90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unverschämt zu Mitarbeitern und kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Schwabengarage GmbH - Ein Unternehmen der Emil Frey Gruppe Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle
Verbesserungsvorschläge
Fähige Arbeitskräfte einstellen
Vorgesetzte Benehmen beibringen
Mit Mitarbeitern human umgehen
Vorgesetztenverhalten
Unverschämte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einer der besten Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwabengarage GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Hat noch Potential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Entwicklungs- und internen Veränderungsmöglichkeiten aufgrund großer Markenvielfalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabengarage GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenes Unternehmen, Gehälter / Lohn werden stets pünktlich bezahlt,
30 Tage Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwabengarage GmbH - Ein Unternehmen der Emil Frey Gruppe Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle hilfsbereit und gehen ordentlich und fair miteinander um
Image
In großen Firmen gibt es immer Gerede, aber die Emil Frey Gruppe Deutschland ist ein Automobilhändler der immer die Wünsche des Kunden im Auge hat und darüberhinaus nicht vergisst, das er gegenüber seinem Personal eine soziale Verpflichtung hat.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und je nach Arbeitsplatzanforderung auch die Möglichkeit von Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Je nach Anspruch gibt es sehr viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Es gibt extra eine Abteilung für Personalentwicklung. Und wer gerne Führungsverantwortung übernehmen möchte erhält entsprechende Coachings.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist tarifgebunden. Dennoch ist es möglich durch die eigene Leistung auch eine Gehaltserhöhung außerhalb den Tariferhöhungen zu erhalten. Die Gehälter werden überpünktlich (meist 3 Tage vor Monatsende) ausbezahlt. Auch wird eine Direktversicherung mit Gehaltsumwandlung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verkaufen Autos mit Verbrenner oder Elektro verschiedenster Marken. That's it!
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen innerhalb einer Abteilung haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander. Auch privat haben sich Freundschaften entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede. Es arbeiten jung und alt zusammen und jeder profitiert vom anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter nimmt sich für mich Zeit wann immer ich ein Problem habe. Mir gegenüber verhält er sich stets korrekt. Kommt sicherlich auch immer auf das Verhalten des Gegenübers an wenn der Vorgesetzte ungehalten wird
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modernst eingerichtet. Es gibt ein italiensches Restaurant im Haus und kleine Cafeterien (Coffice) mit kostenlosem Kaffee und Tee. Für jeden Bereich gibt es eine Fachabteilung
Kommunikation
Wichtige Infos können in Zeiten von Informationsüberfluss mal untergehen. Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich müssen sich Frauen immer mehr anstrengen um entsprechende Positionen zu erreichen. Da ist die Automobilbranche keine Ausnahme. Da ist noch vieles fest in männlicher Hand.
Interessante Aufgaben
Durch ständig neue Herausforderungen müssen Prozesse immer wieder hinterfragt und optimiert werden. Hier ist man nicht nur ein Sachbearbeiter in der Verwaltung. Hier müssen Kenntnisse erarbeitet werden im Bereich, Vertrieb, Controlling, Buchhaltung und Administration. Und das Ganze bei mehreren Automobilmarken, wie z.B. Ford, Mazda, Mitsubishi, Volvo, Jaguar, Landrover, Nissan und Fiat
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lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwabengarage GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr traditionelles, altmodisches Unternehmen mit Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwabengarage GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Rundummodernisierung, Papierkrieg beenden
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder wurde der Standortleiter kritisiert, dass es im Allgemeinen zu wenig Wertschätzung gibt. Viel wichtiger wäre es, das den Abteilungs- und Teamleitern näher zu bringen. Die Hierarchien sind aus einer früheren Zeit und werden so fortgeführt. Das Unternehmen bräuchte mal frischen Wind in Form einer Rundummodernisierung in wirklich alle Richtungen. Die Atmosphäre zwischen Kollegen der selben Ebene dagegen ist super.
Work-Life-Balance
Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten, was man heutzutage bieten sollte um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, sollte möglich gemacht werden. Auch hier ist man leider weit hinten und geht nicht mit der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden selten statt
Gehalt/Benefits
Eher gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Autohaus...
