Schultheiss 

Wohnbau 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man mit seinem Chef immer Reden kann wenn man Probleme hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht alle gleich behandelt und einige sich immer Rechtfertigen müssen und andere dürfen es einfach. das sollte nicht sein. Entweder alle gleich oder garniciht.

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen ist es immer sehr Lustig und Respektvoll

Work-Life-Balance

man kann mit seinem Chef reden und meistens klappt es dann auch.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind Möglich nach Absprache seines Chefs

Gehalt/Benefits

Gehalt geht ja wie immer natürlich besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird hier schon sehr drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

in den einzelnen Abteilungen ist ein zusammen halt immer da

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

wenn was ist, sind sie für einen da.

Kommunikation

klappt nicht immer Perfekt, aber es kommt am ende immer das Richtige Ergebnis raus

Gleichberechtigung

da könnte man noch was machen. weil einige dürfen Sachen die andere nicht dürfen trotz selber Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich selbst die Frage stellt: Was kann ich für das Unternehmen und die Kollegen tun, statt immer erst zu fordern, dann wird das Unternehmen auch auch viel für Dich tun. Es sind die alltäglichen Kleinigkeiten, die man fast unbemerkt so gern mitnimmt. Der Austausch an der Kaffeemaschine, der Gang zu Arzt auch mal in der Kernarbeitszeit….. Ich habe Respekt vor den Kollegen und der Geschäftsführung, die es schaffen, das Unternehmen tagtäglich am
Laufen zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Gern mal etwas mehr offensichtliche Führung.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist im Grunde immer gut, es gibt ein gutes Miteinander, auch wenn es arbeitstechnisch manchmal recht herausfordernd ist oder man nicht immer einer Meinung ist. So wie Du hinrufst, so kommt es zurück. Wenn Du Teil von den konstruktiven Kollegen sein willst, dann sei es. Ich denke, ich bin es. Die Miesepeter findest Du aber auch. Die immer anonym meckern, selber aber nichts anpacken und warten, dass sie zum Jagen getragen werden.

Image

Wir haben eine gutes Image, weil wir mit Kunden und den Handwerksbetrieben persönlichen individuellen Kontakt pflegen. Uns wird nicht vorgegeben, wie wir was zu sagen haben. Es geht neben aller guten Leistung um Menschlichkeit, Persönlichkeit und Individualität. Find ich sehr gut, das liebe ich sehr an meiner Arbeit.

Work-Life-Balance

Kaffeepausen, Wandertage, Firmenlauf, wöchentlich Tischtennisnachmittage, Rückensport und Funktional Training jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern- nichts kommt zu kurz.. was will man mehr?!!

Karriere/Weiterbildung

So eine klassische Karriereleiter gibt es hier nicht, aber man kann tun und werden, wozu man sich befähigt fühlt und wo sich ein Platz ergibt. Aber man sollte nicht darauf warten „entdeckt“ zu werden. Eigeninitiative steht einfach ganz weit oben. Das ist bei unserer Unternehmensgrösse realistisch.

Gehalt/Benefits

Eine schwierige Branche in herausfordernden Zeiten, in denen sehr viele Unternehmen sich nicht behaupten können. Ich bekomme kein „ Konzern- Gehalt“ , aber es passt so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmenskultur ist auf Umweltbewusstsein ausgerichtet. Bei manchem Mitarbeiter ist noch nicht ganz angekommen, dass man Müll trennen kann, alle Voraussetzungen sind dafür gegeben. Getrennte Eimer für Papier und Müll und Kunststoff, Bio- Putzmittel , Glaswasserflaschen….

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Arbeits-Teams und auch die Grüppchen, die Kaffee-Trinker, Mittagessensteams, die feste Rauchergruppe, Feierabend-Biertrinker, etc. Viele gestalten auch ihre Freizeit miteinander. Alles ist freiwillig. Mach was los , wenn Du es willst. Find ich ganz nice. Man kann auch ganz wunderbar seine Ruhe haben. Aber die langweiligen Kollegen, ich möchte zu allen dazu gebeten werden - die gibt es auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sie sind sehr menschlich mit allen persönlichen Stärken und Schwächen ausgerüstet, wie jeder Andere auch. Sie haben den Job nicht angetreten, um vordergründig zu Führen, sie sind lieber Teil der alltäglichen Arbeit. Das bedeutet natürlich, dass jeder sich um so mehr in Selbstverantwortung übt, selbst führt und nicht nur auf Ansage von OBEN wartet. Für die, die das nicht so beherrschen, ist wohl öfter mal gern etwas mehr offensichtliche Führung wünschenswert. Ich komme auch so klar.

Arbeitsbedingungen

Tageslicht, flexible Arbeitszeiten, gut ausgestattete Arbeitsplätze, mit allem was man braucht, auch wenn es nicht die allermodernste Technik ist. Ich finde es finde es funktional und angesichts anderer Erfahrung einfach positiv

Kommunikation

Im Grunde reden alle immer sehr wertschätzend miteinander, Du bekommst immer Hilfe, wenn Du jemanden fragst. Das finde ich sehr besonders und hat sich auch nach längerer Zeit nicht verändert.

