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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schultheiss Wohnbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schultheiss Wohnbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schultheiss Wohnbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team SCHULTHEISS Wohnbau AG
HR-Team SCHULTHEISS Wohnbau AG

Die Schultheiss Wohnbau AG steht für ein wertschätzendes Miteinander, verantwortungsvolles Handeln und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam daran, Kunden auf Augenhöhe zu begleiten und individuelle ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Kollegen ist es immer sehr Lustig und Respektvoll

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klappt nicht immer Perfekt, aber es kommt am ende immer das Richtige Ergebnis raus

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in den einzelnen Abteilungen ist ein zusammen halt immer da

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann mit seinem Chef reden und meistens klappt es dann auch.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn was ist, sind sie für einen da.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist im Grunde immer gut, es gibt ein gutes Miteinander, auch wenn es arbeitstechnisch manchmal recht herausfordernd ist oder man nicht immer einer Meinung ist. So wie Du hinrufst, so kommt es zurück. Wenn Du Teil von den konstruktiven Kollegen sein willst, dann sei es. Ich denke, ich bin es. Die Miesepeter findest Du aber auch. Die immer anonym meckern, selber aber nichts anpacken und warten, dass sie zum Jagen getragen werden.

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