Schuler Group als Arbeitgeber

Schuler Group

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

?? Wie nun

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schuler Pressen GmbH in Erfurt als Buchhalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung erhielt ich nach 3 Wochen per Post eine Absage. Eine Woche später erreichte mich ein Anruf das dies ein versehen gewesen sei.
Beim Bewerbungsgespräch allerdings wies man mich wider auf meine geringe Berufserfahrung hin und mir keine Stelle angeboten werden kann.
Das nennt man Freizeitgestaltung :)

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele ( am besten Standortentsprechend - war bei mir nicht der Fall)
  • Gründe Abbruch Studium, Warum Wechsel Arbeitgeber,
  • Verbesserungsvorschläge für die zukunfige Stelle
  • Was hat Sie an Ihrem alten Job gestört. (Achtung Falle - keine negativen Äußerungen zum alten AG)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schuler Group in Göppingen als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt, automatische Eingangsbestätigung, und nie wieder was gehört...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Sinnlose Fragen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schuler Pressen GmbH in Waghäusel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen waren nicht wirklich fachspezifisch, teilweise wussten sie selbst nicht, was sie fragen sollten. Man kam sich fehl am Platz vor.

Bewerbungsfragen

Was sind ihre Stärken, was sind ihre Schwächen, warum sollen wir uns für sie entscheiden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

So sollte der Prozess überall sein: Schnell, kompetent, wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Schuler Group in Deutschland als Projektleiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute und offene Gespräche in sehr angenehmer Atmosphäre; sehr professioneller Prozess mit schnellen Reaktionszeiten

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Ausbildung, bisherigen beruflichen Entwicklung, eigene Entwicklungspläne, Mobilität, Hobbies etc.
  • ja
  • verschiedenste

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Trainee Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Schuler Pressen GmbH in Göppingen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehrstufiges Bewerbungsverfahren: 1. Schritt Bewerbungsgespräch; 2. Schritt Online-AC; 3. Schritt AC; 4. Schritt Gespräch

Bewerbungsfragen

Hobbys auf verschiedenen Sprachen vorstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nicht zu empfehlen, Vorgesetzte waren nur mich sich persönlich beschäftigt

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schuler Automation GmbH & Co. KG in Gemmingen als Inbetriebnehmer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Naja, professional schaut anders aus, Vorgesetzte saßen mit Notebook im Gespräch und haben nebenbei Emails beantwortet

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen , nicht ungewöhnliches
  • ja das übliche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessionelles Personalwesen

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Schuler Pressen in Göppingen als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Außer einer automatisierten Nachricht nach der Online-Bewerbung gab es keine Reaktion. Weder Absage noch eine Einladung oder ähnliches. Bei einem derart bekannten Unternehmen hätte ich mehr erwartet. Aber ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Kein Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Schuler Pressen GmbH & Co. KG in Göppingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung gibt es einmalig eine automatische Antwort. Telefonisch gibt es keine Informationen bzw. die Ansprechpartner sind nicht zu erreichen. Nach 4 Monaten immer noch keine Rückmeldung (weder positiv noch negativ)
Human Ressource Management ist hier wohl nur ein Titel. Ich hätte von einem weltweit agierenden Konzern mehr Professionalität erwartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Fehlende emotionale Intelligenz

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schuler Pressen in Göppingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Art der Gesprächsführung ist stark verbesserungswürdig. Kein Interesse an der Persönlichkeit des Bewerbers sondern nur an dessen Fähigkeiten, die auch noch in Frage gestellt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsverfahren von vorgestern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schuler Pressen GmbH in Göppingen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Online-Bewerbung ein Witz. Das ist eine Bewerbung per E-Mail. Das macht schon lang kein großes Unternehmen mehr, das sich Technologie auf die Fahnen schreibt.
langes und undurchsichtiges Bewerbungsverfahren.
keine oder nichtssagende Auskunft bei Rückfragen.
Vielzahl der verschiedenen Trainee-Stellen und detailierte Angaben zu Aufgaben lassen eher eine normale Stelle vermuten. Aufgehübscht mit ein paar Seminaren und als Begründung für geringere Bezahlung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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