Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vielen Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen, und die Chance gemeinsam zu wachsen sowie die Mission von SchulLV, Schüler*innen und Lehrer*innen eine zeitgemäße Learning Experience zu ermöglichen und damit den Schulbuchmarkt zu revolutionieren fühlt sich seht gut an.
Die Arbeitsatmosphäre bei SchulLV ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Es herrscht eine wertschätzende Kultur, in der jeder seine Meinung sagen darf uns soll. Durch flache Hierarchien fühlt man sich als Teil des Ganzen.
Es gibt sehr viel Urlaub und Freiheiten bei SchulLV, sodass sich jeder wohlfühlt.
Die Karrieremöglichkeiten bei SchulLV sind sehr gut. Studenten werden Schritt für Schritt aufgebaut, mit dem Ziel, in Vollzeit zu arbeiten.
Die Gehälter und Löhne sind sehr gut. Mitarbeiter bekommen außerdem weitere Leistungen (Häufige Teamevents, Equipment, BahnCard, Kids Bonus, +++).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die offene Kultur und gemeinsame Teamevents (Europapark, Workations, Festivals, +++) verstärken dieses Gefühl.
Es wird in Circles gedacht, sodass To-Do's und Verantwortungen klar verteilt sind, aber jeder einbezogen wird. Man kann sich jederzeit an die Teamleads wenden, wenn es etwas gibt.
Die Erwartungshaltung wird klar kommuniziert, und man bekommt konstruktives Feedback. Die hohe Flexibilität in Kombination mit vielen weiteren Benefits (z. B. hochwertiges Arbeitsequipment, das auch privat genutzt werden darf) bei SchulLV schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Es wird sehr viel Wert auf direkten, offenen und unkomplizierten Austausch untereinander gelegt.
Die Aufgaben und To-Do's sind sehr abwechslungsreich. Durch Mitunternehmertum lernt man kontinuierlich dazu, und kann sich weiterentwickeln.
Das Produkt, die gemeinsame Vision, jeder kann sich miteinbringen
Sehr positiv, flexibles Arbeiten möglich, gemeinsame Working Sessions
Sehr flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis!
Sehr gutes Teamgefühl durch offene und respektvolle Kommunikation, sehr motivierend, unvergessliche Teamevents!
wertschätzend, unterstützend und offen
viel Transparenz, offener und ehrlicher Austausch, positive Kommunikationskultur
Eigene Ideen werden gehört und haben Einfluss auf das Produkt
Was mir an meinem Arbeitgeber besonders gut gefällt, sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine Arbeit optimal in meinen Alltag zu integrieren und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem bietet das Unternehmen ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Benefits, die mich wertschätzen lassen. Aber auch die motivierende Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass ich gerne arbeite und dabei 100% Gas gebe. Das positive Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Team motivieren mich täglich, mein Bestes zu geben.
Ich freue mich darauf, wenn die Fachbereiche und die Länder weiter ausgebaut sind und wir noch vielfältiger aufgestellt sein werden.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist extrem positiv, da sie angenehm, flexibel und äußerst motivierend ist. In dem Team kann man sich nur wohlfühlen.
Es herrscht ein angenehmes Zusammenspiel aus Eigenverantwortung und gleichzeitiger wertschätzender Unterstützung bei Problemen jeglicher Art. Vor allem jedoch die große Sinnhaftigkeit der Arbeit trägt zusätzlich zur Motivation bei.
In unserem Team legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Slack kann außerhalb der Arbeitszeit abgeschaltet werden, sodass niemand ständig erreichbar sein muss. Mit 35 Urlaubstagen im Jahr und der Einhaltung von Feiertagen bekommen alle im Team die nötige Erholung und freie Zeit. Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit perfekt in den Alltag integrieren. Zudem besteht die Möglichkeit, spontan und in Absprache frei zunehmen , zum Beispiel für persönliche Hobbys.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass wir kontinuierlich dazulernen und uns weiterentwickeln können. Es ist inspirierend, gemeinsam mit meinem Team nach persönlichem und beruflichem Wachstum zu streben. Die Unterstützung und Motivation, die wir dabei erfahren, tragen zu unserem individuellen Erfolg und zum Erfolg des gesamten Teams bei.
Das Gehalt ist großzügig und es werden zusätzliche Vergünstigungen und Geschenke geboten.
Der Teamzusammenhalt in unserem Unternehmen ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Es ist inspirierend zu sehen, wie engagiert und hilfsbereit unser Team ist. Der starke Zusammenhalt trägt dazu bei, dass wir uns am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen.
Unsere Vorgesetzten sind stets wertschätzend, kommunikativ und gut informiert. Sie schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem wir uns gehört und motiviert fühlen. Ihr offenes Verhalten trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Positive Arbeitsbedingungen im Unternehmen umfassen ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, die Bereitstellung von MacBooks und regelmäßige Möglichkeiten, in Cafés zu arbeiten.
