Professionalität? Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerbungsgespräch merkte man die mangelnde Erfahrung mit Bewerbern und fehlende Planung deutlich an. Auch die Ebene, auf der mit dem Bewerber gesprochen wird, ist für einen professionell und gut vorbereiteten Bewerber befremdlich.
Der Bewerbungsprozess an sich geht recht zügig vonstatten. Nach der Zusage und meiner Einstellung wurde jedoch deutlich, dass die Bewerbungsunterlagen samt Zeugnissen im gesamten Unternehmen breit gestreut und diskutiert werden (passt der Attraktivitätsgrad und Coolness-Faktor des facebook-Profils oder des WhatsApp-Profilbilds zu den Unternehmensvorlieben, Alter
Bewerbungsfragen
- Bitte stelle dich kurz vor.
- Stärken/Schwächen
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Was hast du bisher gemacht?
- Wie sind deine Erfahrungen in positionsspezifischen Aufgaben?
- Wie stellst du dir den Arbeitsalltag im Startup vor? (auf das Thema Startup wird sehr stark eingegangen, die Antworten hier sind wichtiger als die Qualifikationen)
- Was reizt dich am Produkt?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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