ANDRITZ 

Schuler

Bewertungen

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ANDRITZ Schuler zu teilen. Offenes Feedback – insbesondere auch kritisches – ist für uns sehr wertvoll, da es wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung liefert.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in zentralen Punkten wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance als so herausfordernd wahrgenommen haben. Gerade Themen wie Arbeitsbelastung, Transparenz in der Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen zu erzielen.

Unser Anspruch ist es, auch Werkstudierenden eine abwechslungsreiche und lernorientierte Tätigkeit zu bieten, und wir nehmen Ihren Hinweis gerne als Anlass, dies weiter zu hinterfragen.

Besonders wichtig ist uns eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Vertrauen und Chancengleichheit geprägt ist. Dass Sie hier eine andere Erfahrung gemacht haben, bedauern wir sehr.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Falls Sie bereit sind, Ihre Eindrücke im persönlichen Austausch zu vertiefen, freuen wir uns jederzeit über eine Kontaktaufnahme.

Laura Popp
Schuler HR‑Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir wissen Ihr offenes Feedback sehr zu schätzen – besonders in einer Zeit, die für viele Kolleginnen und Kollegen in Heßdorf herausfordernd ist.

Es freut uns, dass Sie den starken Zusammenhalt in Ihrem Team sowie das Verhalten Ihrer direkten Führungskraft so positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte ernst. Eine transparente und respektvolle Führungskultur ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese auch in herausfordernden Phasen zu stärken und weiterzuentwickeln.

Die aktuelle Situation in Heßdorf belastet viele Mitarbeitende verständlicherweise. Die Unternehmenskommunikation setzt alles daran, so klar und frühzeitig wie möglich zu kommunizieren.

Vielen Dank noch einmal für Ihr Engagement und Ihre Offenheit. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, besser zu werden. Auch freuen wir uns, wenn Sie persönlich den Kontakt zu uns aufnehmen.

Laura Popp
Schuler HR‑Team

Liebe Kolleginnen und Kollegen, uns ist bewusst, dass die kürzlich intern kommunizierte Nachricht für viele Beschäftigte in Heßdorf überraschend und belastend war.
Leider gibt es für die Übermittlung herausfordernder Informationen keinen Zeitpunkt und keine Form, die den Inhalt weniger schwer machen könnten.
Daher war es unser Ziel, so frühzeitig und transparent wie möglich zu informieren und gleichzeitig Raum für individuelle Rückfragen zu schaffen.
Verschiedene Formate zur persönlichen Klärung stehen Ihnen weiterhin zur Verfugung.
Ich freue mich, dass Sie neben den kritischen Rückmeldungen auch positive Aspekte von ANDRITZ Schuler als Arbeitgeber hervorgehoben haben. Ihre Anmerkungen nehmen wir grundsätzlich ernst. Den Vergleich unseres Mutterkonzerns mit einer „Heuschrecke" möchte ich jedoch ausdrücklich zurückweisen.
Mit freundlichen Grüßen
Simon Scherrenbacher

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedauern, dass Sie uns derzeit nicht weiterempfehlen würden, und danken Ihnen gleichzeitig für Ihr offenes Feedback.

Ihre Hinweise zu Führung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind für uns zentral, und Ihr Feedback zeigt uns, wo wir gezielt weiter ansetzen müssen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungskräfte zu stärken, Abläufe zu verbessern und die Zusammenarbeit transparenter zu gestalten.

Gerne würden wir Ihre Eindrücke näher verstehen, um mögliche Verbesserungen abzuleiten. Wir laden Sie daher zu einem vertraulichen Austausch ein. Sie erreichen mich jederzeit unter laura.popp@andritz.com.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Laura Popp
Schuler HR‑Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere Arbeitszeit und Gehalt positiv hervorheben.

Ihre Kritik zum Umgang mit jungen oder neuen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden nehmen wir sehr ernst. Da Ihre Bewertung aus dem Jahr 2019 stammt, möchten wir ergänzen, dass sich seitdem vieles weiterentwickelt hat: Wir haben unsere Einarbeitungs- und Betreuungskonzepte überarbeitet, klarere Strukturen geschaffen und die Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen deutlich gestärkt.

Ihr Hinweis ist dennoch ein wertvoller Impuls für uns, auch weiterhin an einer guten Unterstützung für Nachwuchskräfte und neue Teammitglieder zu arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Laura Popp
Schuler HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kolleg:innenzusammenhalt positiv erlebt haben und auch die Vergütung sowie die spannenden Aufgaben bei Ihnen gut ankamen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Einarbeitung und Kommunikation sehr ernst. Seit Ihrem Einsatz im Jahr 2023 hat sich bei uns einiges verändert: Wir haben unseren Einarbeitungsprozess – auch für externe Mitarbeitende (ANÜ/Leasing) – deutlich weiterentwickelt und verbessert. Darauf sind wir stolz: Für unseren Onboarding-Prozess wurden wir im vergangenen Jahr sogar für den HR Excellence Award nominiert.

Ihr Feedback ist für uns dennoch ein wertvoller Impuls, um weiterhin an einer optimalen Unterstützung für neue Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Laura Popp
Schuler HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung.
Besonders freut es uns, dass unsere Benefits und die spannenden Aufgaben bei Ihnen gut ankommen. Auch Ihre positiven Worte zum Teamgeist und zur Führung nehmen wir dankbar an.

Ihr Feedback ist für uns ein wertvoller Impuls – danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben!
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Laura Popp
Schuler HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ANDRITZ Schuler in Gemmingen zu teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und freuen uns insbesondere, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsaufgaben, die Gleichberechtigung oder auch die Sozialleistungen so positiv bewerten.

Umso mehr bedauern wir, dass Sie dem Standort Gemmingen keine langfristige Perspektive zuschreiben und ihn daher nicht weiterempfehlen können. Natürlich kann niemand die Zukunft exakt prognostizieren, jedoch haben wir am Standort Gemmingen ein motiviertes und engagiertes Team mit viel Kompetenz, mit welchem wir langfristig planen.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Christoph Münch