Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SchulLV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Psychoterror und ständige Erreichbarkeit
Die Kommunikation ist sehr offen, sodass wirklich jeder immer den kompletten Überblick über alles hat. Das wird unter anderem durch die unkomplizierte Kommunikation über Slack ermöglicht.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder kann auch immer selbst mitentscheiden, welche To Do er oder sie macht. Dabei wird auch immer darauf geachtet, dass jeder seine Stärken bestmöglich einbringen kann.
Die Arbeitsatmosphäre bei SchulLV ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Es herrscht eine wertschätzende Kultur, in der jeder seine Meinung sagen darf uns soll. Durch flache Hierarchien fühlt man sich als Teil des Ganzen.
Kultur der Angst, enorme Fluktuation. Alleine dass von den super tollen ~60 Bewertungen nur 6 Mitarbeiter heute da sind, sagt denke ich alles. Viel Fake um wenig.