Schwabengarage, da arbeite ich gerne!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen mit bundes-/europaweiten Einsatzmöglichkeiten. Im Automobilhandel sicherlich die Top-Adresse.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Workflows ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und unterstützen gerne. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl. Wir sind ein gutes Team.
Kommunikation
Von meinen Führungskräften erhalte ich die erforderlichen Informationen, die ich für meinen Tätigkeitsbereich benötige. Im Emil Frey Intranet finde ich weitreichende Informationen über die aktuellen Geschehnisse aber auch über mögliche Fortbildungsmöglichkeiten. Es gibt eine Mitarbeiterzeitung mit vielen interessanten Beiträgen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Team, sehr gute gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Im Kundenkontakt schwierig, aber ist mir auch nicht wichtig. Der Job macht Spaß und das ist entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Top, haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die automobile Welt ist in einer Veränderung. Die Emil Frey Gruppe beschreitet hier einen modernen digitalen Weg und es entstehen im Autohaus neue Funktionen, in die man sich einbringen kann.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen weiblich, männlich, jung oder alt. Leistung und Loyalität zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden akzeptiert und voll in das Team eingebunden. Auf ältere Kolleginnen und Kollegen wird auch Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die IT könnte schneller sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die finanzielle Beteiligung an Fortbildungsmaßnahmen ist top.
Image
Im Automobilhandel ein toller Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Zeigt man Leistung, kommt man auch Vorrang. Hinzu kommt die Möglichkeit an der Teilnahme in der Emil Frey Akademie und im Emil Frey Talent Pool.