#topteam #topjob
Kommunikation
In Teilbereichen - gerade abteilungsübergreifend - kann diese noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Mit solch Kollegen kann man Pferde stehlen :-)
Work-Life-Balance
Hier könnte tatsächlich noch nachgebessert werden. Etwas flexiblere Arbeitszeitmodelle, Lösungen für mobiles Arbeiten usw. sollten den Mitarbeitern bei der Unternehmensgröße angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Entscheidungswege und vor allem schnelles Feedback!
Interessante Aufgaben
Bei all unseren Projekten haben wir zahlreiche To Dos, die uns immer wieder aufs Neue fordern.
Gleichberechtigung
Hier muss definitiv noch nachgebessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fehlen Konzepte zur Altersteilzeit und wie diese ihr Wissen an jüngere Kollegen weitergeben können, sodass es auch angenommen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Neudrucke von Broschüren etc. können vermieden werden, um schon mal einen ersten Beitrag zu leisten
Karriere/Weiterbildung
Gerade bei Schulungen wird nicht gespart! Und man kann jederzeit eigene Ideen, Wünsche und Vorschläge mit einbringen.