Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Weiterbildungsakademie, interne Schulungen vorhanden und regelmäßig durchgeführt. Wer lernen und sich weiterbilden möchte hat alle Möglichkeiten.
Gehalt war angemessen und fair. Inflationsausgleich, Energiekostenzuschuss und ähnlich wurde bezahlt.
Es ist wie überall. Es gibt Kollegen mit denen man sich besser versteht und wieder andere mit den man privat nicht gerade was zu tun haben würde. Bei über 100 Mitarbeiter gibt es immer Kollegen die mehr miteinander zu tun haben oder auch weniger
Die Firma hat eine tolle Struktur, tolle Mitarbeiter und noch sehr viel Potential. Natürlich gibt es auch ehemalige Mitarbeiter, die aus fachlichen oder persönlichen Gründen nicht ins Team gepasst haben. Schade ist, dass manche diese Plattform nutzen, um nachzutreten, anstatt sich selbst zu reflektieren. Für mich persönlich überwiegen aber die positiven Erfahrungen ganz klar.
Durch das mobile Arbeiten, kann man sich an zwei Tagen in der Woche die Zeit und die Entfernung zum Büro sparen.
Für die Azubis wird ganz viel Zeit in Warenkenntnisse investiert. Wöchentlich wird hier durch verschiedene Kollegen das Wissen an diese Weitergegeben. Für die Fachkräfte werden durch die firmeneigene Mitarbeiterakademie für jedes Gebiet Schulungen und Workshops angeboten. Die Schulungen finden entweder online oder in Präsenz in München statt. Das Hotel + Verpflegung, die Anfahrt und die Schulung werden ohne Diskussionen bezahlt. Es gibt hier einige Leute die sich ordentlich hochgearbeitet haben oder in eine führende Position gefunden haben.
Ist absolute Verhandlungssache! Es obliegt jedem nach seiner Leistung und Können, welches Gehalt verdient wird. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Wenn man was leistet kann man auch entsprechend für seine Gehaltsvorstellungen argumentieren. Das wird vom Geschäftsführer auch entsprechend gesehen und honoriert.
Es werden viele soziale Projekte unterstützt. Die Firma spendet regelmäßig an wohltätige Organisationen oder für einen guten Zweck.
In meiner Abteilung ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich jederzeit.
Top!
Manche Vorgesetzte sind in ihre Rolle reingerutscht und sind immer noch am lernen.
Neuen Möbel, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Ruheraum (sehr gut genutzt), Obst, Wasser und Kaffe geht aufs Haus, Augenfreundliche LED Beleuchtung, jeder Tisch mit 2 Bildschirmen ausgestattet, Klimaanlage, Arbeitskleidung wird gestellt, viele Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter.
Wir profitieren ganz viel durch die Mitarbeiterrabatte, Betriebsrente, Mitarbeiterbeteiligung mit garantierter Rendite, Jobrad, Homeoffice, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und viele andere. Sollte man vielleicht auch mal erwähnen. Die, die hier aus der Emotion so schlecht bewertet haben, erwähnen nie, von welchen Benefits sie profitiert haben.
Es wird viel kommuniziert, kommt aber nicht immer bei jedem an, weil es von den jeweiligen Personen abhängt ob sie die Informationen wahrnehmen oder Nachrichten einfach nicht gelesen werden. Ich war schon in einigen Betrieben, das ist leider überall so.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder hat die Möglichkeit sich durch seinen Fleiß und Können zu beweisen.
Viel Abwechslung, ständiger Kundenkontakt, wechselnde Aufgaben, kein Arbeitstag gleicht dem anderem, es wird selten langweilig. Das Arbeiten basiert auf sehr viel Vertrauen. Die Kollegen haben viel Entscheidungsspielraum.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden sind und sich in unserem Team wohl fühlen.
Wir schätzen Ihr Vertrauen und freuen und freuen uns das Sie bei uns sind.
Danke das Sie sich die Zeit genommen haben.
Flexible Arbeitszeiten, offen für persönliche Belange. Das Miteinander im Team ist gut - alle ziehen an einem Strang, gegenseitige Unterstützung machen das Arbeiten angenehm. Man bekommt Chancen zur Weiterentwicklung und die Karriere wird gefördert durch gezielte Seminare.
Am Arbeitgeber selbst nicht - Mitarbeiter die schlecht über ihren Arbeitgeber sprechen sollten ihr Tun überdenken. Wer sich nicht wohl fühlt in einer Firma sollte sich überlegen ob es nicht besser wäre sich anderweitig zu orientieren.
Es gibt immer wieder etwas - was einen evtl. stört - aber dann sollte man auch den Mut haben dieses offen anzusprechen - und nicht hintenrum.
