Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass alle, egal welche Herkunft oder Sprache, eine Chance bekommen
Man weiß eigentlich immer wo man dran ist und wird fair behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Einstellung gegenüber Mitarbeiter/innen
-kein Respekt / Grenzen Wortwahl werden überschritten
-Mobbing
-Lästereien
Zu wenig Urlaubstage
Zu wenig Aufenthaltsräume
Mitarbeiter:innen werden nicht gleich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
-Umgang mit seinen Mitmenschen
-Respekt
-Selbstreflektion
Mehr junge Mitarbeiter einstellen und motivieren, damit sie bleiben
Mehr Parkplätze im Schatten für die Mitarbeiter
Sich an seine Fristen und Pflichten halten. An Absprachen halten. Ideen und Vorschläge auch Mal endlich umsetzen. Mitarbeiter respektvoll behandeln und sich an gewisse Regeln halten, auch wenn diese gekündigt haben!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Schupp Musterkarten ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind im Großen und Ganzen flexibel, und private Termine lassen sich nach Absprache gut einrichten.
Urlaub wird nur in Ausnahmefällen mal verschoben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schupp Musterkarten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Eigeninitiative zeigt und nach einer Schulung fragt, wird das meistens wohlwollend geprüft. Es gibt aber keine festen, strukturierten Karrierepfade oder ein standardisiertes Budget für die persönliche Weiterentwicklung.
Aufstiegschancen: schwierig.
Weiterbildung, wenn nötig, wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schupp Musterkarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Schupp Musterkarten schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schupp Musterkarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schupp Musterkarten als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.