Familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgang und Menschlichkeit stehen im Vordergrund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich so weitermachen! Wie jedes Unternehmen kann aber natürlich auch die SCHULTHEISS Wohnbau AG noch flexibler und agiler werden.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gesunder Mittelstand - vor allem auch spürbar gesund im menschlichen Miteinander. Der positive und familiäre Umgang innerhalb des Unternehmens ist wirklich hervorhebenswert.
Wer schon mehrere Arbeitgeber kennegelernt hat, weiß, dass ein respektvolles, wertschätzendes und authentisches Betriebs- und Arbeitsklima nichts selbstverständliches ist.
Kollegenzusammenhalt
Auch über Hierarchien hinweg auf Augenhöhe und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, Gleitzeit, Überstundenausgleich, etc - insgesamt normale, gute Bedingungen für Mittelstand.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskräfte mit ungesunder Überverantwortung - gefragt sind selbstverantwortliche Mitarbeiter. Das Unternehmen legt insgesamt großen Wert auf Eigeninitiative, Freiheit und Selbstverantwortung - liegt an jedem einzelnen Mitarbeiter, wie er damit umgeht und was er daraus macht.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv vorhanden. Auch wer sich inhaltlich weiterentwickeln möchte, hat dazu die Chance - das Unternehmen bietet regelmäßig innerbetriebliche Schulungsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Team :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Top! In beide Richtungen!
Arbeitsbedingungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... rücken auch hier zunehmend in den Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Image
Bauträger werden in der Öffentlichkeit leider immer noch oft in alten, vorgefertigten (negativen) Mustern wahrgenommen. Tatsächlich spiegelt sich bei der SCHULTHEISS Wohnbau AG aber die Menschlichkeit nicht nur intern wider, sondern auch extern im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern. Hier wird definitiv Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander gelegt. Auch Themen wie Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit und soziale/gesellschaftliche Verantwortung werden nicht außen vor gelassen und rücken zunehmend ganz bewusst in den Fokus.