Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es werden intensive Weiterbildungsprogramme wie Bootcamps speziell im Bereich der IT angeboten und unterstützt, die die berufliche Entwicklung fördern.
Jeder hat die Möglichkeiten so zu arbeiten, wie es für einen selbst am besten ist. Egal ob das von zuhause aus oder im modernen Office in Karlsruhe oder aus einem Cafe ist. Dabei bekommt auch jeder modernes Working Equipment gestellt.
Die Kommunikation ist sehr offen, sodass wirklich jeder immer den kompletten Überblick über alles hat. Das wird unter anderem durch die unkomplizierte Kommunikation über Slack ermöglicht.
Sowohl beim Gehalt als auch bei der Besetzung von Positionen wird die Gleichberechtigung konsequent umgesetzt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder kann auch immer selbst mitentscheiden, welche To Do er oder sie macht. Dabei wird auch immer darauf geachtet, dass jeder seine Stärken bestmöglich einbringen kann.
Die vielen Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen, und die Chance gemeinsam zu wachsen sowie die Mission von SchulLV, Schüler*innen und Lehrer*innen eine zeitgemäße Learning Experience zu ermöglichen und damit den Schulbuchmarkt zu revolutionieren fühlt sich seht gut an.
Die Arbeitsatmosphäre bei SchulLV ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Es herrscht eine wertschätzende Kultur, in der jeder seine Meinung sagen darf uns soll. Durch flache Hierarchien fühlt man sich als Teil des Ganzen.
Es gibt sehr viel Urlaub und Freiheiten bei SchulLV, sodass sich jeder wohlfühlt.
Die Karrieremöglichkeiten bei SchulLV sind sehr gut. Studenten werden Schritt für Schritt aufgebaut, mit dem Ziel, in Vollzeit zu arbeiten.
Die Gehälter und Löhne sind sehr gut. Mitarbeiter bekommen außerdem weitere Leistungen (Häufige Teamevents, Equipment, BahnCard, Kids Bonus, +++).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die offene Kultur und gemeinsame Teamevents (Europapark, Workations, Festivals, +++) verstärken dieses Gefühl.
Es wird in Circles gedacht, sodass To-Do's und Verantwortungen klar verteilt sind, aber jeder einbezogen wird. Man kann sich jederzeit an die Teamleads wenden, wenn es etwas gibt.
Die Erwartungshaltung wird klar kommuniziert, und man bekommt konstruktives Feedback. Die hohe Flexibilität in Kombination mit vielen weiteren Benefits (z. B. hochwertiges Arbeitsequipment, das auch privat genutzt werden darf) bei SchulLV schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Es wird sehr viel Wert auf direkten, offenen und unkomplizierten Austausch untereinander gelegt.
Die Aufgaben und To-Do's sind sehr abwechslungsreich. Durch Mitunternehmertum lernt man kontinuierlich dazu, und kann sich weiterentwickeln.
Das Produkt, die gemeinsame Vision, jeder kann sich miteinbringen
Sehr positiv, flexibles Arbeiten möglich, gemeinsame Working Sessions
Sehr flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis!
Sehr gutes Teamgefühl durch offene und respektvolle Kommunikation, sehr motivierend, unvergessliche Teamevents!
wertschätzend, unterstützend und offen
viel Transparenz, offener und ehrlicher Austausch, positive Kommunikationskultur
Eigene Ideen werden gehört und haben Einfluss auf das Produkt
Fand ich sehr angenehm
Schnelle, einfache Kommunikation
Wird konsequent umgesetzt, u.a. in der Bezahlung (equal pay)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten sind nett und es fühlt sich authentisch an.
Wir waren stets daran bemüht, unseren ökologischer Fußabdruck zu verringern. Zum Beispiel wird in der Bestellabwicklung auf Plastik verzichtet.
Ich kann mich zu 100 % auf meine Kollegen verlassen. Ehrlichkeit und Respekt werden großgeschrieben. Die Team-Events machen sehr viel Spaß und stärken den Zusammenhalt.
