studenten: Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – Schuler freut sich darauf, Sie von Anfang an auf Ihrem beruflichen Lebensweg zu begleiten. Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. 

Perspektiven für Schüler: Vom Anlagenmechaniker über den Bachelor of Engineering bis hin zum Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker - Informieren Sie sich über unsere zahlreichen technischen und kaufmännischen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit besten Zukunftsperspektiven.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern unterschiedlichster Qualifikationen. Neben einer ausgeprägten Fachkompetenz legen wir großen Wert auf Teamgeist, Selbständigkeit und Eigenverantwortung. Und eine weitere Sache sollten Sie in jedem Fall mitbringen: Leidenschaft für das was sie tun. 

 

Gesuchte Studiengänge

  • Umformtechnik
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Informatik
  • Wirtschaftswissenschaften

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Produkte, die auf unseren Pressen geformt werden, findet man im Alltag überall. Das bedeutet: Wer bei Schuler Arbeitet legt Spuren auf der ganzen Welt. Und kann auch seine ganz persönlichen Spuren legen. Immer wieder neu. Immer wieder anders. Denn wir sind Weltmarktführer einer faszinierenden Branche: die Umformtechnik steht für individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Produkte. Massenproduktion gibt es bei uns nicht. Und genau das macht das Arbeiten bei Schuler besonders abwechslungsreich und vielfältig. 

Und: Mit unserer besonderen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen nicht einfach nur einen Job. Sondern einen Ort, an dem Sie ankommen können. Einen Ort, an dem Sie sich verwirklichen und Einzigartiges gestalten können. Ein Zuhause für Ihre Zukunft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gegenseitiges Vertrauen, Menschlichkeit und Teamgeist verbinden uns, sorgen für starken Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser gemeinsamer Erfolg und die Leidenschaft für das was wir tun beflügeln uns. Aber wir heben niemals ab. Und genau diese Bodenständigkeit zeichnet uns aus und verbindet uns  - oft ein Arbeitsleben lang.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir gehören zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland: Schuler erhielt auch 2015 das unabhängige Zertifikat  „Top Arbeitgeber Deutschland 2015“ des CRF Instituts. In der Kategorie „Top Arbeitgeber Ingenieure 2015“ zertifizierten die Prüfer Schuler als eines von 30 Unternehmen. Diese Auszeichnung macht uns stolz und spornt uns an, auch in Zukunft alles dafür zu tun, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich online über unser Bewerbermanagementsystem unter:

www.schulergroup.com/karriere

Auswahlverfahren

Wir prüfen jede Bewerbung und wählen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über persönliche Vorstellungsgespräche aus.

Schuler Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
2,64 Bewerber
4,14 Azubis
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die vier Sterne sind nur auf den aktuellen Posten bezogen - konstruieren und entwickeln.
Das Beschreiten des zweiten Bildungsweges hat mir (Gott sei Dank) diese Möglichkeit ermöglicht. In der Montage/Produktion (kenne maßgeblich den Standort Göppingen), sowie auf den Außenbaustellen, ist die Arbeitsatmosphäre inzwischen leider zwischen unterkühlt und vergiftet bis mittelmäßig erträglich. Richtig positive Stimmen aus diesen Bereichen, kenne ich leider fast keine...

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut, jedoch generell sehr stark von persönlicher Zu- und Abneigung geprägt.
Man kann natürlich persönliche Sympathien als Mensch nicht ausschalten, aber die Gewichtung dieser müsste, gegenüber Leistung und Fleiß, niedriger sein. Hiermit 5 Sterne persönlich, 3 Sterne generell.

Interessante Aufgaben

Auch hier ist es natürlich schwierig generell zu sprechen. Ich bin aber überzeugt, dass es überwiegend interessante Tätigkeiten im Unternehmen gibt.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden, auch quer in andere Bereiche. Allerdings besteht hier Förderbedarf. Potentiale werden oft nicht erkannt oder auch aus Eigennutz der Vorgesetzten - einen guten Mitarbeiter nicht zu verlieren - eben nicht ausreichend gepusht.
Auch durch die globale Präsenz ist hier viel möglich, vorausgesetzt man ist "Lebensmittelpunktflexibel" und hat genügend Eigenantrieb und ist kommunikativ mit einem großen Netzwerk verbunden. Ohne das geht es bei Schuler nicht voran. Damit werden des Öfteren, leider - ich nenne es mal ruhige Kollegen mit Potential - oft übersehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier schwanke ich zwischen 3 und 4 Sterne. Gehalt in Göppingen - für die Göppinger Umgebung sicherlich sehr gut. Relativ für einen Lebensmittelpunkt Esslingen-Stuttgart- Ludwigsburg, eher Mittelmaß. Bei Sozialleistungen hinkt Schuler sicherlich ein wenig hinterher.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Gebäude in dem man seinen Arbeitsplatz hat. Miserabel bis sehr gut möglich. In meinem Falle, an den Sternen erkennbar - sehr gut.

Work-Life-Balance

Auch hier kann ich nur maßgeblich für meinen Bereich urteilen. Da für meine Tätigkeit, das
oft vermisste Homeoffice nicht in Frage kommt, kann ich nur 5 Sterne vergeben. Hängt sicher auch vom Vorgesetzen und eventuell Kundenkontakt ab, aber grundsätzlich ist Urlaub und Gleitzeit frei planbar. Kann jederzeit die Arbeit unterbrechen, wiederkommen, früh anfangen, spät anfangen, lang oder kurz Pause machen. Das Leben außerhalb der Arbeit, ist somit sehr gut mit dem Job vereinbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Anerkennung für Leistungen zeigen. Strategien klar aufzeigen und auch dabei bleiben. Nicht so oft über den Haufen schmeißen... Besinnen auf Qualität. Leider ist hier inzwischen viel Luft nach oben.

