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1 von 16 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,1
Score-Details

Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophale Kommunikation innerhalb der Personalabteilung zu Lasten des Bewerbers

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schwäbisch Media in Ravensburg als Führungsnachwuchskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erst wurde vergessen dem Bewerber Bescheid zu geben, dass man sich den Bewerber doch in einer andere Position vorstellen könnte. Nach einem Telefonat wurde bereits das Thema Arbeitsvertrag seitens der Personalabteilung angesprochen und auf Nachfrage wie der weitere Prozess stattfinden wird, sprach die Personalabteilung von einem Informationsgespräch (KEIN VORSTELLUNSGGESPRÄCH) mit einer anderen Mitarbeiterin über die vorgeschlagene Position. Danach wurde das Thema Arbeitsvertrag angesprochen. Klang nach einer sicheren Zusage!
Dann allerdings die Überraschung; das Informationsgespräch wurde zu einem formellen Vorstellungsgespräch; daraufhin die Absage.
Dem Bewerber wurde zu keinem Zeitpunkt kommuniziert, dass ein weiteres Vorstellungsgespräch stattfinden wird, man sprach nur vom "sie unterschreiben den Arbeitsvertrag und legen dann los". Dass der Personaler hier einige Schritte vergessen hatte zu erwähnen ist sehr unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Was sollten wir unbedingt über Sie wissen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas HaasStellvertretender Personalleiter

Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben. Tatsächlich hat unsere Rückmeldung nach unserem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch 4 Wochen gedauert - definitiv zu lange. Daher auch an dieser Stelle nochmals Entschuldigung dafür.

Offensichtlich scheint es in unserer weiteren Kommunikation zu Missverständnissen gekommen zu sein, die wir im laufenden Bewerbungsprozess nicht klären konnten. Wir bedauern es sehr, dass Sie dadurch verärgert sind.

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