Das Office ist weit über den klassischen Obstkorb super ausgestattet und bietet den Mitarbeitern viel an.
Die Kommunikation findet offen über Slack statt, sodass selbst die Minijobber einen vollen Einblick in die Unternehmensstrukturen bekommen.
Sehr motivierend und produktiv
Es wird sehr darauf geachtet ein balanciertes, gesundes Verhältnis zu schaffen! Außerdem ist die Flexibilität mit einer 24/7 Worldwide Culture sehr wertvoll
Viele Chancen sich einzubringen und vor allem eine große Zukunftsperspektive
Das Gehalt ist unschlagbar - gerade als Student*in
Tolles Team, welches sich gegenseitig fordert und fördert
Ausgezeichnete Führung, die durch Mitunternehmertum viele Learnings und Möglichkeiten eröffnet
Offene und ehrliche Kommunikation, die das Team stetig weiterentwickelt!
Vor allem für Lehramtsstudent*innen eine tolle Möglichkeit eigenes Fachwissen zu vertiefen! Gleichzeitig kann man sich in viele andere Bereiche einbringen und ist an der stetigen Weiterentwicklung von SchulLV beteiligt!
Was mir an meinem Arbeitgeber besonders gut gefällt, sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine Arbeit optimal in meinen Alltag zu integrieren und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem bietet das Unternehmen ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Benefits, die mich wertschätzen lassen. Aber auch die motivierende Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass ich gerne arbeite und dabei 100% Gas gebe. Das positive Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Team motivieren mich täglich, mein Bestes zu geben.
Ich freue mich darauf, wenn die Fachbereiche und die Länder weiter ausgebaut sind und wir noch vielfältiger aufgestellt sein werden.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist extrem positiv, da sie angenehm, flexibel und äußerst motivierend ist. In dem Team kann man sich nur wohlfühlen.
Es herrscht ein angenehmes Zusammenspiel aus Eigenverantwortung und gleichzeitiger wertschätzender Unterstützung bei Problemen jeglicher Art. Vor allem jedoch die große Sinnhaftigkeit der Arbeit trägt zusätzlich zur Motivation bei.
In unserem Team legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Slack kann außerhalb der Arbeitszeit abgeschaltet werden, sodass niemand ständig erreichbar sein muss. Mit 35 Urlaubstagen im Jahr und der Einhaltung von Feiertagen bekommen alle im Team die nötige Erholung und freie Zeit. Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit perfekt in den Alltag integrieren. Zudem besteht die Möglichkeit, spontan und in Absprache frei zunehmen , zum Beispiel für persönliche Hobbys.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass wir kontinuierlich dazulernen und uns weiterentwickeln können. Es ist inspirierend, gemeinsam mit meinem Team nach persönlichem und beruflichem Wachstum zu streben. Die Unterstützung und Motivation, die wir dabei erfahren, tragen zu unserem individuellen Erfolg und zum Erfolg des gesamten Teams bei.
Das Gehalt ist großzügig und es werden zusätzliche Vergünstigungen und Geschenke geboten.
Der Teamzusammenhalt in unserem Unternehmen ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Es ist inspirierend zu sehen, wie engagiert und hilfsbereit unser Team ist. Der starke Zusammenhalt trägt dazu bei, dass wir uns am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen.
Unsere Vorgesetzten sind stets wertschätzend, kommunikativ und gut informiert. Sie schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem wir uns gehört und motiviert fühlen. Ihr offenes Verhalten trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Positive Arbeitsbedingungen im Unternehmen umfassen ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, die Bereitstellung von MacBooks und regelmäßige Möglichkeiten, in Cafés zu arbeiten.