Ein angenehmes Betriebsklima - behandle jeden so wie du selbst auch behandelt werden möchtest
Nette und lustige Kollegen, obwohl oft was schief läuft, kann man drüber lachen
Absprechen in der Abteilung hat immer geklappt und man konnte früher Feierabend machen, Dienste wechseln war auch kein Problem
Keine klare Strukturen, manchmal ist unklar, wer für was zuständig ist.
Mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten. Man hört sich Probleme zwar an, aber Lösungen gibt es keine oder dauern lange.
Es gibt verschiedene Abteilungen, aber im Grunde arbeitet jeder für sich. Bei Fragen kann man aber immer auf Kollegen zugehen. Eine einheitliche Arbeitsweise gab es nicht, jeder entscheidet nach eigenem Ermessen.
Das Ansehen bei den Mitarbeitern ist leider nicht gut. Es wird oft schlecht über die Firma geredet und es herrscht Unzufriedenheit. Leider wird viel über Probleme geredet aber Lösungen lassen auf sich warten.
Es gibt Kernarbeitszeiten, so wie Früh- und Spätdienste. Nach Absprache konnte man früher gehen oder später kommen.
Leider musste man ab und zu (2-3 pro Jahr, SO bis DO) die Onlinescheine bis 21 Uhr bearbeiten. Hier gab es zwar eine Pauschalevergütung, Freizeit wäre mir lieber gewesen.
Home Office war 2x die Woche an festen Tagen möglich.
Karrieremöglichkeiten sind beschränkt. Es gibt eine Akademie, hier kann man einmal im Jahr eine Schulung besuchen.
Gehalt kam immer pünktlich.
Gehalt liegt etwas unter dem Durchschnitt, ist aber auch Verhandlungssache. Durch Provision gab es Schwankungen und leider war nicht transparent wie die Provision zustande kommt.
Die Auszubildende machen viele soziale Projekte.
War in der Verkaufsabteilung sehr gut. Zwischen Logistik- und Büromitarbeiter gab es leider Spannungen, hier gibt man sich gerne gegenseitig die Schuld bei Fehlern.
Die direkten Vorgesetzten waren sehr nett und verständnisvoll. Mit dem Chef gab es nicht viel Kontakt, man konnte immer auf ihn zugehen bei Bedarf.
Man sitzt im Großraumbüro. Teilweise war es laut, kommt aber drauf an wo man sitzt. Es gibt Heizung und Klimaanlage, leider kann man es aber nicht allen recht machen.
Jeder hat zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Tisch.
Ausrüstung für mobiles Arbeiten wurde gestellt.
Ist auf jeden Fall ausbaufähig. Kommunikation und Absprache in der Abteilung war gut. Aber oft hat man Entscheidungen außerhalb der Abteilung über Buschfunk mitbekommen.
Ich hatte das Gefühl, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind.
Abteilungsleiter waren aber ausschließlich Männer.
Aufgaben waren nicht sehr abwechslungsreich. Je nach Jahreszeit und Besetzung (Urlaub oder Krankenausfall der Kollegen) war die Arbeitsauslastung. Arbeitstag kann man schlecht planen, da man nie weiß was auf einen zukommt. Wer das Telefonat entgegen nimmt, ist quasi für den Fall zuständig, egal wer den Kunden eigentlich betreut.
Vielen Dank für ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie die freundliche Atmosphäre bei uns positiv wahrgenommen haben.
An den angesprochenen Punkten arbeiten wir kontinuierlich, ums uns weiter zu verbessern.
Die Eingangstür, da sie ebenfalls als Ausgangstür fungiert, um schnellstmöglich das Unternehmen verlassen zu können!
1. Die Bezahlung bzw. das Schmerzensgeld!
2. Lehre Versprechen
Usw….
Gehaltserhöhungen nicht nur versprechen, sondern auch umsetzen!
Unterirdisch!!! Lieber Bürgergeld beziehen!!!
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie zu diesem Eindruck gekommen sind.
Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst.
Danke für Ihren Hinweis. Es ist schade zu hören, dass Sie anderen raten würden, zweimal zu überlegen. Es wäre schön gewesen zu erfahren welche Erfahrungen Sie so bewogen haben.
Wir haben ein tolles Kollegium. Unsere Arbeitsplätze sind neu mit verstellbaren Tischen und jeweils zwei Bildschirmen. Sogar bei den Azubis. Wir telefonieren schon lange über eine Cloud.
