Professionelles Unternehmen mit nahezu einzigartigen Softskills geprägt von Weitsicht und sehr humanen Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Unternehmenskultur, herausragendes Marketing (m.E. das beste im Großraum N-FÜ-ERH), extrem sympathische und empathische Vetriebs- und Marketingleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder gibt es einzelne Projekte bei denen augenscheinlich die Abstimmung mit der Baubehörde im Vorfeld der Eingabeplanung nicht optimal erfolgt ist. Dies kann dann zu Neujustierungen führen, welche den gesamten Vertriebsablauf zurückwerfen bzw. zu zeitraubenden Umplanungen führt.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich nachhaltiges und energieeffzientes Bauen ist noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Teamgeist, Professionalität - hier passt es
Kommunikation
Offene An- und Aussprache, zielführende Meetings
Kollegenzusammenhalt
Nur gemeinsam sind wir stark - klappt (na ja fast) immer
Work-Life-Balance
In Franken das höchste Lob: PASST SCHO
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, mega-vertrauensvolle Zusammenarbeit, realistische Ziel- und Maßnahmenplanung, offenes Ohr auch für private Belange, Unterstützung wenn es doch mal hakt. Keine einsamen, nicht nachvollziehbaren Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Nicht der reine Verkauf alleine bestimmt das Leben. Einbeziehen in die dafür notwendigen Marketingbereiche sind hier genaus selbstverständlich wie die gerne gesehene Mitarbeit an Grundriss-Optimierungen uvm.
Gleichberechtigung
Ein weiblicher Vorstand wäre (langsam) wünschenswert und zeitgemäß
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kein "alt". Ältere mit jungen Ideen und Jüngere mit konservativen Ansätzen - alles fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Ich wüsste nicht was fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladestation, halbwegs energieeffizientes Bauen - Luft nach oben, auch in Sachen Umweltschutz (Heizung, Klimanlage, EDV), ist aber noch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und marktüblich
Image
Marktführer in der Region
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur fordern, sondern auch fördern - hier klappt es. Nicht nur intern, auch externe Coaching-Angebote.