Aussen Hui aber Innen Pfui
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird immer wieder durch Umbesetzungen und Abteilungsverkleinerungen schlechter.
Kommunikation
Kommunikation ist fast gar nicht vorhanden. Die meisten wichtigen Sachen bekommt man durch die Mundpropaganda durch Kollegen die es durch Zufall irgendwoher mitbekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich in dem ich eingesetzt war ist der Zusammenhalt gut aber in anderen Bereich hört man das nur gegeneinander gearbeitet wird weil jeder Angst hat versetzt zu werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird nach Aussen gut verkauft aber wenn man wirklich mal früher gehen will ist alles auf einmal so wichtig das es aus "betrieblichen Gründen" gerade nicht geht. Gleitzeitkonto war immer bis Obergrenze voll und musste immer wieder ausbezahlt werden weil am Monatsende sonst alle Überstunden gestrichen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wird wer sich dem nächsten Chef gut verkaufen konnte und richtig gut schmieren konnte. Da wird der Dachdecker zum Abteilungsvorgesetzten oder Angelernte ohne Ausbildung zum Gruppenleiter der selbst keine Ahnung hat von seinem Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden gerne mit vorzeitigem Renteneintritt mit einer Abfindung gelockt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittelbeschaffung sind über Umwege über mehrere Chefs nötig und wenn man Glück hat wird es auch am Ende genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok weil durch die IG-Metall schon grob vergegeben wird was jeder bekommen soll aber wenn man nach Lohnerhöhung fragt wird da lange drumrum geredet und mit fadenscheinigen Begründung an den nächsten Vorgesetzten verwiesen. Es gibt neue Kollegen die direkt die höchste Entgeltgruppe seines Berufes hat und andere langjährige mit mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit sind 2-3 Gruppen darunter eingruppiert.
Image
Nach Aussen ein Riesen-Image aufgebaut mit Spenden und guten Taten aber wenn es um den Mitarbeiter geht wird alles 5mal nachgefragt und meistens wenn es überhaupt passiert mit Nachdruck durch den Betriebsrat erst umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ausgebildet wird aber danach an eine Maschine als Bediener eingesetzt wie ungelernte Kräfte. Macht man freiwillig privat eine Weiterbildung muss man hoffen das man durch genug Connection oder Verwandschaft eine Aufstiegschance bekommt.
Nach Einreichung einer mehrjährigen Weiterbildung kam ein Brief mit einem mageren "Danke das Sie sich weiterbilden"