Pro

Alles was nicht schlecht ist...besonders die vielseitigen Produkte weltweit und entsprechend die Möglichkeiten sich zu verwirklichen.

Contra

Kurz- und Mittelfristiges Gewinndenken. Gewinn muss natürlich sein, aber die kurzfristige Maximierung dessen auf Kosten der Zukunft muss aufhören. Das Image kann sonst nicht
hoch gehalten werden. Unsere Produkte nähern sich (im negativen Sinne) dem Wettbewerb an.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schuler Group
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team und mit unmittelbaren Kollegen sehr gut. Leider gibt es immer noch viele Menschen mit Standort- oder Bereichs-Denke, denen übergreifende Zusammenarbeit schwer fällt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, fordernd und fördernd. Habe dadurch viel gelernt.

Kollegenzusammenhalt

Wir hätten nie so viel geschafft, wenn wir nicht zusammengehalten hätten....

Interessante Aufgaben

Man kann an vielen Stellen Ideen verwirklichen, Pionierarbeit machen und werthaltige Verbesserungen in Angriff nehmen. Leider gibt es gleichzeitig zu viele interessante Aufgaben!

Kommunikation

Es kommt aber drauf an: es gibt eine regelmäßige Kommunikation wichtiger Informationen auf Unternehmensebene, die monatlich in alle Bereiche kaskadiert werden. Das ist nicht selbstverständlich und die fand ich gut. Andererseits fehlt in der täglichen Arbeit nicht selten das Verständnis dafür, wer wann welche Information für was braucht. Und wie man sich dazu auf verständliche Weise austauscht. Vielleicht ein Aspekt schwäbischer Sparsamkeit?

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde das Problem ist nicht der Umgang mit älteren Kollegen, sondern ihr Umgang mit neuen Kollegen. So viele Varianten von "Das haben wir schon immer so gemacht" kannte ich vorher nicht.

Arbeitsbedingungen

Büros sind besonders im Neubau schön. Die Computer sehr langsam. Als Diensthandy gibt es IPhones.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zählt die Sorge um die Gesundheit von Nichtrauchern zum Sozialbewusstsein? Wo sich Betriebsräte gegen ein Rauchverbote eingesetzt haben gibt es noch Raum für Verbesserungen! Umweltbewusstsein vorhanden aber ausbaubar.

Work-Life-Balance

Es gibt an vielen Stellen Nachholbedarf in Bezug auf moderne Systeme, schlanke Prozesse usw., was zu sehr vielen gleichzeitigen Initiativen führt (Homeoffice gehört leider nicht dazu). Das mit dem Priorisieren muss die Firma noch lernen.

Pro

Viele Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die Arbeit; Beratungsangebot für Krisensituationen vorhanden

Contra

Zu viele Dinge sollen gleichzeitig gemacht werden: Mangel an Priorisierung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schuler Pressen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Dez. 2017 (Geändert am 19.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bei uns sehr gut, in anderen Bereichen teilweise geringer....

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag etwas dazu

Kommunikation

Innerhalb der Division/Standort sehr gut, über alle Standorte hinweg mittel.

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung 30% Ingeneurinnen. Insgesamt aber wenig weibliche Führungskräfte in den technischen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kombination machts. Erfahrene Kollegen und junge Kollegen tragen zum Erfolg bei, jeder auf seine Weise.

Karriere / Weiterbildung

Früher nicht so gut. Mittlerweile gibt es verschiedene Laufbahnen wie Inbetriebnehmer oder Baustellenleiter. Zur Zeit wird das gesamte Führungsteam (ab Gruppenleiter) geschult mit großem Aufwand und großer Initiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher im oberen Bereich vergleichbarer Betriebe. Sehr effektive Zusatzrente möglich. Seit 2 Jahren hervorragende Kantine. Bei weiteren Sozialleistungen ist noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung gut, aber Räume komplett veraltet. Miese Klimaanlage. Ab 2018 wird ins neue Gebäude umgezogen....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In unserem Bereich wird soziales Bewusstsein bis zur Geschäftsführung gelebt. Sehr engagierter Betriebsrat, der konstruktiv mit der Geschäftsleitung zusammen arbeitet, soweit möglich.

Work-Life-Balance

Möglichkeit der Teilzeit, 35h / 40h Woche, Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit Wochenarbeitszeit für 1 Jahr oder mehr zu reduzieren...

Image

Geteilt. In der Mehrheit positiv, bei unserer Division sehr gut. In Bereichen/Standorten die von Entlassungen betroffen waren eher schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation im Unternehmen weiter verbessern. In der Führungsmannschaft sollte wieder mehr Beständigkeit einkehren. (Wechsel von Personen)

Pro

Das Bemühen eine bessere Führungskultur zu erreichen. Schuler ist immer noch technikgetrieben ohne die Kosten zu vernachlässigen.
Andritz als Besitzer zieht kein Geld ab sondern investiert im Gegenteil in Schuler.

Contra

Zur Zeit etwas unklare Abgrenzung mancher Divisionen zueinander.
Klärung der Aufgabenbereiche wurde nach der Übernahme MW/Erfurt lange nicht erledigt. Kapazitätsbereinigung ist zu spät erfolgt.
Aus Ingenieursicht zu großer Wasserkopf in nicht-produktiven Bereichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schuler Pressen
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    33.02752293578%
    Gut (29)
    26.605504587156%
    Befriedigend (31)
    28.440366972477%
    Genügend (13)
    11.926605504587%
    3,28
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (9)
    50%
    2,64
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,14

kununu Scores im Vergleich

Schuler Group
3,25
136 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
45.016 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.964.000 Bewertungen