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Schwäbische 
Werkzeugmaschinen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwäbische Werkzeugmaschinen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwäbische Werkzeugmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwäbische Werkzeugmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelne Kollegen wälzen Ihre Aufgaben auf andere ab indem sie krank machen wenn ihnen etwas nicht passt. Und sehen immer alles negativ und ziehen andere mit runter.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben mit Verantwortung

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und lockere Arbeitsatmosphäre. Leider sehr unterschiedlich da es immer auf den Vorgesetzen ankommt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Academy gibt es keine Kommunikation da der Vorgesetzte dies nicht für nötig hält.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an.

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