4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin sehr zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, sehr gute Work Life Balance und Flexibilität des Arbeitgebers. Gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Vertrauensarbeitszeit und Home Office. Überstunden werden nicht gefordert und man hat immer die Wahl ob man diese wieder mit Urlaub ausgleicht oder ausbezahlen lässt. Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden. Wenn Unvorhergesehenes passiert erhält man eigentlich immer frei.
Karriere/Weiterbildung
5-8 Fortbildungstage pro Jahr. Man kann sich zum Sachkundigen oder Fachkundigen in vielen Bereichen weiterbilden. In den letzten Jahren wurden auch immer wieder Stellen in der Projektleitung oder Abteilungsleitung frei.
Gehalt/Benefits
Werkstudenten erhalten 20 € pro Stunde. Universitäre Praktikanten ca. 800-1000 € pro Monat. Ansonsten wird darauf geachtet, dass das Gehalt über dem Niveau von Vergleichsportalen für die Region liegt (z.B. Lohnspiegel.de).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf E-Mobilität und hat einen Plan für Klimaneutralität bis 2030.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeitende in allen Alterskategorien (bis Ü70). Fortbildungsmöglichkeiten werden bis zur Rente angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle. 2er bis 4er Büros. Ausstattung für Home Office wird gestellt.
Kommunikation
monatliche allgemeine Meetings, in denen den Mitarbeitenden allgemeine Neuigkeiten rund um das Unternehmen mitgeteilt werden. Es gibt wöchentliche Feedbackrunden der einzelnen Abteilungen und eine monatliche allgemeine Feedbackrunde für das gesamte Unternehmen.
Gleichberechtigung
keine Gehaltsunterschiede nach Geschlecht. Frauen und Männer gleichermaßen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man macht immer wieder etwas Neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Für Berufseinsteiger und Werkstudierende geeignet, für erfahrene Fachkräfte > 5 Jahre - weniger empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die organisatorische Grundstruktur des Büros ist übersichtlich und funktional.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite im Management und in der internen Kommunikation, ein nicht durchgängig offenes und inklusives Arbeitsumfeld sowie ein insgesamt nicht marktgerechtes Gehaltsniveau.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare, fachlich kompetente und verantwortungsbewusste Geschäftsführung mit echter Führungs‑ und Entscheidungskompetenz etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Misstrauen geprägt; es entsteht häufig der Eindruck, dass Entscheidungen nicht transparent getroffen werden.
Image
Das externe Image des Unternehmens wirkt solider, als es die internen Abläufe und die tatsächliche Unternehmenskultur widerspiegeln. Zwischen Außendarstellung und interner Realität besteht eine spürbare Diskrepanz.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist einer der wenigen klar positiven Aspekte des Unternehmens und wird überwiegend eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote beschränken sich überwiegend auf kostenlose Online‑Seminare. Eine strukturierte fachliche Entwicklung oder gezielte Förderung von Ingenieurkompetenzen findet kaum statt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist angemessen für Werkstudierende (ca. 16€/Std.). Bei Ingenieurabsolventen oder < 5 Jahre Berufserfahrung variiert sie (24 - 29€/Std.). Für erfahrene neue Mitarbeitende erscheint das Gehaltsniveau eindeutig nicht marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt‑ und sozialbezogene Themen werden im Unternehmen grundsätzlich berücksichtigt. Verbesserungen wären jedoch insbesondere bei der konsequenten Umsetzung im Arbeitsalltag möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist schwach ausgeprägt. Eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit findet nur eingeschränkt statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird nicht konsequent genutzt. Fachliche Kompetenz und langjährige Berufserfahrung finden nicht immer die entsprechende Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten wirkt häufig wenig strukturiert. Fachliche Verantwortung und Qualitätssicherung werden aus meiner Sicht nicht durchgängig wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt akzeptabel, jedoch bestehen organisatorische Defizite, die sich negativ auf Effizienz und Qualität der Arbeit auswirken können.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aus meiner Erfahrung fehleranfällig. Technische Informationen sind nicht immer konsistent oder nachvollziehbar, was die Zusammenarbeit erschwert.
Gleichberechtigung
Es entsteht der Eindruck einer ungleichen Behandlung von Mitarbeitenden. Unterstützung, Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht nicht transparent und nicht gleichmäßig verteilt.
Interessante Aufgaben
die Aufträge sind gut
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Projektmanagement-Fail
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Pizza-Tag ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektmanagement und Arbeitsschutz -> Ergo tat mir das nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement und Arbeitsschutz
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe das trifft auch aus Sicht von älteren Kollegen zu.
Vorgesetztenverhalten
Also weniger als 1 Stern geht leider nicht. Allerdings benötigt ein erfolgreiches Projektmanagement ein gewisses Mindestmaß an Absprache. Hier wird auch mehr Erfahrung und Wissen anscheinend benötigt, insbesondere im Projektmanagement und im Arbeitsschutz.
Arbeitsbedingungen
Projektmanagement by Chaos oder Chaos by Projektmanagement sind für mich keine adäquaten Arbeitsbedingungen. Hinzu kommen mögliche Fails beim Arbeitsschutz.
Kommunikation
Also weniger als 1 Stern geht leider nicht. Allerdings benötigt ein erfolgreiches Projektmanagement ein gewisses Mindestmaß an Absprache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Vergleich deutlich bessere Firmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schuster Umweltplan durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schuster Umweltplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schuster Umweltplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.