6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stimmung im Betrieb ist in Ordnung. Der Umgang ist von Offenheit geprägt, und man geht morgens mit einem guten Gefühl zur Arbeit.
Positiv: Das Unternehmen genießt in der Region und bei Kunden einen guten Ruf als solider und ehrlicher Partner.
Die Arbeitszeiten sind im Großen und Ganzen flexibel, und private Termine lassen sich nach Absprache gut einrichten.
Wenn man Eigeninitiative zeigt und nach einer Schulung fragt, wird das meistens wohlwollend geprüft. Es gibt aber keine festen, strukturierten Karrierepfade oder ein standardisiertes Budget für die persönliche Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist durchschnittlich und bewegt sich im marktüblichen Rahmen. Es wird immer pünktlich gezahlt. Top: Industrie, bezahlt freiwillig Urlaubs/- und Weihnachtsgeld.
Positiv: Es gibt erste gute Ansätze (z. B. Wasserlacke, Mülltrennung, Solarenergie).
Negativ: Ein echtes, durchdachtes Nachhaltigkeitskonzept fehlt noch – da geht in der heutigen Zeit mehr.
Die Teamchemie passt im Großen und Ganzen wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz.
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird sehr geschätzt, und es gibt einen starken Wissensaustausch zwischen Jung und Alt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut in Ordnung. Sie haben ein offenes Ohr für Belange, entscheiden meistens fair und agieren nahbar statt von oben herab.
Positiv: Die Büros/Arbeitsplätze sind solide und sauber ausgestattet. Es ist alles da, was man zum Arbeiten braucht.
Negativ: Die technische Ausstattung oder Software ist an einigen Stellen etwas in die Jahre gekommen und verträgt ein modernes Upgrade.
Positiv: Es gibt regelmäßige Updates und der Austausch auf dem kurzen Dienstweg funktioniert unkompliziert.
Negativ: Manchmal gehen Informationen zwischen den Abteilungen unter, und Entscheidungen könnten noch transparenter kommuniziert werden.
Positiv: Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und man bekommt ab und an die Chance, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten.
Negativ: Durch das Tagesgeschäft und Routineaufgaben bleibt manchmal wenig Zeit für innovative, neue Ideen.
-Einstellung gegenüber Mitarbeiter/innen
-kein Respekt / Grenzen Wortwahl werden überschritten
-Mobbing
-Lästereien
-Umgang mit seinen Mitmenschen
-Respekt
-Selbstreflektion
Am Anfang war noch alles ganz nett aber man hat relativ schnell gemerkt, wem kann man hier vertrauen und bei wem man vorsichtig sein muss. Man hat hier schnell ein Messer im Rücken! Es gab in der Zeit so viel Hass, Neid & Lästereien, die ich so noch nie in einer Firma erlebt habe. Die GF hat hier leider Ihren großen Anteil daran! Unterhaltungen wurden oft unterbrochen ohne Rücksicht. Zudem wenn man sich gut versteht, also Private treffen oder gemeinsame Pausen sind für die Vorgesetzten das absolute No-GO. Respektvoller Umgang - Fehlanzeige! Keine Reue / Einsicht auf Fehlverhalten.
Hass, Mobbing sollte nicht mein Alltag bestimmen....
Kaum jemand redet positiv über dieses Unternehmen.
Nach dem Motto ,,Ist der Ruf erstmal ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert!"
Ehrlich gesagt, hat man hier gar keinen Stern verdient! Große Enttäuschung, kein Respekt gegenüber seinen Mitmenschen. Manche Personen sollten nicht in so einer Position arbeiten dürfen.
-Rauchen war ein großes Thema, Rücksicht auf Nichtraucher gab es lange nicht.
- veraltete Arbeitsmethoden
Es gab in vielen Bereichen, einfach nicht die gleiche / faire Behandlung
- Lohn
- Prämien
- Freizeitevents
Dass alle, egal welche Herkunft oder Sprache, eine Chance bekommen
Zu wenig Urlaubstage
Mehr junge Mitarbeiter einstellen und motivieren, damit sie bleiben
Gute Ideen werden gewürdigt
Wer unzufrieden ist, der redet auch nicht gut über seinen Arbeitgeber
Urlaub wird nur in Ausnahmefällen mal verschoben
Aufstiegschancen: schwierig.
Weiterbildung, wenn nötig, wird gefördert
Geld könnte mehr sein, aber das ist doch immer so
Es wird alles getan für Umweltschutz
Zusammenhalt normal, zeitweise wird gelästert
Wenn Bewerber nicht gerade kurz vor der Rente stehen, bekommen sie eine Chance
Die Meinung der Mitarbeiter ist immer gefragt
Im Sommer sehr heiß an den meisten Arbeitsplätzen
Klare Ansagen von Vorgesetzten, unter den Kollegen fehlt Kommunikation manchmal
Gleichbehandlung für alle
Man kommt in verschiedenen Abteilungen zum Einsatz, abwechslungsreiche Aufgaben
Man weiß eigentlich immer wo man dran ist und wird fair behandelt.
Zu wenig Aufenthaltsräume
Mehr Parkplätze im Schatten für die Mitarbeiter
Mitarbeiter:innen werden nicht gleich behandelt.
Sich an seine Fristen und Pflichten halten. An Absprachen halten. Ideen und Vorschläge auch Mal endlich umsetzen. Mitarbeiter respektvoll behandeln und sich an gewisse Regeln halten, auch wenn diese gekündigt haben!!!!
Lästereien und Hinterlistigkeit in den meisten der Abteilungen stehen an der Tagesordnung. Vorne freundlich, hinter dem Rücken wird dann geredet.
Kaum ein Mitarbeiter den ich dort kennengelernt habe hat positiv über dieses Unternehmen und die Geschäftsführung geredet.
Nur Tagschicht, also nix mit Work-Life-Balance. Manche haben speziell vereinbarte Arbeitszeiten. Aber wehe man will auch individuelle Arbeitszeiten vereinbaren..
Gehalt kam immer pünktlich, dafür einen Stern. Trotz einem Jahr Zugehörigkeit kein Urlaubsgeld. War mir aber egal, da ich gekündigt habe und keine Lust auf einen Streit hatte.
Zu viel Material das verschwendet wird, statt es wiederzuverwenden, was oft möglich wäre.
Je nach Abteilung. Auf ein bis zwei kann man sich verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen meist respektvoll.
Man wird nicht miteinbezogen und bekommt nur gesagt was man zu tun hat. Kein Mitspracherecht.
Software die dauernd abstürzt, veraltete Arbeitsmethoden.
Man bekommt nichts mit, wenn dann über mehrere Personen. Man muss immer selber alles erfragen und wird nicht involviert.
Manche Mitarbeiter:innen werden bevorzugt behandelt.
Die Aufgaben fand ich in meiner Abteilung interessant und haben mich beruflich weitergebracht in meinem neuen Betrieb.