Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corona wird im Unternehmen teilweise von den Vorgesetzen geleugnet, kaum Home Office möglich, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird - 80er Jahre Führungsstil. Kantine ist geöffnet, keine Mindestabstände in den Büros möglich. Kein Betriebsrat!!!!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mehr auf seine Mitarbeiterzufriedenheit konzentrieren, statt sich darauf zu fokussieren nach Außen das beste Image zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen sehr entspannt, dennoch wird der Druck, welcher von ganz oben kommt, schön auf den kleinen Mitarbeiter abgewälzt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Work. Work. Work ...mit Kette am Fuß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen müssen teilweise selbst getragen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung, welcher man erbringen muss, definitiv nicht gerechtfertigt!
Kollegenzusammenhalt
Stress schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spielen einem einen Kumpel vor. Alles ist super, bis ihnen mal was nicht passt - dann kann es richtig unschön werden für den Mitarbeiter -> da kann einem auch mal schnell die Schleudersitzpolitik blühen. Kollegen "verschwinden" von heute auf morgen, ohne kommunizierten Grund.
Kommunikation
Mehr als mangelhaft. Wenn du selbst nicht aktiv bist, erfährst du von deinen Vorgesetzten keine neuen Informationen zu meist wichtigen Themen und bekommst im Nachgang auf den Deckel.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter, egal in welcher Position, sind immer die kleine Sekretärin.
Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
zunächst möchten wir uns für Ihre offenen Worte und die Darlegung Ihrer Sichtweise bedanken. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Die angesprochenen Punkte nehmen wir gerne auf und werden diese innerhalb der Geschäftsleitung und unserem Nachwuchsführungskreis diskutieren, um an dem ein oder anderen Punkt noch zu arbeiten und um uns zu verbessern
Anmerken müssen wir jedoch in jedem Fall, dass Ihre Ausführungen bzgl. der Corona-Situation im Hause Schultheiß nicht der Wahrheit entsprechen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei uns im Haus durchaus kritische Stimmen zur aktuellen Corona-Situation und wie damit umgegangen wird. Es gibt allerdings niemanden in der Führungsriege oder Belegschaft, der die Existenz des Covid 19 Erregers leugnet.
Zudem haben wir bereits noch vor Beginn der ersten Corona-Welle umfassende Maßnahmen in unserem Haus ergriffen. Dazu zählt ein allen Mitarbeitern bekanntes weitreichendes und detailliertes Hygiene-Konzept (Desinfektionsspender auf allen Etagen ergänzt, Trennwände für Mitarbeiter, kostenlose FFP2-Masken für alle Mitarbeiter, regelmäßige Info-Mails von der Geschäftsführung zur aktuellen Lage, u. v. m.). Ein weiterer wichtiger Punkt ist und war zudem das Thema Home-Office. Bereits während der ersten Corona-Welle arbeitete – soweit möglich - der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice, so wie es auch aktuell der Fall ist.
Ansonsten finden wir es schade, dass Sie anscheinend während Ihrer Zeit bei uns, unsere weiblichen Führungskräfte nicht kennen lernen konnten. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass Kosten für notwendige Schulungen von uns übernommen werden. Das wir dies ggf. nicht transparent genug für alle Mitarbeiter herausgestellt haben, daran werden wir natürlich weiter arbeiten und danken Ihnen an dieser Stelle für den Hinweis.
Michaela Dorsch Leiterin Marketing und Vertrieb
Wir bauen gemeinsam
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das TEAM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
alle ziehen an einem Strang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gefordert eigene Wünsche können eingebracht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Türen sind immer offen
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, neue EDV, großzügige Räume, kostenlose Kantine, kostenlose Physio
Konrad Schultheiß kommuniziert fast täglich zu seinen Mitarbeitern, klar, deutlich, fürsorglich, zuversichtlich und mahnend, er erklärt, erläutert und ermutigt
Gleichberechtigung
In fast allen Bereichen gute Chancengleichheit, nur der Vorstand verträgt noch ein weibliches Gegengewicht
Kollegen super & super Zusatzleistungen für die Mitarbeiter - an der Führung kann gearbeitet werden.
