Toller wachsender Arbeitgeber, der viele Chancen bietet und keine typische Kanzlei ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei entwickelt sich immer weiter, weil sie durch Kooperationen immer mehr Fälle akquiriert. Dadurch ergeben sich neue Themen, neue Mitarbeiter werden eingestellt und man strukturiert sich neu. Dadurch ergeben sich immer wieder spannende Aufgaben, bei denen es gewünscht ist mitzumachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht demnächst mit der gesamten Kanzlei nach Mallorca fahren... ;-)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros zentral im Medienhafen. Es wird viel gelacht, aber auch intensiv gearbeitet.
Image
Kanzlei eben.
Work-Life-Balance
Finde ich schwierig zu beantworten, was genau die Balance ist. Fakt ist, dass beruflich und privat immer alles gut machbar ist. Und wenn es mal Engpässe gibt, findet man im Gespräch mit den Chefs meistens einen guten Kompromiss.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräch statt. Wenn sich dabei herausstellt, dass für ein bestimmtes Thema eine Weiterbildung sinnvoll wäre, wird diese sofort genehmigt. Auch Fachanwaltslehrgänge werden von der Kanzlei bezahlt. Wer möchte kann sich auch zum Teamleiter entwickeln und Führungsverantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Einstiegsgehälter sind jetzt nicht überdurchschnittlich. Dafür greift das Leistungsprinzip. Meine Erfahrung ist, dass gute Leistungen auch zu Gehaltserhöhungen im zweistelligen Prozentbereich führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meiner Meinung nach auch völlig ok
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen kleinen Kern an "alteingesessenen" Kollegen und viele Kollegen, die noch nicht so lange in der Kanzlei arbeiten. Die vielen Fragen werden jederzeit beantwortet und geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir kein Unterschied im Umgang zu jüngeren Kollegen bekannt. Ganz im Gegenteil: Es gibt eine gute Mischung aus jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer ansprechbar. Wenn es mal während der Arbeitszeit nicht klappt, dann kann man auch abends oder am Wochenende miteinander sprechen. Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top, weil auch sehr digital gearbeitet wird. Seit einiger Zeit haben alle Mitarbeiter konsequent Laptops bekommen. Damit ist auch Homeoffice möglich. Auch neue Mitarbeiter werden direkt so ausgestattet. Die Büros werden nach und nach mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, was auch sinnvoll ist.
Kommunikation
Früher war die Kommunikation schlechter. Inzwischen gibt es klare Teamstrukturen mit regelmäßigen Meetings in denen sich ausgetauscht wird.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von Ungleichbehandlung bekannt
Interessante Aufgaben
Letztlich bearbeitet die Kanzlei fast alle Rechtsgebiete und jeder kann auch Wünsche äußern, wenn er oder sie mal das Team/Thema wechseln möchte. Dadurch bleibt es spannend und abwechslungsreich.