Schultze 

& 

Braun

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Rezension und die Anregungen, die Sie uns geben. Wir freuen uns, wenn Mitarbeitende aktiv daran mitwirken, dass Schultze & Braun als Arbeitgeber attraktiv ist.

Lassen Sie uns ein paar Gedanken zu Ihren Punkten mit Ihnen teilen.

Sportkurse können an den Niederlassungen je nach Bedarf und nach Absprache mit den Vorgesetzten von den Mitarbeitenden jeweils dezentral organisiert werden. Ein zentral organisiertes Sportangebot gab an der Niederlassung Achern bereits vor wenigen Jahren für einen Zeitraum von rund 2,5 Jahren. Dieses Angebot wurde von einer ausgebildeten Sportpädagogin strukturiert und durchgeführt.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden vor vielen Jahren auf das reguläre Monatsgehalt umgelegt und wird nicht mehr gesondert ausgezahlt. Es ist damit Bestandteil unseres Lohngefüges.

Die von Ihnen angesprochenen Kernzeiten umfassen 2,5 Stunden am Vormittag sowie 2 Stunden am Nachmittag. Dazwischen liegen 2,5 Stunden, in denen Sie zum Beispiel Ihre Mittagspause flexibel verbringen können. Ebenso können Sie die Zeiten vor und nach den Kernarbeitszeiten jeweils flexibel gestalten. Mit den Kernarbeitszeiten möchten wir eine generelle Erreichbarkeit unserer Mitarbeitenden für Mandanten, Insolvenzschuldner oder andere Beteiligte und Geschäftspartner sicherstellen.

Wenn Sie Grünpflanzen für das Raumklima Ihres Büros vermissen, sprechen Sie gerne Ihre Vorgesetzten an. Es wird sicher einen Weg geben, Ihre Arbeitsumgebung für Sie angenehm zu gestalten.

Haben Sie weitere Ideen und Konkretisierungen, zum Beispiel was Sie sich unter einer Modernisierung vorstellen, freuen wir uns, wenn Sie zu uns Kontakt aufnehmen. Melden Sie sich dazu bitte direkt bei Ihren Vorgesetzten, bei der Personalabteilung oder unter zum Beispiel unter unternehmenskommunikation@schultze-braun.de.