76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr toxisches Arbeitsklima.
Kultur der Angst, enorme Fluktuation. Alleine dass von den super tollen ~60 Bewertungen nur 6 Mitarbeiter heute da sind, sagt denke ich alles. Viel Fake um wenig.
Übergriffig
Psychoterror und ständige Erreichbarkeit
Bewusst mit fake mail adresse erstellt aus Angst vor Konsequenzen.
Es werden intensive Weiterbildungsprogramme wie Bootcamps speziell im Bereich der IT angeboten und unterstützt, die die berufliche Entwicklung fördern.
Jeder hat die Möglichkeiten so zu arbeiten, wie es für einen selbst am besten ist. Egal ob das von zuhause aus oder im modernen Office in Karlsruhe oder aus einem Cafe ist. Dabei bekommt auch jeder modernes Working Equipment gestellt.
Die Kommunikation ist sehr offen, sodass wirklich jeder immer den kompletten Überblick über alles hat. Das wird unter anderem durch die unkomplizierte Kommunikation über Slack ermöglicht.
Sowohl beim Gehalt als auch bei der Besetzung von Positionen wird die Gleichberechtigung konsequent umgesetzt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder kann auch immer selbst mitentscheiden, welche To Do er oder sie macht. Dabei wird auch immer darauf geachtet, dass jeder seine Stärken bestmöglich einbringen kann.
Die vielen Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen, und die Chance gemeinsam zu wachsen sowie die Mission von SchulLV, Schüler*innen und Lehrer*innen eine zeitgemäße Learning Experience zu ermöglichen und damit den Schulbuchmarkt zu revolutionieren fühlt sich seht gut an.
Die Arbeitsatmosphäre bei SchulLV ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Es herrscht eine wertschätzende Kultur, in der jeder seine Meinung sagen darf uns soll. Durch flache Hierarchien fühlt man sich als Teil des Ganzen.
Es gibt sehr viel Urlaub und Freiheiten bei SchulLV, sodass sich jeder wohlfühlt.
Die Karrieremöglichkeiten bei SchulLV sind sehr gut. Studenten werden Schritt für Schritt aufgebaut, mit dem Ziel, in Vollzeit zu arbeiten.
Die Gehälter und Löhne sind sehr gut. Mitarbeiter bekommen außerdem weitere Leistungen (Häufige Teamevents, Equipment, BahnCard, Kids Bonus, +++).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die offene Kultur und gemeinsame Teamevents (Europapark, Workations, Festivals, +++) verstärken dieses Gefühl.
Es wird in Circles gedacht, sodass To-Do's und Verantwortungen klar verteilt sind, aber jeder einbezogen wird. Man kann sich jederzeit an die Teamleads wenden, wenn es etwas gibt.
Die Erwartungshaltung wird klar kommuniziert, und man bekommt konstruktives Feedback. Die hohe Flexibilität in Kombination mit vielen weiteren Benefits (z. B. hochwertiges Arbeitsequipment, das auch privat genutzt werden darf) bei SchulLV schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Es wird sehr viel Wert auf direkten, offenen und unkomplizierten Austausch untereinander gelegt.
Die Aufgaben und To-Do's sind sehr abwechslungsreich. Durch Mitunternehmertum lernt man kontinuierlich dazu, und kann sich weiterentwickeln.
Das Produkt, die gemeinsame Vision, jeder kann sich miteinbringen
Sehr positiv, flexibles Arbeiten möglich, gemeinsame Working Sessions
Sehr flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis!
Sehr gutes Teamgefühl durch offene und respektvolle Kommunikation, sehr motivierend, unvergessliche Teamevents!
wertschätzend, unterstützend und offen
viel Transparenz, offener und ehrlicher Austausch, positive Kommunikationskultur
Eigene Ideen werden gehört und haben Einfluss auf das Produkt
Fand ich sehr angenehm
Schnelle, einfache Kommunikation
Wird konsequent umgesetzt, u.a. in der Bezahlung (equal pay)
Die Flexibilität, die Offenheit, das Produkt und natürlich das Team.
Es gibt immer was zu verbessern! Es ist wichtig, dass das Unternehmen weiterhin die Digitalisierung an den Schulen vorantreibt.
Immer weiter an der Culture arbeiten und sich stets weiterentwickeln. Aber da ist das Unternehmen definitiv auf einem guten Weg!
Die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr positiv entwickelt. Vom Startup mit Hire & fire zu einem Unternehmen mit einer sehr angenehmen Atmosphäre. Bin damit sehr zufrieden.
Hat sich deutlich verbessert. Klar, es ist immer noch ein Startup und junges Unternehmen, da wird auch mal die Extrameile erwartet.
Fühle mich sehr gut damit, jeder unterstützt sich und steht auch für den anderen ein, wenn mal etwas nicht so gut läuft.
