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Schulte 
Elektrotechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Monteur:in2 Gehaltsangaben
Ø26.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulte Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schulte Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Elegance, effectiveness and evolutionary thinking with #EVOline®

Wer wir sind

Schulte Elektrotechnik ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen. Mit unserem aktiven Team aus ca. 200 Mitarbeitern wachsen wir stetig.

Unser Markenname EVOline® steht für hochwertige, designorientierte Lösungen zur Strom- und Datenversorgung in Konferenzräumen, in Küchen, an Schreibtischen und anderen Möbeln. Hierfür sind unsere Systeme mehrfach für Design und Innovation ausgezeichnet.

Produkte, Services, Leistungen

Vom Hersteller für eingebaute Spezialschalter hat sich Schulte Elektrotechnik mit EVOline® zum Anbieter modularer Systemlösungen für Strom- und Datenanschlüsse weiterentwickelt. Produkte von EVOline® finden sich in Büros und Hotels ebenso wie in Einbauküchen.
Die umfangreiche Entwicklungskompetenz, eine flexible Produktion mit hoher Fertigungstiefe und eine starke Präsenz in den internationalen Absatzmärkten, sind unsere Stärken. Auch ein langjähriges Engagement für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz zeichnet uns aus. Durch das Engagement des gesamten Teams sind wir ein langfristiger, anerkannter Partner unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Technik und Design unserer modularen Systeme sind wirtschaftlich, nachhaltig und sicher. Auch in der Zukunft richten wir das Familienunternehmen auf langfristige und wirtschaftliche Unabhängigkeit aus - made in Germany. In diesem Zusammenhang legen wir Wert auf Ergonomie am Arbeitsplatz und eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Was Schulte Elektrotechnik GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamgeist und Qualitätsbewusstsein mehr zählen als Eigenlösungen. Dabei bieten wir unseren Mitarbeiter*innen:

  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Einen top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, in dem Teamgeist und Qualitätsbewusstsein mehr zählen als Eigenlösungen. Dabei legen wir großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter*innen (m/w/d), denn wir wollen Sie langfristig für unser Team gewinnen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen möglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
IT Systemadministrator
Personalsachbearbeiter*in
Exportmanager*in

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schulte Elektrotechnik GmbH & Co. KG.

  • Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei an: Bewerbung@schulte.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr innovative, hochwertige Produkte, gut strukturierte Abläufe, intensive Unterstützung der IT, sehr kompetente Kollegen wie auch ein sehr freundlicher Umgang untereinander machen den Neustart rund.
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Freundliche Mitarbeiter, wenn man mit ihnen Umgehen kann.
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-sauberer Arbeitsplatz
-schnelle Einarbeitung
-wirklich nette und hilfsbereite Kollegen
gesicherter Arbeitsplatz, trotz Krise keine kurzarbeit.
relativ lockeres arbeiten (keine Akkordarbeit)
gute Betriebsrenten zuschüsse
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Es macht einfach spaß hier zu sein. Klar gibt es stressigere und entspanntere Tage wie bei jeder Arbeit aber hier geht man find ich gerne hin.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Schichtarbeit bis 23 Uhr (Mo-Fr)
schlechte Kommunikation, jedes Jahr die selben fragen und späten Antworten (Aushang).
Versprechungen oder Termine in Aushängen werden nicht eingehalten.
kein gutes Gehalt
keine Spätschichtzulage/Nachtschichtzulage
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Kommunikation
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Der Umgang mit den Zeitarbeitern! Manche waren 5 Jahre dort bevor sie übernommen wurden. Total unmöglich. Hier geht es ganz klar nach Nase und nicht nach können!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Arbeitszeiten
-Spätschichtzulagen
-freundlicherer Umgang mit der Montage , nicht nur wenn Kunden oder Besucher kommen
-bessere Kommunikation
Verbesserte Kommunikation unter den Abteilungen.
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Kommunikation, bei oft wiederkehrenden fragen müsste verbessert werden,
zb. an Datum x, Info für Inhalt y. (zb. ausschüttung der Jahresprämie Ja?/Nein?)
Lohnanpassung (Inflationsausgleich)
Mitarbeiter stärker nach Qualifikation bezahlen. Wer mehr leistet und auch kann sollte auch mehr Gehalt bekommen.
Spätschichtzulage/Nachtschichtzulage bezahlen.
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Mehr Lohn,Schichtzulagen und Arbeitszeiten von 6-14Uhr 14-22Uhr!Bitteeeee
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Alle gleich behandeln! Ob Zeitarbeiter oder nicht!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne sowie externe Schulungen werden Angeboten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulte Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schulte Elektrotechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Schulte Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schulte Elektrotechnik als eher traditionell.
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