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Bewertung

Außen hui, innen ...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schuler Pressen GmbH in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise vergiftete Stimmung, viel emotionales Verhalten bei Vorgesetzten die schon lange da sind. Teilweise Vorgesetzte die keine sozialen Fähigkeiten besitzen und die Arbeitsumgebung als pers. Spielwiese ohne jegliche Empathie sehen. In manchen Bereichen daher auch erhöhte Fluktuation.
Konkurrenz-denken zwischen Standorten...

Kommunikation

Es gibt monatliche Informationsveranstaltungen die über die aktuelle Lage des Unternehmens berichten.
Dann hört es auf, es gibt keine Kommunikationskultur innerhalb Teams oder Abteilungen. Kann schon vorkommen dass direkte Kollegen aneinander vorbei arbeiten. Von den Vorgesetzten gibt es hier auch keine Impulse. Macht halt oftmals jeder was er will oder denkt.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal besser manchmal schlechter. Hier auch wieder viele Kollegen einfach zu lange bei Schuler um noch rational zu denken und zu handeln. Daher gibt es oft emotionale Streitigkeiten die auch unschön enden können.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitseinteilung und Home-Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Worte miserabel. Erst werden teilweise Kompetenzen in Projekten abgesprochen und hinterher bei Problemen die Schuld bzw. Anschuldigungen an diese Personen erhoben. Natürlich gibt es auch "bessere" Vorgesetzte aber im Allgemeinen fehlen bei den meisten die benötigten Skills. Hier hat man das Gefühl dass die besten Mitarbeiter halt aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit irgendwann zu Vorgesetzten befördert werden. Hier fehlt Fingerspitzengefühl und im Allgemeinen soziale Kompetenzen. So können auch Streitigkeiten unter Kollegen unter der Augen der Vorgesetzten stattfinden ohne das interveniert wird.
Leere Versprechungen können auch öfters Mal vorkommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben aber meist sehr Unternehmens-spezifische Aufgaben.

Gleichberechtigung

Bezahlung Ja, Behandlung Nein. Bei der Behandlung von Mitarbeiter geht es eher emotional als rational vonstatten. Wer länger dabei ist und den Vorgesetzten besser kennt ist sozusagen auch besser gestellt.

Arbeitsbedingungen

+neues Gebäude
-Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozusagen nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, hervorzuheben ist die Altersvorsorge.


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Karriere/Weiterbildung

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