Gleichberechtigung

Da viele Kollegen schon sehr sehr lange in der Firma ( offensichtlich sehr gern) arbeiten, erneuert und modernisiert sich die Unternehmenskultur nicht ganz so rasch. Manchmal kommt es zu Verhalten von „ alten weißen Männern“ , welches von „alten weißen Frauen „ ebenso gelebt wird. Dennoch sehe ich Fortschritte, wenn konstruktive neue Gedanken eingebracht werden. Und es werden auch deutliche Grenzen und richtungsweisende Ansagen gemacht. Wir haben Kollegen vieler Nationalitäten im Unternehmen. Das finde ich eine sehr deutliche Aussage zur Unternehmeskultur.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer genau so interessant, wie man sich für die Themen der Arbeit interessiert und selbst mit einbringt. Viele Aufgaben sind herausfordernd und es kommt auf jeden an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht gerne zur Arbeit und sitzt danach noch gerne zusammen

Verbesserungsvorschläge

Noch offener mit jungen Leuten und zukünftigen Mitarbeitern sein. Nicht in Schubladen X und Y stecken

Arbeitsatmosphäre

Kollegial freundschaftlich sehr lange Betriebszugehörigkeiten

Image

Bauträger der alle Handwerker die gute Arbeit leisten werden pünktlich bezahlt und fair behandelt. .

Work-Life-Balance

Könnte man stellenweise verbessern

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Top. Alle halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Passt im Großen und Ganzen

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was das Herz begehrt. Nur mit besten Materialien kann gute Arbeit gelingen

Kommunikation

Die üblichen Schwierigkeiten in einem großen Unternehmen, aber jederzeit im Griff

Gleichberechtigung

Keinerlei Einschränkungen alles offe Politik

Interessante Aufgaben

Als Bauträger gibt es klare Aufgaben. Sicher in einigen Abteilungen kann man gut variieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das sie immer ein Ohr für jemanden haben wenn es um Probleme geht. ob Beruflich oder Privat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das man eine Ausbildung anbietet die man eigentlich nicht richtig Ausbildet doch mal weglassen sollte und nicht mehr Anbieten soll. und man sollte auch mal Person ansprechen wenn sie Mist gebaut haben. weil das passiert hier so gut wie nie und ich glaub das es keinem mal Schadet wenn er mal zusammen geschissen wird.

Verbesserungsvorschläge

Ruhig mal auf den Tisch hauen wenn mal jemand einen Fehler macht. sonst machen sie es immer wieder und sowas kann Teuer werden. und dann auch mal versuchen die Jungen leute zu halten und gut Bezahlen die Mitarbeiter sonst hauen hier noch mehr ab und genau die sind die Zukunft einer Firma.

Arbeitsatmosphäre

ist Momentan ein auf und ab

Image

man hört viel unterschiedliches. eine sagen es ist gut andere sagen nie mehr mit dieser Firma zusammen Arbeiten.

Work-Life-Balance

wenn man mal Mobil Arbeiten muss oder kurzfristig Urlaub Braucht, klappt das meistens immer gut.

Karriere/Weiterbildung

es werden ab und zu Kurse Angeboten die dann aber meistens nicht übernommen werden oder einfach es nie dazu kommt. aber es werden ab und zu Welche angeboten

Gehalt/Benefits

da muss man leider sagen das die Bezahlung nicht gut ist und man nur langsam Voran kommt und es ist auch seit Jahren nicht viel passiert. und da muss sich was Ändern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klima ja da dieses auch zu unserem Baustil gehört.

Kollegenzusammenhalt

klappt hier und da gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

könnten ab und zu mal ein bisschen auf den Tisch hauen

Arbeitsbedingungen

es wurde besser nach dem umbau es fehlt noch hier und da was aber es wird Langsam

Kommunikation

Läuft zwischen ein paar Leuten gut aber anderen muss man immer hinter Rennen

Gleichberechtigung

ja es gibt Frauen die hier Vorangekommen sind in der Firma

Interessante Aufgaben

ja Zwischen den Teams und den Abteilungen und in den Abteilungen selber würde ich sagen sind die Arbeiten gut eingeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter steht im Vordergrund und soll selbständig und kreativ arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima.
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert.
Viele Benefits.

Image

Sehr guter Ruf.
Es wird sehr viel Wert auf Qualität gelegt.
Der Kunde ist hier wirklich König.

Work-Life-Balance

Darauf wird geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Mehr als fair.
Für eine gute Arbeitsleistung erhält man gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Auch außerbetriebliche Aktivitäten werden angeboten/gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tadellos.
Offene Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Neuste Ausstattung.
Neues Bürogebäude.
Immer alles auf den aktuellsten Stand.

Gleichberechtigung

Darauf wird sehr geachtet.
Die Firmeninhaberin ist eine Frau.

Gut am Arbeitgeber finde ich

langfristige Arbeitsplatzsicherheit

Arbeitsatmosphäre

Offenheit und ein hohes Mass an Fehlertoleranz

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gut unterstützt - Karriere- Möglichkeiten sind auf Grund der flachen Organisationsstruktur nur eingeschränkt möglich.

Kollegenzusammenhalt

schnelle, direkte Zusammenarbeit mit gelegentlichen "Revierkämpfen"

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

angenehme Arbeitsbedingungen: gute Ausstattung, viele Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit, hohes Mass an Selbstorganisation (wird aber auch erwartet / gefordert)

Kommunikation

manchmal fehlt es etwas an der Kommunikationsbereitschaft