3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Schulz & Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse Vorstellungsgespräche
Schulz
&
Sohn
GmbH
Chemie-Erzeugnisse
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
TopCompany2027
3 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Regulatory Affairs Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man zehn Minuten vor dem Interview im Nebenraum Witze macht und den Bewerber dann noch weitere fünf Minuten ab eigentlichem Beginn warten lässt, zeugt das nicht von Professionalität. Auch sollte der Personaler an seiner Ausdrucksweise und dem Ton arbeiten, teils sehr passiv-aggresiv.
Die Standard-Absage kam zeitnah, aber ohne Verfasser:in.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Lieber Bewerber,
danke für dein Feedback – wir haben dich nach dem Prozess bereits direkt kontaktiert, weil uns der Austausch wichtig ist. Dass du dich im Interview nicht wertgeschätzt gefühlt hast, nehmen wir sehr ernst. Pünktlichkeit und ein respektvoller Ton sind für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern ein Anspruch – dem wir hier offensichtlich nicht gerecht wurden. Wir arbeiten daran.
Viele Grüße
Das Team von P&C
Sympathischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Director Supply Chain beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess! Dass du den Ablauf als sympathisch empfunden hast, freut uns sehr – auch wenn es am Ende leider nicht gepasst hat.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Karriereweg!
Dein Team von P&C
schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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