Viel Gestaltungsfreiraum, tolles Team und ein fairer Arbeitgeber im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Bereich ein vertrauensvolles Betriebsklima
Kommunikation
frühe und umfassende Information über neu aufkommende Themen und Entwicklungen über unterschiedliche Kanäle, Medien und Wege. Sicherlich auch von der jeweiligen Führungskraft abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Unabhängig von einzelnen Bereichen ein ehrlicher und hilfsbereiter Umgang zwischen den Kollegen und Kolleginnen. Großer Wunsch und Wille, auch übergreifend noch besser zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
hybride Arbeitsmodelle werden ermöglicht, das Privatleben der Kollegen und Kolleginnen wird berücksichtigt und gesehen. Arbeitsdruck je nach Bereich dennoch hoch.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich abhängig vom Bereich
Interessante Aufgaben
Großer Gestaltungsfreiraum in den eigenen Aufgaben als absoluter Pluspunkt!
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind noch nicht häufig vertreten. Man merkt jedoch zunehmend, dass zum Thema Frauenförderung ein Umdenken stattfindet!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze!
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket, tarifgebunden.
Image
Durch unangenehme Zeiten und harte Entscheidungen in den letzten Jahren ein „angeknackstes Image“ (wie es wohl vielen Unternehmen momentan geht). Auf der anderen Seite: „Ed gschimpft isch gelobt genug“ würde der Schwabe sagen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Talent, Engagement und der richtigen Führungskraft findet man seinen Weg