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Elektrotechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schulte Elektrotechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulte Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schulte Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Montage sind die meisten Kollegen wirklich nett und helfen einander . Je höher die Position in der Firma (Büromitarbeiter) desto unsympathischer sind einige davon . Als Monteur wird man oftmals nicht begrüßt oder gar wahrgenommen .

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung und Schicht an , aber leider oft mangelhaft . Wird aber dran gearbeitet.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter in der Produktion in Schichtwechsel sieht es da sehr schlecht aus . Bei der Spätschicht arbeitet man bis 23 Uhr , auch freitags .

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei wichtigen Entscheidungen werden Mitarbeiter aus der Produktion nicht berücksichtigt.
Der Geschäftsführer und der Eigentümer sind stets freundlich .

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Klima. Nette Leute auch in verschiedenen Abteilungen ist man Willkommen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist die Kommunikation zwischen den Abteilung schlecht.

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