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GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen - Komplette Katastophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vermischung von Beruf & Privat, 24/7 Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Austausch der GF

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von der Stimmung einer einzelnen Person ab. Die Stimmung ist oft angespannt, da alle Mitarbeiter innerlich hoffen, dass diese Person in der Führungsebene hoffentlich einen guten Tag hat. Leider kommt das eher selten vor.

Work-Life-Balance

In der Theorie wird von einem "Work-Life-Blending" gepsrochen. In der Praxis hat man lange Arbeitstage (10h +) und arbeitet an Wochenenden, sowie Feiertagen.

Gehalt/Benefits

Für ein Startup ist das Gehalt gut. Wenn man bedenkt, dass es das Unternehmen schon fast 10 Jahre gibt & eigentlich kein Startup mehr ist, dann ist das Gehalt eher durchschnittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen Mitarbeiter zu analysieren und Muster aus der Kindheit zu erkennen, um dann psychologische "Tipps" zu geben.
Die Führungsebene empfiehlt jedem zum Psychotherapeuten zu gehen, da man tiefere Probleme hätte. Dabei zeigt diese Person selbst starke egozentrische Züge (stärkere Wortform wurde leider gefiltert) auf.

Arbeitsbedingungen

Es gibt coole Benefits (Obstkorb, Wasserspender, Nüsse). Das wars allerdings. Man wird ständig unter Druck gesetzt, vor allem psychisch.

Kommunikation

Too much! Es wird 50% des Tages darauf verwendet über das einzelne Verhalten der Mitarbeiter zu sprechen. Jeder wird analysiert und man spricht über Muster aus der Kindheit, an welche die Mitarbeiter arbeiten müssten. Außerdem findet die Kommunikation 24/7 statt, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Allerdings muss man sich darauf einstellen, dass jeden Tag die Strategie nochmal umgeschmissen wird.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.