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Schulte 
& 
Schmidt 
GmbH 
& 
Co. 
Leichtmetallgießerei 
KG
Bewertung

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Ausbeuter

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulte & Schmidt GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Monatlich pünktlich den Lohn überweist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitglied bei der IG Metall.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte die Löhne dem Tarif entprechend wie bei der Konkurenz anpassen !
Es sollte auch einmal auf den Mitarbeiter geachtet werden und ihm ermöglicht sein, sein Privatleben zu Leben und nicht nur durch irgendwelche schlecht bezahlten Sonntags/Samstagsschichten all das zu versäumen.
Man sollte dem entprechend evtl das Schichtsystem anpassen bsp: Früh, Spät, Nacht, Frei und so weiter anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ins kalte Wasser geschmissen. Einem wird kaum erklärt was man tun soll es ist eher ein Learning by Doing !

Kommunikation

Die Kommunikation hält sich in Grenzen. Die Teamleiter sind schon gut zu sprechen aber den einen oder anderen merkt man einen stressigen Tag an sodass man den Einsteller oder Vorarbeiter manchmal sehr vorsichtig ansprechen muss.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist es ein wenig besser die Kollegen versuchen zusammen zu halten, weil alle im selben Boot sitzen. Die Kollegen sind untereinander sehr nett und hilfsbereit, den älteren sieht man an das sie es kaum erwarten in die Rente gehen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtführer sind gut und versuchen einem stehts zu Helfen.
Die obere Leitung wirkt sehr arrogant und abweisend nur der eine oder andere ist ab und an Freundlich und lässt mit sich reden !

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton.

Umgang mit älteren Kollegen

Der umgang mit den älteren Kollegen ist gut, wobei der eine oder andere sich bestimmt bessere arbeitszeiten und ein wenig erleichterung wünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedinungen an sich lassen zu Wünschen übrig, man wird kurz oder garnicht angelernt muss wie gesagt vieles nach dem Motto Learning by Doing sich selbst beibringen. Ab und An kommt es auch vor das man auf grund von Maschinen stops oder diversen Störungen wofür man nichts kann weil man nicht Ordnungsgemäß angelernt wird oder ist, zur Erklärung gebeten wird warum die Stückzahl nicht passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist niemals Konkurenzfähig es ist Sehr Traurig das man als Industriebetrieb im Herzen Nürnbergs so WENIG BEZAHLT an seine MITARBEITER die sehr viel Investieren und sich mit 2 Maschinen pro Mann egal welchen Alters herumschlagen und versuchen unter Stressiger Atmospähre das best mögliche zu Produzieren.

Karriere/Weiterbildung

Man muss stehts Anfragen um egal in was für einer Hinsicht gefördert zu werden.


Work-Life-Balance

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