Es herrscht ein offener und transparenter Austausch auf allen Ebenen. Informationen werden schnell und klar weitergegeben, was die Effizienz und Zusammenarbeit im Team deutlich verbessert. Zudem werden unterschiedliche Meinungen respektiert und konstruktiv diskutiert, was zu kreativen Lösungen und Innovationen führt. Die positive Kommunikationskultur trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Unsere Aufgaben sind äußerst interessant, da sie einen spürbaren Sinn haben. Wir erhalten regelmäßig Informationen über Benutzerkritiken, was uns hilft, unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Vor allem jedoch motiviert es zu hören, wie gut und sinnhaft unsere Arbeit bei den Schülern ankommt. Zudem haben wir die Möglichkeit, unsere Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Es ist ermutigend zu erleben, wie unsere Einwände und Vorschläge dankbar angenommen werden.
Es handelt sich um eine New Economy, in der neue Ideen gerne gesehen werden. Jeder kann sich einbringen und Feedback geben. Wissen des Einzelnen wird in Meetings gefördert.
Die Kommunikation kann an einzelnen Stellen noch etwas objektiver verlaufen, jedoch wird sie aktiv gefördert und rückblickend verbessert.
Das Team steht an erster Stelle und versteht sich untereinander sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass der Zusammenhalt bei Meetings und Events gefördert wird.
Das Office ist seit dem Umbau noch moderner ausgestattet als zuvor und jeder kann seinen Arbeitsplatz selbst aussuchen. Hierzu bieten alle Räume eine Reihe an komfortablen und schicken Plätzen.
Kommunikation findet offen über Slack statt. Dabei gibt es mehrere Channels, die speziell für einzelne Themen strukturiert sind und alles übersichtlicher gestalten.
Wenn man Fragen hat, werden sie schnell beantwortet und auch sonst herrscht immer ein angenehmer Austausch des Zwischenstands der Aufgaben.
Teilweise driften die Themen in den Channels ein bisschen ab, wobei dort schnell wieder zum ursprünglichen Thema zurückgefunden wird.
Außerdem gibt es häufig Learnings, die auch im eigenen Leben angewendet werden können.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Zusätzliche Events und Benefits steigern hier auch den Wohlfühlfaktor.
Dank der Variation zwischen den Aufgaben bleibt man immer auf Trapp und freut sich auf neue Challenges.
Die Flexibilität, die Offenheit, das Produkt und natürlich das Team.
Es gibt immer was zu verbessern! Es ist wichtig, dass das Unternehmen weiterhin die Digitalisierung an den Schulen vorantreibt.
Immer weiter an der Culture arbeiten und sich stets weiterentwickeln. Aber da ist das Unternehmen definitiv auf einem guten Weg!
Die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr positiv entwickelt. Vom Startup mit Hire & fire zu einem Unternehmen mit einer sehr angenehmen Atmosphäre. Bin damit sehr zufrieden.
Hat sich deutlich verbessert. Klar, es ist immer noch ein Startup und junges Unternehmen, da wird auch mal die Extrameile erwartet.
Fühle mich sehr gut damit, jeder unterstützt sich und steht auch für den anderen ein, wenn mal etwas nicht so gut läuft.
Das kann das Unternehmen sicher noch besser machen, denn aktuell gibt es keine älteren Kollegen.
Kann und will ich nicht so viel dazu sagen, weil ich selbst Führungskraft bin. Was ich aber erlebe ist, dass jeden Tag an der Culture gearbeitet wird.
Das Unternehmen nutzt Slack und manche nutzen auch WhatsApp. Allerdings wird darauf geachtet, dass das nicht überhand nimmt.
Das Unternehmen bezahlt die Mitarbeiter*innen sehr überdurchschnittlich.
Die Idee, das Team, das Portal & die App, dass man viele Freiheiten hat
Müsste lügen, mir gefällt es sehr gut. Deshalb weiter so!
Weiter so! Ich finde, dass alles dafür getan wird, dass das Unternehmen vorankommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man wird gefordert, aber so, dass es gesund ist. Das Office ist sehr schön und man kann dieses auch mitgestalten.
SchulLV hat einen sehr guten Ruf an den Schulen und auch als Unternehmen. Ich höre das von immer mehr Freunden auch.
Es gibt keine älteren Kollegen
SchulLV setzt Slack ein, was ich persönlich sehr gut finde. So sieht man immer, was im Unternehmen passiert.
Super interessant! Ich habe immer das Gefühl, dass ich etwas Neues lernen kann.