Das kann das Unternehmen sicher noch besser machen, denn aktuell gibt es keine älteren Kollegen.
Kann und will ich nicht so viel dazu sagen, weil ich selbst Führungskraft bin. Was ich aber erlebe ist, dass jeden Tag an der Culture gearbeitet wird.
Das Unternehmen nutzt Slack und manche nutzen auch WhatsApp. Allerdings wird darauf geachtet, dass das nicht überhand nimmt.
Das Unternehmen bezahlt die Mitarbeiter*innen sehr überdurchschnittlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten sind nett und es fühlt sich authentisch an.
Wir waren stets daran bemüht, unseren ökologischer Fußabdruck zu verringern. Zum Beispiel wird in der Bestellabwicklung auf Plastik verzichtet.
Ich kann mich zu 100 % auf meine Kollegen verlassen. Ehrlichkeit und Respekt werden großgeschrieben. Die Team-Events machen sehr viel Spaß und stärken den Zusammenhalt.
Das Office ist weit über den klassischen Obstkorb super ausgestattet und bietet den Mitarbeitern viel an.
Die Kommunikation findet offen über Slack statt, sodass selbst die Minijobber einen vollen Einblick in die Unternehmensstrukturen bekommen.
Ehrlichkeit, flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen
Starker Fokus auf gesundes Arbeitsklima, Balance zwischen Arbeit und Freizeit und hohes Umweltbewusstsein
Sehr vertrautes Klima, nett und ungezwungen
sehr starker Fokus auf Verhinderung von Burnout, gesunde Work-Life-Balance
starke Förderung der Mitarbeiter, perfekte Entwicklungsumgebung und wichtige Learnings die jeder mitgeteilt bekommt
sehr hohes Umweltbewusstsein, die Einrichtung des Office spiegelt das auch wieder
sehr offene Kommunikation, Einblicke in die Unternehmensstruktur
Ich schätze die vielen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten, die uns geboten werden. Das Gehalt ist wirklich top, und der wertschätzende und respektvolle Umgang schafft eine angenehme Atmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter*innen stehen an erster Stelle, und es herrscht eine wertschätzende Kultur. Die Einrichtung am Arbeitsplatz (neue Einrichtung mit verschieden gestalteten Arbeitsplätzen, Kaffeemaschine mit verschiedenen Kaffee- und Milchsorten, frisches Obst, gesunde Snacks,...) schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man geht fair und höflich miteinander um. Kritik wird konstruktiv und auf der Sachebene geübt.
Der Ausgleich zwischen dem Arbeitsleben und Freizeit ist ein wichtiges Thema bei SchulLV. Man ist nicht verpflichtet, auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar zu sein, und fühlt sich nicht unter Druck gesetzt.
Bei SchulLV kann man gut Karriere machen, wenn man Motivation und Passion mitbringt. Man wird aktiv auf Chancen und Möglichkeiten aufmerksam gemacht.
Das Gehalt liegt mit 20 € pro Stunde (für Werkstudenten) deutlich über dem Durchschnittsgehalt. Der Arbeitgeber finanziert den Krankenkassenbeitrag für Werkstundenten.
Bis ich zu SchulLV gekommen bin, hatte ich noch nie das Gefühl so gut in ein Team integriert zu sein. Die eigene Meinung wird wertgeschätzt, und man wird dazu angehalten, offen zu kommunizieren. Ehrlichkeit und Respekt ist ein essenzieller Bestandteil der Arbeitskultur. Auf jedem Level arbeiten die Teammitglieder zusammen, und ergänzen einander. Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt weiter gestärkt.
Bei SchulLV gibt es flache Hierachien. Man hat gegenseitig Respekt voreinander, egal auf welcher Ebene man sich befindet. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, und der Status einer Person hat keinen Einfluss darauf, wie sie behandelt wird.
Die Mitarbeiter erhalten Arbeitsequipment (MacBook und iPad), welches auch privat genutzt werden darf. Die Raumtemperatur ist immer angenehm, sodass man im Winter nicht friert. Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Man kann 24/7, remote und von überall aus arbeiten.
SchulLV ist geprägt von einer offenen Kultur, bei der man auch als Werkstudent an Entscheidungen und der Entwicklung des Unternehmens Teil haben kann. Die Kommunikationswege sind kurz, und man hat das Gefühl, mitgenommen zu werden. Im Team wird man regelmäßig durch den Teamlead über den aktuellen Stand informiert, und behält so den Überblick, wo das Unternehmen gerade steht.
Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter oder Geschlecht machen keinen Unterschied. Jede Person wird fair und mit Respekt behandelt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Jede Person arbeitet dabei in dem Bereich, in dem sie am besten ist. Durch das breite Spektrum an Aufgaben wird es nie langweilig, man wird gefordert und gefördert.
So verdient kununu Geld.