4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittags- & Arbeitszeiten sehr festgefahren. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses äußerst distanziert/wenig interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Im Alltagsstress gehen die Personen die hinter jedem einzelnen Mitarbeiter stecken oft unter. In der Baubranche muss jeder Mitarbeiter wirklich alles geben. Obwohl auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Großen und Ganzen Wert gelegt wird, fehlt häufig das persönliche Gespräch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Auf Dauer machen die unter "Work-Life-Balance" beschriebenen Punkte ein persönliches Gespräch leider nicht wett.
Arbeitsatmosphäre
Tolle neue Büros.
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter gibt es einen Wellness Bereich der einmal im Monat kostenlos genutzt werden kann. Jeden Mittag kostenfreies Mittagessen und die Kühlschränke sind immer mit Getränken gefüllt. Zudem gibt es einmal die Woche einen Obstkorb für alle Abteilungen. Faschingsfeier, Grillen mit allen Kollegen, Weihnachtsfeier,... In manchem Bereichen sind viele Kunden Veranstaltungen bei denen Anwesenheitspflicht ist, aber das weiß man meistens vorher bei der jeweiligen Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist wichtig. Ansonsten wird es schwer. Weiterbildung: Wer auf Weiterbildungen Wert legt ist hier richtig! TÜV Schulungen, Englisch Kurs,... jederzeit willkommen und auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach Luft nach oben - zumindest in Bereichen mit viel Verantwortung. Vor allem sollte allerdings auch unterschieden werden, wer wirklich viel für die Firma gibt und wer nur dort ist um zu arbeiten und pünktlich den Stift fallen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Klappt wirklich gut. Hier wird lieber mal das direkte Gespräch gesucht und auch einiges mit Humor genommen, statt den Weg hinten rum zu gehen!
Vorgesetztenverhalten
Es werden häufig Sachen zugesagt, die sobald man das Büro verlässt, vergessen werden. Die Mitarbeiter sind das Wertvollste Gut - gehandelt wird leider erst, wenn es zu spät ist. Manchmal fehlt das Verständnis und der "persönliche Draht" zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Wer bspw. eine ergonomische Maus möchte, bekommt diese. Hier wird wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Kommunikation
Hier ist immer Verbesserungspotenzial und Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ja! - "Alte Hasen" haben allerdings bei manchen Dinge klar die Nase vorn.
Menschlicher Arbeitgeber mit Anspruch, der sich um seine Mitarbeiter sorgt
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Sozialleistungen, Veranstaltungen, allgemeine Atmosphäre, Verantwortungsbewusstsein, Hunde sind erlaubt und werden gerne mitgebracht, die Art der Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima, Kollegen werden zu Freunden und Vorgesetzte schätzen die eigene Arbeitsleitung. Ich habe mich als Werkstudent sowohl in der Abteilung "Projektentwicklung" sowie in der Abteilung "Marketing/Vertrieb" sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt.
Image
In der breiten Bevölkerung hat das Unternehmen bzw. der Name Schultheiß (meiner Meinung nach leider zu Unrecht) einen schlechten Ruf, wie wohl viele "böse" Bauträger. Jeder will Wohnraum aber keiner will Bauträger/Investoren.. werde das wohl nie verstehen.