Es herrscht ein offener und transparenter Austausch auf allen Ebenen. Informationen werden schnell und klar weitergegeben, was die Effizienz und Zusammenarbeit im Team deutlich verbessert. Zudem werden unterschiedliche Meinungen respektiert und konstruktiv diskutiert, was zu kreativen Lösungen und Innovationen führt. Die positive Kommunikationskultur trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Unsere Aufgaben sind äußerst interessant, da sie einen spürbaren Sinn haben. Wir erhalten regelmäßig Informationen über Benutzerkritiken, was uns hilft, unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Vor allem jedoch motiviert es zu hören, wie gut und sinnhaft unsere Arbeit bei den Schülern ankommt. Zudem haben wir die Möglichkeit, unsere Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Es ist ermutigend zu erleben, wie unsere Einwände und Vorschläge dankbar angenommen werden.
Es handelt sich um eine New Economy, in der neue Ideen gerne gesehen werden. Jeder kann sich einbringen und Feedback geben. Wissen des Einzelnen wird in Meetings gefördert.
Die Kommunikation kann an einzelnen Stellen noch etwas objektiver verlaufen, jedoch wird sie aktiv gefördert und rückblickend verbessert.
Das Team steht an erster Stelle und versteht sich untereinander sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass der Zusammenhalt bei Meetings und Events gefördert wird.
Das Office ist seit dem Umbau noch moderner ausgestattet als zuvor und jeder kann seinen Arbeitsplatz selbst aussuchen. Hierzu bieten alle Räume eine Reihe an komfortablen und schicken Plätzen.
Kommunikation findet offen über Slack statt. Dabei gibt es mehrere Channels, die speziell für einzelne Themen strukturiert sind und alles übersichtlicher gestalten.
Wenn man Fragen hat, werden sie schnell beantwortet und auch sonst herrscht immer ein angenehmer Austausch des Zwischenstands der Aufgaben.
Teilweise driften die Themen in den Channels ein bisschen ab, wobei dort schnell wieder zum ursprünglichen Thema zurückgefunden wird.
Außerdem gibt es häufig Learnings, die auch im eigenen Leben angewendet werden können.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Zusätzliche Events und Benefits steigern hier auch den Wohlfühlfaktor.
Dank der Variation zwischen den Aufgaben bleibt man immer auf Trapp und freut sich auf neue Challenges.
Die Flexibilität, die Offenheit, das Produkt und natürlich das Team.
Es gibt immer was zu verbessern! Es ist wichtig, dass das Unternehmen weiterhin die Digitalisierung an den Schulen vorantreibt.
Immer weiter an der Culture arbeiten und sich stets weiterentwickeln. Aber da ist das Unternehmen definitiv auf einem guten Weg!
Die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr positiv entwickelt. Vom Startup mit Hire & fire zu einem Unternehmen mit einer sehr angenehmen Atmosphäre. Bin damit sehr zufrieden.
Hat sich deutlich verbessert. Klar, es ist immer noch ein Startup und junges Unternehmen, da wird auch mal die Extrameile erwartet.
Fühle mich sehr gut damit, jeder unterstützt sich und steht auch für den anderen ein, wenn mal etwas nicht so gut läuft.
Das kann das Unternehmen sicher noch besser machen, denn aktuell gibt es keine älteren Kollegen.
Kann und will ich nicht so viel dazu sagen, weil ich selbst Führungskraft bin. Was ich aber erlebe ist, dass jeden Tag an der Culture gearbeitet wird.
Das Unternehmen nutzt Slack und manche nutzen auch WhatsApp. Allerdings wird darauf geachtet, dass das nicht überhand nimmt.
Das Unternehmen bezahlt die Mitarbeiter*innen sehr überdurchschnittlich.
Absolut top! Ich habe mich immer sehr wohlgefühlt. Ich musste leider das Unternehmen wegen einer Weltreise verlassen, aber habe vor, wieder zurückzukehren.
Das Team ist richtig gut! Es ist mir sehr schwer gefallen, das vorerst aufzugeben.
Das Management ist sehr gut und geht immer auf jeden ein und fordert trotzdem viel, was auch gut so ist.
Ich habe ein sehr gutes Gehalt bekommen.
Es wird viel Wert auf Diversität gelegt, deshalb kann ich hier volle Punktzahl geben.
So verdient kununu Geld.