Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
307 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
241 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Mit den richtigen Kollegen
Wird jeden Tag weniger
Die arbeitenden bzw. Produzierenden Mitarbeiter werden nur durch leere Worte geachtet.
Auch mal auf Mitarbeiter hören, die an der Basis arbeiten und den Karren immer wieder aus dem Dreck ziehen.
War schon besser...
Wird sehr viel Wert drauf gelegt. Aber wer mit den großen Hunden Pippi machen möchte, muss auch das Bein heben können.
Sehr gute Chancen
Wenn du lange genug dir Schulbank gedrückt hast, kannst du hier was werden.
Umwelt und Sozialbewusstsein wird ganz groß geschrieben, so groß, das man nichts mehr produzieren will, sondern nur noch einkauft. Und das aus Billiglohnländern. Ich lach mich kaputt.
Deutschland sollte mal nicht die Welt retten, sondern auch die Menschen, die die Welt verändern können. Das sind leider nicht nur solche die lange genug die Schulbank gedrückt haben und denen glauben, die nur die Theorie kennen.
Guter Zusammenhalt. Ist noch Luft nach oben.
Unter den Kollegen gut, bei den Geschäftsführern sieht das nicht so gut aus. Max 3 Sterne
Ist zum Glück nicht überall so.
Die Kluft zwischen Produktion und Engeneering lässt immer mehr nach.
Nix
Nix
Nix
Das alle gleich behandelt werden
Lange und große Reden, ohne große Resultate
Auch umsetzen was man im Internetauftritt so umfassend bewirbt
Persönliche Erfahrung, ich habe im Service im Außendienst gearbeitet und wollte nebenbei studieren. Der Konzern bietet riesige Möglichkeiten an, sich weiterzubilden. jedoch wird von den Vorgesetzten das eigene Interesse die Zahlen im Blick zu behalten an vorderster Stelle gehalten. Erst heißt es ja wir können dich in 6 Monaten einplanen, dass du dann 60% arbeitest. Nach den 6 Monaten heißt es wir können nicht ohne deine Arbeit, wir müssen nochnal ein Jahr warten. Dann hieß es auf einmal der Konzern würde dies nicht mehr anbieten.
Auf direkte Nachfrage bei der Abteilung hieß es nur. Es wurde nie ein Antrag gestellt geschweige denn nachgefragt.
Auf dem Werksgelände ist immerhin jeder freundlich.
Vorgesetzte wissen nicht, wie man menschlich mit seinen Kollegen umgeht, es ist eher ein von oben herab.
Aussagen von Teamleitern wie „sind hier denn alle komplett blöd“
Oder „Du kannst mit gar nichts, ich bin schon seit 25 Jahren hier“
Sind hier an der Tagesordnung
Mal ganz dringend die „kleineren“ Chefs coachen und eventuell anonyme Umfragen machen, um langsam mal was zu ändern
Zwischen den Kollegen sehr gut, jedoch das Verhalten der Teamleiter und der FGL‘s gegenüber den Produktionsmitarbeitern sehr herabschauend.
Teamleiter die offiziell keine Personalverantwortung haben, verhalten sich, als wäre sie Geschäftsführer und schikanieren einzelne Mitarbeiter.
Nach außen noch sehr toller Schein, nach innen, könnte es deutlich besser sein.
Durch Schicht leicht zu planen, jedoch werden einzelne Mitarbeiter mit ihrer Urlaubsplanung bevorzugt.
Kollegen mit dem nötigen „know how“ werden klein gehalten, Sympathieträger bekommen eher eine neue Stelle.
Gehalt kommt immer pünktlich
Unter den Mitarbeitern in der „neuen“ Halle sehr gut, jedoch fühlen sich die Teamleiter nicht dem Team angehörig.
Die Definition Teamleiter ist für die eher „Wir sind was, ihr seid nichts“
Können tun und lassen was sich möchten, natürlich sind das die, die am meisten zu kritisieren haben.
Die Vorgesetzen haben gar keine Qualifikation für ihre Stelle.
„Alte Kollegen, die jetzt denken sie wären was besseres“ das zwischenmenschliche geht total verloren.
Maschinen werden immer neue gekauft, super toller Maschinenpark, jedoch wird mit Schulungen dafür gegeizt.
Informationen werden kurz vor knapp mitgeteilt, seien es große Umstrukturierungen oder kleine Änderungen, alles muss immer über den „offiziellen“ Weg laufen, auf dem kurzen Dienstweg geht hier gar nichts.
Mitarbeiter , die Schulungen haben möchten, bekommen keine, da sie ja sonst wo anders anfangen könnten. Diejenigen, die sympathisch und immer „ja“ und „Amen“ sagen, bekommen alles hinterhergeworfen.
Es kommen stetig neue Aufgaben hinzu, natürlich bei gleichbleibenden Gehalt.
Mit den Mitarbeitern und Kollegen
Wenig von oben nach unten !
Neue Produktionshalle
In der Produktion gewollt Katastrophal.
In den Büros wunderbar, hier kann man sich die Welt machen wie sie einem gefällt.
Das Muster spiegelt sich ja auch hier in den Bewertungen wieder.
Nach außen Hui innen pfui!
Stichwort Schichtarbeit.
Bereichsbedingt möglich aber nur äußerst schwer zu erreichen.
Gut, die Konkurrenz kann mittlerweile aber auch mithalten.
Informanten und Petzen sind gerne gesehen, jeder ist sich selbst der nächste.
Die alten können sich alles erlauben auf Kosten der jüngeren Generation.
Eine Firma voller frisch studierten Häuptlinge und jeder weiß es besser als die Leute die Jahrelang direkt am Produkt arbeiten.
Hauptsache man kann irgendwie seinen überbezahlten erfundenen Arbeitsplatz rechtfertigen während in der Produktion an jedem Ende gespart werden muss.
Laut, Schmutzig, schwere Gegenstände zu heben.
Die faulen machen es richtig. Gibt man hier Gas wird man mit immer mehr Arbeit belohnt bei gleichbleibendendem Gehalt versteht sich von selbst.
Nicht vorhanden
Jeder Job ist irgendwann auf die ein oder andere weise repetitiv.
Sehr sozial
Einen Satz !
"Das haben wir schon immer so gemacht ! "
Noch mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.