Ehrlichkeit, flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen
Ich schätze die vielen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten, die uns geboten werden. Das Gehalt ist wirklich top, und der wertschätzende und respektvolle Umgang schafft eine angenehme Atmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter*innen stehen an erster Stelle, und es herrscht eine wertschätzende Kultur. Die Einrichtung am Arbeitsplatz (neue Einrichtung mit verschieden gestalteten Arbeitsplätzen, Kaffeemaschine mit verschiedenen Kaffee- und Milchsorten, frisches Obst, gesunde Snacks,...) schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man geht fair und höflich miteinander um. Kritik wird konstruktiv und auf der Sachebene geübt.
Der Ausgleich zwischen dem Arbeitsleben und Freizeit ist ein wichtiges Thema bei SchulLV. Man ist nicht verpflichtet, auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar zu sein, und fühlt sich nicht unter Druck gesetzt.
Bei SchulLV kann man gut Karriere machen, wenn man Motivation und Passion mitbringt. Man wird aktiv auf Chancen und Möglichkeiten aufmerksam gemacht.
Das Gehalt liegt mit 20 € pro Stunde (für Werkstudenten) deutlich über dem Durchschnittsgehalt. Der Arbeitgeber finanziert den Krankenkassenbeitrag für Werkstundenten.
Bis ich zu SchulLV gekommen bin, hatte ich noch nie das Gefühl so gut in ein Team integriert zu sein. Die eigene Meinung wird wertgeschätzt, und man wird dazu angehalten, offen zu kommunizieren. Ehrlichkeit und Respekt ist ein essenzieller Bestandteil der Arbeitskultur. Auf jedem Level arbeiten die Teammitglieder zusammen, und ergänzen einander. Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt weiter gestärkt.
Bei SchulLV gibt es flache Hierachien. Man hat gegenseitig Respekt voreinander, egal auf welcher Ebene man sich befindet. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, und der Status einer Person hat keinen Einfluss darauf, wie sie behandelt wird.
Die Mitarbeiter erhalten Arbeitsequipment (MacBook und iPad), welches auch privat genutzt werden darf. Die Raumtemperatur ist immer angenehm, sodass man im Winter nicht friert. Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Man kann 24/7, remote und von überall aus arbeiten.
SchulLV ist geprägt von einer offenen Kultur, bei der man auch als Werkstudent an Entscheidungen und der Entwicklung des Unternehmens Teil haben kann. Die Kommunikationswege sind kurz, und man hat das Gefühl, mitgenommen zu werden. Im Team wird man regelmäßig durch den Teamlead über den aktuellen Stand informiert, und behält so den Überblick, wo das Unternehmen gerade steht.
Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter oder Geschlecht machen keinen Unterschied. Jede Person wird fair und mit Respekt behandelt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Jede Person arbeitet dabei in dem Bereich, in dem sie am besten ist. Durch das breite Spektrum an Aufgaben wird es nie langweilig, man wird gefordert und gefördert.
Starker Fokus auf gesundes Arbeitsklima, Balance zwischen Arbeit und Freizeit und hohes Umweltbewusstsein
Sehr vertrautes Klima, nett und ungezwungen
sehr starker Fokus auf Verhinderung von Burnout, gesunde Work-Life-Balance
starke Förderung der Mitarbeiter, perfekte Entwicklungsumgebung und wichtige Learnings die jeder mitgeteilt bekommt
sehr hohes Umweltbewusstsein, die Einrichtung des Office spiegelt das auch wieder
sehr offene Kommunikation, Einblicke in die Unternehmensstruktur
Die Lage.
Grundsätzlich Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten aus dem Geschäft zu entziehen bzw. sie sollten andere Aufgaben übernehmen und nicht die Mitarbeiter ständig kontrollieren müssen/wollen, d.h. Vertrauen gegenüber MA haben und nicht denken, dass sie faul und unfähig sind.
Man ist ständig unter der Lupe des Vorgesetzten, am besten keine Pausen machen, keine falschen Bewegungen und einfach ständig und überall erreichbar sein und nur für SchulLV leben. Echt krank.
Privates Handy (inkl. Telefonnummer) auch geschäftlich nutzen, d.h. Kunden können mich einfach daheim rund um die Uhr erreichen.
Kein Life, nur Work (im Vertrieb)
Gehalt ist ok, auch Anfänger werden gut bezahlt. Man muss sich aber "selbst finanzieren", wie es schön heißt. D.h. man MUSS im Monat mindestens das eigene Gehalt als Umsatz generieren, was an sich ok ist, bloß nicht unter dem Druck, unter dem man dann steht. Es macht keinen Spaß und hemmt auch gute Verkäufer.
Kollegen unter sich sind vielleicht ok, aber das Unternehmen verdient echt keinen Stern mehr als einen
Gibt es keine
Kontrollwahn. Noch nie so was erlebt.
Das Büro ist an sich schön und zentral gelegen, man bekommt Laptop usw. Lohnt sich aber alles nicht, da man sich dann sehr schnell unwohl fühlt aufgrund der Arbeitsatmosphäre.
So verdient kununu Geld.