Work-Life-Balance
Durch einmalige Sonderleistungen wie einem tollen, frischen und gesundem Mittagessen, einem Home-Spa, kostenlosen Getränken (Kaffee, hochwertige Säfte, Cola,..) und einem wöchentlichen Obstkorb wurde hier so einiges in Bewegung gesetzt um die Mitarbeiter glücklich zu halten. Im Sommer gab es einen wirklich coolen Betriebsausflug und zum Sommerende ein Grillfest. Die veranstalten Events sind top geplant und können sich wirklich sehen lassen. Den Mitarbeitern etwas zurückgeben wird hier wirklich umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Werkstudent mit Eigeninitiative ist es möglich an wertvollen Schulungen teilzunehmen. Habe eine mehrtägige Verkaufsschulung besucht, sehr geschätzt und nachhaltig davon lernen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Werkstudenten verdienen eher mäßig, wobei Erfahrung bei Studenten mehr verdienst als Geld ist. Inkl Sonderleistungen für mich o.k., Festangestellte verdienen gut.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge, aufgeschlossen Kollegen, die alle gerne neue Menschen kennenlernen und gerne gemeinsam Dinge unternehmen. Auch mal nach der Arbeit zum Bowlen, Paintballen etc. Man muss sich nur melden und ist gleich herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
angenehm, menschlich, direkt
Arbeitsbedingungen
tolles Büro mit angenehmen Stühlen und außergewöhnlichen Sonderleistungen (siehe oben)
Kommunikation
Externe Kommunikation sehr durchdacht (positiv), interne Kommunikation ist zweckmäßig. So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
beide Abteilungen waren spannend für mich, oft wird nur das "was" und nicht das "wie" vorgegeben, was ich sehr gut finde. Dies ist vermutlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Anspruchsvoller Job mit viel Teamwork; hier möchte ich bleiben ;-)
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen auf allen Ebenen...
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute zum Bleiben bewegen und nicht an den falschen ANs hängen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Engagement, Arbeitsbedingungen, keinen Unterschied hinsichtlich Herkunft und Religion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Informationsfluss von unten nach oben muss verbessert werden und einige Kollegen der Leitungsebene sollten das Rückgrat haben dies auch gegenüber dem Vorgesetzten zu äußern. Natürlich gehört auch das Hinhören der Leiter dazu und nicht das abschmettern der Information.
Verbesserungsvorschläge
Verkäufer in der Firma können Hinweise auf Käuferwünsche geben, aber nicht das statische System des Gebäudes so verändern das die Grundstruktur so verändert wird, das ein wirtschaftliches bauen ermöglicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Image
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber die kleinen Unzulänglichkeiten werden oft zu sehr aufgebauscht. So haben wir immer etwas zu verbessern
Work-Life-Balance
Ist gut, Urlaub muss natürlich im Bereich abgestimmt werden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit zwischen einigen Kollegen muss verbessert werden um doppelte Arbeit zu vermeiden,
Vorgesetztenverhalten
Die Pyramidenstruktur ist noch nicht richtig durchgesetzt
Arbeitsbedingungen
Es stimmt alles bis auf die Belüftung
Kommunikation
erfolgt, aber nicht monatlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich überwiesen, Mittagskost und 1 x im Monat Massage frei
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied, über Gehalt der Kollegen gibt es aber keine Informationen
Saisonbedingt manchmal stressig aber insgesamt gut
Work-Life-Balance
In den Sommer- / Winterferien Urlaub zu nehmen ist gar kein Problem, zu anderen Zeiten hängt es vom Arbeitsaufkommen ab, hatte aber noch nie Schwierigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma fördert einige Projekte - wäre aber sicher noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Manche Schulungen müssen besucht werden obwohl man vieles schon kann (z. B. Excel) - die Firma möchte, dass alle auf dem gleichen Stand ist, übertreiben es aber manchmal ein wenig. Aber besser als zu wenig Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Habe hier viele Freunde gefunden. Jeder greift sich gegenseitig unter die Arme
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterförderung
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super durch freie Getränke und kostenlose Verpflegung im Servento, in dem sich jeder trifft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind wichtig. Kosten übernimmt Schultheiß
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme ein Top-Gehalt und kann mich nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Teamwork funktioniert super.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man noch etwas lernen
Vorgesetztenverhalten
In stressigen Phasen sind auch die Vorgesetzten angespannt. Aber im normen Arbeitsalltag ist alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite mit der neuesten Technik, was meine Aufgaben enorm erleichtert.
Kommunikation
Manche Informationen werden nicht schnell gut übermittelt. Im Allgemeinen passt es aber.
Gleichberechtigung
Wir sind ein lockeres Team aus kreativen Köpfen und Organisationstalenten.
Interessante Aufgaben
Oft denkt man, im Vertrieb kann es langweilig werden, aber durch die ständigen neuen Projekte wird es nie langweilig.