Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schupp Musterkarten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positiv: Es gibt regelmäßige Updates und der Austausch auf dem kurzen Dienstweg funktioniert unkompliziert.
Negativ: Manchmal gehen Informationen zwischen den Abteilungen unter, und Entscheidungen könnten noch transparenter kommuniziert werden.
Die Teamchemie passt im Großen und Ganzen wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz.
Die Arbeitszeiten sind im Großen und Ganzen flexibel, und private Termine lassen sich nach Absprache gut einrichten.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut in Ordnung. Sie haben ein offenes Ohr für Belange, entscheiden meistens fair und agieren nahbar statt von oben herab.
Positiv: Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und man bekommt ab und an die Chance, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten.
Negativ: Durch das Tagesgeschäft und Routineaufgaben bleibt manchmal wenig Zeit für innovative, neue Ideen.
Die Stimmung im Betrieb ist in Ordnung. Der Umgang ist von Offenheit geprägt, und man geht morgens mit einem guten Gefühl zur Arbeit.