Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Schumacher 
& 
Partner 
Rechtsanwälte 
PartG 
mbB
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Enttäuschender Arbeitgeber – kaum Benefits, hohe Belastung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schumacher & Partner Düsseldorf PartG mbB Rechtsanwälte in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein kollegialer Umgang. Da es aber keine teamübergreifenden Events oder Mittagspausen gibt, hat man praktisch nur mit seinem Team Kontakt

Verbesserungsvorschläge

Leider bietet die Kanzlei keinerlei Benefits und zahlt deutlich unterdurchschnittlich. Die Teams sind dauerhaft überlastet, es bleibt kaum Zeit, sich den Fällen wirklich zu widmen. Überstunden und Wochenendarbeit sind teilweise nötig um Fristen einhalten zu können.
Besonders enttäuschend ist der Umgang mit dem Thema Homeoffice: Zu Beginn wurde ein Tag pro Woche zugesagt, was ohnehin wenig ist. Nun wurde dies völlig überraschend komplett gestrichen – Begründung: Der Server funktioniert nicht zuverlässig, die Programme laden tatsächlich langsam, und die IT-Infrastruktur ist allgemein veraltet. Statt das Problem technisch zu lösen ( was ja auch alle anderen Unternehmen in Deutschland und selbst die Behörden schaffen) wurde entschieden, Homeoffice abzuschaffen. Das zeigt leider, dass Flexibilität und moderne Arbeitsweisen hier keine Rolle spielen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, Gehälter werden nicht regelmäßig angepasst, und auch sonst wird nichts geboten, um Mitarbeitende langfristig zu halten. Mittagspausen werden selten gemacht, gemeinsames Essen oder Teamaktivitäten gibt es praktisch nicht.
Fazit: Wer lediglich viele Fälle sammeln will, findet hier Gelegenheit dazu. Wer jedoch Wert auf faire Bedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld legt, sollte sich lieber anderweitig umsehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian SchulzPersonalleiter

Vielen Dank für das offene Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Aspekte wie Arbeitsbelastung, Vergütung und die IT-Situation so kritisch erleben. Der kollegiale Umgang ist ein positives Fundament, doch wir nehmen Ihre Punkte zu Homeoffice und Infrastruktur sehr ernst. Kanzleileitung und HR nutzen Ihre Impulse, um IT, Prozesse und Bedingungen stetig zu verbessern. Für Ihre Zukunft alles Gute!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.