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Schuler Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  36 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    33.333333333333%
    Gut (26)
    24.761904761905%
    Befriedigend (31)
    29.52380952381%
    Genügend (13)
    12.380952380952%
    3,26
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (9)
    50%
    2,64
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,14

Firmenübersicht

Wir legen Spuren auf der ganzen Welt

Von der Motorhaube bis zur Euro-Münze: Seit über 175 Jahren bringen Schuler Pressen Teile für die Industrie in Form und legen damit Spuren auf der ganzen Welt. Was 1839 als Schlosserwerkstatt begann, ist heute ein internationaler Konzern mit rund 6.600 Mitarbeitern. Als Weltmarkt- und Technologieführer der Umformtechnik stehen wir für maßgeschneiderte Technik auf höchstem Niveau. Und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Herzblut gemeinsam mit uns das formen, was die Welt von morgen braucht.

Weitere Informationen über den Arbeitgeber Schuler und unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.schulergroup.com/karriere

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Kennzahlen

Umsatz

1,233 Mrd. € (2017)

Mitarbeiter

6.600 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Maßgeschneiderte Technik

Was haben Autotüren, Kaffee-Kapseln und Euro-Münzen gemeinsam? Sie werden auf Schuler Pressen hergestellt! Denn wir liefern maßgeschneiderte Lösungen für das Formen, Pressen, Stanzen und Schneiden von Metall- und Kunststoffwerkstoffen. Rund um den Globus sind unsere Pressen im Einsatz. Zu unseren Kunden gehören neben Automobilherstellern und -zulieferern auch Unternehmen aus der Haushaltsgeräte-, Verpackungs-, Energie- und Elektroindustrie. Unser umfassender Service macht Anlagen auch nach Jahrzehnten zu einer lohnenden Investition. Führend sind wir auch auf dem Gebiet der Münztechnik: Jede Euro-Münze stammt von einer Schuler Presse. 

 

Perspektiven für die Zukunft

Mit Leidenschaft und Herzblut immer einen Schritt voraus

Innovation ist unsere DNA und der Treibstoff für unseren Erfolg. Unsere Technik ist anspruchsvoll, unsere Produkte einzigartig. Das macht uns stolz und fordert uns täglich aufs Neue heraus. Bei den Themen Spitzentechnologie und Innovation nehmen wir seit jeher eine Vorreiterrolle in der Branche ein. 

Wie es uns geling immer besser zu werden? Indem wir immer wieder querdenken und neue Wege gehen. Mit Leidenschaft und Herzblut. Für technologische Excellence auf allerhöchstem Niveau. 

 

Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement: "Gesund bei Schuler"

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns ganz besonders am Herzen. Deshalb bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung. Mit Kursen und Vorträgen zu den Themen Ernährung und Entspannung, Rückenschule, Lauftrainings und standortübergreifenden Sportevents. Unser unabhängiger Beratungsdienst bei persönlichen, familiären und gesundheitlichen Fragen sowie unsere medizinischen Präventionsangebote gehen weit über gesetzliche Standards hinaus: Von Diabetes-Tests über Rücken-Diagnostik und Hautkrebsscreenings bis hin zu Grippeschutzimpfungen - mit unseren zahlreichen Angeboten, Aktionen und Kursen tragen wir aktiv dazu bei, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.

Mehr Informationen zum Thema "Gesund bei Schuler" finden Sie hier

Flexible Arbeitszeiten

Maßgeschneiderte Technik basiert auf kreativen Ideen. Deswegen lassen wir unseren Mitarbeitern wann immer es geht Freiraum. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, dort wo es das Aufgabengebiet zulässt. Für eine gute Balance zwischen Familie und Beruf. Denn wir sind uns sicher: Freiraum schafft Zufriedenheit. Und schärft den Blick für das Wesentliche.

Betriebliche Altersvorsorge

Die finanzielle Absicherung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen - auch im Alter. Schuler unterstützt daher seine Beschäftigen bei der betrieblichen Altersvorsorge. Für uns eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Rente, um den gewohnten Lebensstandard auch im Alter aufrecht zu erhalten.

Mitarbeiter-Events

Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Wir feiern gerne gemeinsam. Für starken Zusammenhalt sorgen zudem zahlreiche Sport-Events, bei denen unsere Mitarbeiter beweisen, dass sie auch außerhalb der Arbeitswelt richtige gute Teams sind.

Homeoffice

Je nach Aufgabengebiet und Tätigkeitsbereich ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit nach Abprache von zu Hause aus zu arbeiten. 

36 Standorte

Standorte Inland

13

Standorte Ausland

Als internationaler Konzern ist Schulerweltweit mit eigenen Standorten und Vertretungen in über 40 Ländern vertreten.

