Scheinbar guter Arbeitgeber - autoritäre Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solvente Firma mit konstantem Wachstum, es wird kontinuierlich investiert.
Gutes Produktportfolio. Kantine ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einer der wichtigsten Statistiken für den Vorstand ist die Krankenstatistik.
Alle SAP’ler sollen Projekteiter, Berater und Entwickler sein. Kann dies sinnvoll sein?
Tief blicken lässt auch, dass bei AU-Meldungen an Montage und Freitage eine ärztliche Bescheinigung für diesen Tag vorgelegt werden muss.
Selbst war ich unterfordert, es war mir langweilig, ich musste mir Arbeit suchen. Ähnlich erging es auch anderen.
Sollte um vertragliche Leistungen geprellt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Teamarbeit
- Gute Führungskräfte ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Angeblich gibt es einen offenen Führungsstil, Verbesserungsvorschläge gerne gesehen. Leider ist das Gegenteil der Fall. Es herrscht ein autoritärer Führungsstil. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik verstanden. Altgediente Kollegen verhindern Verbesserungen, es werden mit alten Techniken (BI statt DI oder BAPI) auch noch Neuentwicklungen durchgeführt.
Kommunikation
Gute Kommunikation ist eher Zufall
Kollegenzusammenhalt
Fachlich qualitativ sehr unterschiedlich, menschlich sind einige wenige sehr schwierig. Es wird offen oder heimlich gemobbt. Es existieren Seilschaften.
Teamarbeit wenig, eher Einzelgänger.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind fachlich gut, andere nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten und Möbel. Sanitäranlagen veraltet. Treppenhaus vom Kohlenstoff-Feinstaub schwarz, da die Produktionsanlagen direkt neben den IT-Büros liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Image
Gutes Image