Es gibt immer wieder Kollegen die aus dem Betrieb ausscheiden oder gegangen würden, die ihre Wut in einer schlechten Bewertung da lassen. Ich bin schon seit sehr vielen Jahren hier und kann nur sagen, dass nicht jede Firma für jedermann richtig ist. Man darf gerne weiterziehen wenn es einem nicht gefällt. Danach alles nur schlecht zu machen ist nicht der richtige Weg. Manchmal hilft Selbstreflexion
Mobiles Arbeiten ist möglich und wird auch gerne angewendet. Überstunden dürfen und sollen abgebaut werden. Alles andere ist natürlich Verhandlungssache.
Wer sich weiter entwickeln möchte, dem stehen alle Türen offen. Vom Azubi zum Chef, alles ist bei der GC möglich.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien usw.
Viele langjährige und tolle Kollegen
Die meisten Vorgesetzten sind richtig gewählt und sind Vorbilder. Es gibt natürlich auch hier Ausnahmen aber auch das gibt es in jedem anderen Betrieb.
Top!
Immer wieder hapert es am Informationsfluss. Das kommt aber in der besten Firma vor. Das was wir unbedingt wissen müssen, kommt auch an.
Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Zusätzlich Projekt und Verantwortlichkeiten können angenommen werden.
Vielen Dank für ihr ehrliches Feedback.
Wir freuen uns über die positive Aspekte und nehmen die kritischen Punkte ernst.
Schön das Sie vieles positiv sehen. Ihre Anmerkungen nutzen wirr, um uns weiterzuentwickeln.
Lob und Kritik sind gleichermaßen wertvoll für uns.
Tolle Kollegen, angenehmes, offenes Zusammenarbeiten
Tolle Angebote für externe Weiterbildung in der Gruppe.
Könnte immer mehr sein aber durch Leistung kann einiges erreicht werden
Leider immer noch keine PV Anlage im Hauptausschuss, aber dafür bei allen anderen Außenstellen
Könnte immer besser sein, aber man spürt das offene Kommunikation gelebt wird.
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Es ist schön zu hören, dass Sie uns so positiv wahrnehmen und es motiviert uns weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Das bestärkt uns in unserem Weg.
Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke das Sie sich die Zeit genommen haben.
Die haben Türen, die gehen 10 m in die Tiefe. Und die Türen sind nicht abgesperrt. Kaum Sicherheitshinweise. Das ist arbeitsschutzrechtlich nicht erlaubt !
schlecht. Ich habe schon viel Negatives gehört von dem CG Konzern.
Schlecht. 40 Std Woche das ist viel zu viel !!
Nichts mitbekommen, dass es da was gibt.
Unterste Schublade!!!
Viel zu wenig !
Jeder deutsche Bürgergeldempfänger kommt aufs gleiche raus monatlich !
Gut soweit ich das gesehen habe.
Manche sind genervt, unfreundlich und viele sind dauernd krank ! Klar bei dem miesen Gehalt würde ich auch nicht krank zur Arbeit gehen!
Es gibt kaum alte Kollegen.
Der Geschäftsführer ist ein komischer Typ. Unprofessionell. Geizig.
Die arbeiten mit einem 30 Jahre alten Warenwirtschaftssystem. Was soll man dazu noch sagen? Ein DOS System mit schwarzen Bildschirm und nicht mit Maus zu bedienen. Und dass in einem solchen Welt Konzern !!!
Eher schlecht so wie ich es mitbekommen habe
Die Frauen, die hier arbeiten sind nicht die gepflegtesten! Pfui. Bäh.
Es geht… Richtig interessant war’s nicht.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es ist schade zu hören, dass Sie einen so negativen Eindruck von uns gewonnen haben.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden respektvoll behandelt fühlen und positive Erfahrungen machen.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um uns stetig zu verbessern.
unterste schublade was man da verdient
gleich null
reden vor einem gut, hinter dem rücken lästern sie bis zum geht nicht mehr
unter aller kanone
nicht vorhanden
niemals
gibt es nicht
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es ist sehr schade zu hören, dass Sie einen so negativen Eindruck von uns gewonnen haben.
Meine Arbeitskollegen
Kommunikation zwischen andere Abteilungen sind sehr schlecht
Gehalt
Sehr geehrte Kollegin bzw. Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns über Lob und nehmen sachliche Kritik und konstruktives Feedback ernst, hinterfragen die genannten Punkte und wollen uns stetig verbessern.
Wir leben als Unternehmen vom Zusammenhalt unseres Teams, fordern und fördern unsere Mitarbeiter*innen mit internen und externen Schulungen und wachsen gemeinsam. Darüber hinaus ist uns die direkte Kommunikation sehr wichtig. Wie Sie wissen, stehen unsere Türen jederzeit offen, um Kritik anzusprechen und Ihre Sorgen und Kritikpunkte gemeinsam aus der Welt schaffen zu können.
So verdient kununu Geld.