Für Bewerber

Videos

Erleben Sie den Schuler-Spirit hautnah. Mit eindrucksvollen...
In diesem Video bringen die Schulerianer auf den Punkt, was uns...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Schüler, Student oder Professional: Schuler bietet tolle Perspektiven in zahlreichen technischen und kaufmännischen Aufgabengebieten. Bewerben Sie sich einfach online über unser Bewerbermanagementsystem unter: www.schulergroup.com/karriere. Gerne nehmen wir hier auch Ihre Initiativbewerbung entgegen!

Perspektiven für Professionals: Von der Konstruktion über die Produktion, Montage und Inbetriebnahme bis hin zum Service- und Kundendienst –  unsere Aufgabengebiete sind vielfältig. Stöbern Sie einfach in unseren aktuellen Stellenangeboten nach dem für Sie passenden Angebot.  

Perspektiven für Studenten: Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – Schuler freut sich darauf, Sie von Anfang an auf Ihrem beruflichen Lebensweg zu begleiten. Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. 

Perspektiven für Schüler: Vom Anlagenmechaniker über den Bachelor of Engineering bis hin zum Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker - Informieren Sie sich über unsere zahlreichen technischen und kaufmännischen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit besten Zukunftsperspektiven.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern unterschiedlichster Qualifikationen. Neben einer ausgeprägten Fachkompetenz legen wir großen Wert auf Teamgeist, Selbständigkeit und Eigenverantwortung. Und eine weitere Sache sollten Sie in jedem Fall mitbringen: Leidenschaft für das was sie tun. 

 

Gesuchte Studiengänge

  • Umformtechnik
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Informatik
  • Wirtschaftswissenschaften

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Produkte, die auf unseren Pressen geformt werden, findet man im Alltag überall. Das bedeutet: Wer bei Schuler Arbeitet legt Spuren auf der ganzen Welt. Und kann auch seine ganz persönlichen Spuren legen. Immer wieder neu. Immer wieder anders. Denn wir sind Weltmarktführer einer faszinierenden Branche: die Umformtechnik steht für individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Produkte. Massenproduktion gibt es bei uns nicht. Und genau das macht das Arbeiten bei Schuler besonders abwechslungsreich und vielfältig. 

Und: Mit unserer besonderen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen nicht einfach nur einen Job. Sondern einen Ort, an dem Sie ankommen können. Einen Ort, an dem Sie sich verwirklichen und Einzigartiges gestalten können. Ein Zuhause für Ihre Zukunft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gegenseitiges Vertrauen, Menschlichkeit und Teamgeist verbinden uns, sorgen für starken Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser gemeinsamer Erfolg und die Leidenschaft für das was wir tun beflügeln uns. Aber wir heben niemals ab. Und genau diese Bodenständigkeit zeichnet uns aus und verbindet uns  - oft ein Arbeitsleben lang.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir gehören zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland: Schuler erhielt auch 2015 das unabhängige Zertifikat  „Top Arbeitgeber Deutschland 2015“ des CRF Instituts. In der Kategorie „Top Arbeitgeber Ingenieure 2015“ zertifizierten die Prüfer Schuler als eines von 30 Unternehmen. Diese Auszeichnung macht uns stolz und spornt uns an, auch in Zukunft alles dafür zu tun, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich online über unser Bewerbermanagementsystem unter:

www.schulergroup.com/karriere

Auswahlverfahren

Wir prüfen jede Bewerbung und wählen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über persönliche Vorstellungsgespräche aus.

Schuler Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
2,64 Bewerber
4,14 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskultur ist sehr unterschiedlich im Unternehmen. Letzlich hängt alles vom jeweiligen Vorgesetzten ab.

Vorgesetztenverhalten

Sehr strategisch. Man kann leider nie davon ausgehen dass die Wahrheit kommuniziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Auf hierarchisch gleicher Ebene gut. Von Oben nach Unten nicht gut.

Kommunikation

Im Zusammenhang mit der Auftragsabwicklung sehr gut. Im Blick auf Informationen zu Strategie und Zunkunft des Unternehmens regiert Kapitalismus pur ohne Elemente die im Rahmen einer sozialen Marktwirtschaft erwartbar wären.

Gleichberechtigung

Keine einheitliche Linie im Unternehmen, hängt vor allem vom direkten Vorgesetzten ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit erkennbar akzeptabel.

Karriere / Weiterbildung

Wurde mal gefördert. Heute ist Arbeitsbelastung so hoch, dass dafür keine Zeit bleibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich.

Arbeitsbedingungen

Bezogen auf das neue Entwicklungszentrum, Schuler Inovation Tower.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gesetzliche Standards werden erfüllt. Darüber hinaus nur wenn es keine Mehrkosten verusacht.

Work-Life-Balance

Alles ordnet sich dem Unternehmensergebniss unter. Es gibt zwar Angebote auf dem Papier die einen guten Beitrag zum Work-Life-Balance leisten könnten. Die sind aufgrund der Arbeitsbelastung jedes einzelnen leider nur theoretische Angebote die nicht wahrgenommen werden können.

Image

Hängt sehr stark vom Bereich ab in dem man arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung sollte ermöglicht werden um den Anschluss an neue Technologien nicht zu verlieren.

