Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwabengarage die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Mitarbeiter und Werkstatt Leitung sehr gut ansonsten naja
Alle sehr net und helfen immer untereinander
Haben kein respektloses gegenüber Mitarbeiter besonders der filialleiter A.P
Schlechte Stimmung überall, es gibt so gut wie keine Wertschätzung, selbst wenn Arbeiten erledigt werden die sich jenseits von vertraglichen Absprachen befinden (Arbeitszeiten bis 20 Uhr etc.), es traut sich niemand aufzusprechen da sonst eskalation droht
Regelmäßig Meetings, in welchen viel besprochen wird und dennoch eigentlich nichts. Leere Versprechungen und Absprachen hinter den Rücken von den eigentlich dafür zuständigen Personen
Seit es aufgekauft wurde hat sich viel verändert