Kollegenzusammenhalt
Unter gleichgestellten Kollegen gibt es einen wirklich großen Zusammenhalt. Das ist sehr wertvoll und hält mich dort. Zwischen den Abteilungen gibt es immer mal wieder Reibungen. Zwischen Teamleitung und Abteilungsleitung herrscht Stuhlbeinsägen und viel Lästerei hintenrum. Einen respektvollen Umgang stelle ich mir anders vor. Und ich habe leider mein Vertrauen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind stets voller Geheimnisse und lassen uns außen vor. Mir fehlt es an Respekt und Wertschätzung. Man fühlt sich selbstverständlich und bekommt von Kollegen mit, wie über einen gelästert wird.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, auch die IT, aber funktional
Kommunikation
Es findet keine statt. Die NUR "unteren Ebenen" werden außen vor gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bringen mir Spaß und ich mag meinen Job. Sie sind vielseitig, herausfordernd und es wird nie langweilig. Auch die Struktur und der Prozessablauf passt. Einzigstes Manko: Der Papierkrieg. Hier sollte man auch mehr mit der Zeit gehen ;)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ohne Führungsqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schwabengarage GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Image
Groß nach Außen reicht nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles, wenn die Gesundheit leidet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne so unter Druck gesetzt sodass sie einknicken
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne ist hier angebracht
Arbeitsbedingungen
Druck Druck Druck.., Vorgesetzte sind nicht kritikfähig, die Schuld bei der Belegschaft wird gesucht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung – Nur wer sich einschleimt, kommt weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwabengarage GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Schwabengarage in Stuttgart als Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Besonders die Führung durch den Regionalleiter ist katastrophal. Anstatt Mitarbeiter für ihre Leistung zu schätzen, zählt hier nur, wer sich am besten einschleimt. Wer kritisch denkt oder eigene Ideen einbringt, wird ignoriert oder sogar aktiv benachteiligt.
Karrierechancen gibt es nur für diejenigen, die dem Regionalleiter nach dem Mund reden. Qualifikation und harte Arbeit spielen keine Rolle – wer nicht „mitzieht“, hat keine Zukunft im Unternehmen. Dadurch entsteht ein extrem toxisches Arbeitsklima, in dem Unsicherheit und Frustration vorherrschen.
Die Kommunikation ist schlecht, und viele Entscheidungen wirken willkürlich. Es gibt keinen echten Teamgeist, weil jeder nur versucht, sich selbst abzusichern. Anstatt eine motivierende Umgebung zu schaffen, sorgt die Führungsebene für Druck und Unzufriedenheit.
Wer eine langfristige und faire berufliche Perspektive sucht, sollte sich definitiv woanders umsehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundheit gefährdet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwabengarage GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viele dort immer sagen. Das Geld kommt pünktlich aber das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird namentlich vor vesammelter Mannschaft bloßgestellt. Parkplatz muss gezahlt werden 20€ im Monat.
Verbesserungsvorschläge
An der Menschlichkeit arbeiten. Gerade die Werkstatt wird behandelt als wäre sie das letzte. Und der Betriebsrat ist auch vom AG gestellt, also kannst den auch vergessen.
Eher Betriebsverrat.
Arbeitsatmosphäre
Missmut in der ganzen Mannschaft.
Image
Nach Außen Premium. Von innen weiß man was Sache ist
Work-Life-Balance
Nach der Umstellung kein kurzer Freitag mehr
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden kurzfristig abgesagt. Onlineschulungen dürfen nur die Spezis von Zuhause machen, der Rest darf antanzen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag der einzige Lichtblick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja. Azubis dürfen den Graben säubern.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen mit wem man redet, sonst geht das gleich hoch zum Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht. Vor allem wenn man Leistung bringen soll. Man soll doch leise heulen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon gutmütig. Man wird wie Unrat behandelt
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist gut. Zeitmanagement lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Von oben ja. Von unten ja nicht
Gleichberechtigung
Wer dem Chef zu Füßen kriecht wird natürlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Ist halt Werkstatt. Die guten Aufträge können sich die "Premiumschrauber" selbst aussuchen.
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Außen Hui, innen pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Schwabengarage GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, deswegen zum Glück nicht mehr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt den ein oder anderen Kollegen den ich ungern zurück gelassen habe. Aber jeder kämpft für sich allein. TDE
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze und Kaffee sollten für Mitarbeiter kostenfrei sein. miteinander statt gegeneinander würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchgehend dicke Luft, man muss immer schauen ob der Chef gerade durch die Gänge läuft. Alle sind etwas angespannt.
Image
Von außen Hui von innen pfui.
Work-Life-Balance
Tarifvertrag, keine Schicht. Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Komm bloß nicht auf die Idee.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Ein paar stramme Kollegen sind vorhanden, der Rest ist eher so lala.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Besser wäre die alten sind weg, damit neue junge für weniger Geld Malochen können.
Vorgesetztenverhalten
Jeder der sich einen 99€ Anzug vom C&A rauslassen kann, läuft hier durch die Bude als wäre er der sheikh von Abu Dhabi.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
Wenn man sorgen hat weiß man nicht wohin, am besten man hat keine Sorgen.
Gleichberechtigung
Jeder in der Werkstatt ist gleich wenig wert.
Interessante Aufgaben
Beschränkt sich oft auf Wartungsarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwabengarage durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden Schwabengarage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwabengarage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.