Sehr traditionelles, altmodisches Unternehmen mit Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Rundummodernisierung, Papierkrieg beenden
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder wurde der Standortleiter kritisiert, dass es im Allgemeinen zu wenig Wertschätzung gibt. Viel wichtiger wäre es, das den Abteilungs- und Teamleitern näher zu bringen. Die Hierarchien sind aus einer früheren Zeit und werden so fortgeführt. Das Unternehmen bräuchte mal frischen Wind in Form einer Rundummodernisierung in wirklich alle Richtungen. Die Atmosphäre zwischen Kollegen der selben Ebene dagegen ist super.
Work-Life-Balance
Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten, was man heutzutage bieten sollte um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, sollte möglich gemacht werden. Auch hier ist man leider weit hinten und geht nicht mit der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden selten statt
Gehalt/Benefits
Eher gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Autohaus...
Kollegenzusammenhalt
Unter gleichgestellten Kollegen gibt es einen wirklich großen Zusammenhalt. Das ist sehr wertvoll und hält mich dort. Zwischen den Abteilungen gibt es immer mal wieder Reibungen. Zwischen Teamleitung und Abteilungsleitung herrscht Stuhlbeinsägen und viel Lästerei hintenrum. Einen respektvollen Umgang stelle ich mir anders vor. Und ich habe leider mein Vertrauen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind stets voller Geheimnisse und lassen uns außen vor. Mir fehlt es an Respekt und Wertschätzung. Man fühlt sich selbstverständlich und bekommt von Kollegen mit, wie über einen gelästert wird.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, auch die IT, aber funktional
Kommunikation
Es findet keine statt. Die NUR "unteren Ebenen" werden außen vor gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bringen mir Spaß und ich mag meinen Job. Sie sind vielseitig, herausfordernd und es wird nie langweilig. Auch die Struktur und der Prozessablauf passt. Einzigstes Manko: Der Papierkrieg. Hier sollte man auch mehr mit der Zeit gehen ;)