Pro

Es gibt eine Durchlässigkeit für Jobwechsel im Unternehmen. D.h. z.B. Karrieren die in der Konstruktion beginnen können sich durchaus auch in Richtung Einkaufstätigkeiten oder Service oder Vertrieb weiter entwickeln.

Contra

Vereinbarkeit von Beruf und Familie sollte verbessert werden. Es gibt z.B. keine Kindertagesstätte, noch nicht mal ein Angebot mit Partner- oder anderen Organisationen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Schuler Group
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt an den Leitplanken an denen man sich, für sich selbst und für die tägliche Arbeit orientieren kann. Ziele bleiben unklar und schwammig. Viele Kollegen und Vorgesetzte klammern an ihren Aufgabengebieten und verweigern Transparenz und Fortschritt, das hemmt Entwicklung und hinterlässt einen faden Geschmack.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut! Zielsetzungen könnten klarer sein.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungweit ohne Einwände. Über diese Grenze hinaus herrscht hier und da Missgunst, die völlig unnötig ist. Das Zusammengehörigkeitsgefühl könnte stärker ausgeprägt sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, jedoch stellt sich die Frage ob die Maßnahmen immer die richtigen sind. Fokussierung wäre notwendiger als Effekthascherei.

Kommunikation

Die installierten Tools vermitteln das Gefühl, dass dies im Unternehmen von Bedeutung ist. Wenngleich die Qualität und der Umfang der Inhalte höher sein könnte.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut. Das Angebot an IT-Tools zur Kommunikation und Kollaboration könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Besser als meine bisherigen Erfahrungen bei anderen Unternehmen, sofern man sich um seine Freiheiten bemüht und die Ergebnisse stimmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office bei Bedarf ermöglichen. Komplexität in den Strukturen abschaffen. Die Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Zusammenhalt stärken. Unternehmensschädigende Querulanten und notorische Blocker härter abstrafen.

Pro

Das Betriebsrestaurant.
Das Arbeitszeitmodell.

Contra

Die Parkplatzsituation ist katastrophal.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schuler Pressen GmbH
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Dez. 2017 (Geändert am 19.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bei uns sehr gut, in anderen Bereichen teilweise geringer....

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag etwas dazu

Kommunikation

Innerhalb der Division/Standort sehr gut, über alle Standorte hinweg mittel.

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung 30% Ingeneurinnen. Insgesamt aber wenig weibliche Führungskräfte in den technischen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kombination machts. Erfahrene Kollegen und junge Kollegen tragen zum Erfolg bei, jeder auf seine Weise.

Karriere / Weiterbildung

Früher nicht so gut. Mittlerweile gibt es verschiedene Laufbahnen wie Inbetriebnehmer oder Baustellenleiter. Zur Zeit wird das gesamte Führungsteam (ab Gruppenleiter) geschult mit großem Aufwand und großer Initiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher im oberen Bereich vergleichbarer Betriebe. Sehr effektive Zusatzrente möglich. Seit 2 Jahren hervorragende Kantine. Bei weiteren Sozialleistungen ist noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung gut, aber Räume komplett veraltet. Miese Klimaanlage. Ab 2018 wird ins neue Gebäude umgezogen....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In unserem Bereich wird soziales Bewusstsein bis zur Geschäftsführung gelebt. Sehr engagierter Betriebsrat, der konstruktiv mit der Geschäftsleitung zusammen arbeitet, soweit möglich.

Work-Life-Balance

Möglichkeit der Teilzeit, 35h / 40h Woche, Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit Wochenarbeitszeit für 1 Jahr oder mehr zu reduzieren...

Image

Geteilt. In der Mehrheit positiv, bei unserer Division sehr gut. In Bereichen/Standorten die von Entlassungen betroffen waren eher schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation im Unternehmen weiter verbessern. In der Führungsmannschaft sollte wieder mehr Beständigkeit einkehren. (Wechsel von Personen)

Pro

Das Bemühen eine bessere Führungskultur zu erreichen. Schuler ist immer noch technikgetrieben ohne die Kosten zu vernachlässigen.
Andritz als Besitzer zieht kein Geld ab sondern investiert im Gegenteil in Schuler.

Contra

Zur Zeit etwas unklare Abgrenzung mancher Divisionen zueinander.
Klärung der Aufgabenbereiche wurde nach der Übernahme MW/Erfurt lange nicht erledigt. Kapazitätsbereinigung ist zu spät erfolgt.
Aus Ingenieursicht zu großer Wasserkopf in nicht-produktiven Bereichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schuler Pressen
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    33.333333333333%
    Gut (26)
    24.761904761905%
    Befriedigend (31)
    29.52380952381%
    Genügend (13)
    12.380952380952%
    3,26
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (9)
    50%
    2,64
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,14

kununu Scores im Vergleich

Schuler Group
3,24
132 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
42.949 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen