7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit falschen Angaben und Versprechungen in den Job gelockt, Probearbeiten wurde abgelehnt.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Struktur des Betriebes und die flache Betriebsstruktur, Vorgesetzte sind bei Problemen immer erreichbar und man findet immer einen Anspechpartner für Probleme. Auch hat man immer ein offenes Ohr für Probleme im privaten Bereich und sucht Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich modern gibt im Grunde aber der Betrieb in der Vergangenheit behaftet ist. Man führt und leitet den Betrieb mit den Mitteln von vor 50 Jahren. Die inkohärente Gehaltspolitik, die Arbeitszeiten, alles Dinge die
vor 40 Jahren evt. noch tragbar waren, sind sie heute nicht mehr. Der Erfolg des Betriebes fußt zum großen Teil auf Ausbeutung. Überstunden und unbezahten Wochenenden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernstnehmen, den Mitarbeiter einbinden, sich zu Kritik öffnen, die Altlasten der Vergangenheit abstreifen, eine Stelle einberufen die sich um die Sorgen und Nöte der Belegschaft einsetzt anstatt alles gnadenlos zu ignorieren und dann lamentieren wenn sich 50% einer Abteilung durch Überbelastung im Krankenschein befindet. Gehalt nach Leistung auszahlen und den Mitarbeiter am Erfolg des Betriebes durch Gewinnbeteiligung teilhaben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Auf meiner Ebene war die Athmosphäre entspannt. Auf anderen Ebenen ist Neid und Missgunst allgegenwärtig. Auch finden sich überall Seelenverkäufer. Man muss aufpassen mit wem man spricht man weis nie wo es am Ende rauskommt.
Image
Von den Kunden als katastrophal und chaotisch bezeichnet ist die interne Wahrnehmung eine komplett gegenteilige. Man versteht sich als Big Player im Saarland dabei ist man komplett in der Vergangenheit behaftet. Man kann und will sich nicht von der Vergangenheit lösen. Man schleift die Altlasten der Vergangenheit mit und möchte sich neu und groß aufstellen. Veränderungen finden nicht statt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind allgegenwärtig, gewollt und gerechtfertigt, da das Pensum der Arbeit die Anzahl der Mitarbeiter um das dreifache übersteigt. Nicht wenige Kollegen die bis zu 11 Stunden am Tag arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich wenn jemand durch Rente oder Kündigung ausscheidet. Sämtliche Stellen sind mit Mitarbeiter besetzt die Jahrzehnte im Betrieb arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde am Anfang meiner Beschäftigung ausgehandet und bekam eine Erhöhung und war damit zufrieden.
Andere Ebenen beziehen Festgehalt. Nachverhandlungen gibt es nicht, es wird nach Beendigung der Probezeit mehr gezahlt.
Gehaltserhöhnungen werden nicht verhandelt sondern von der Geschäftleitung entschieden.
Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und Eden Red in Höhe von 30€ werden nach einem Jahr gezahlt.
Überstunden werden NICHT GEZAHLT, es existiert ein Überstundenkonto auf das man kein Einblick erhält. Auch muss ein Samstag im Monat unbezahlt gearbeitet werden.
Ein Angebot zur Privatrente besteht bei einem externen Dienstleiter.
Auf den Einkauf im Großmarkt bekommt man 5% Skonto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein paar soziale Programme für Mitarbeiter, Privatrente, Eden Red...
Kollegenzusammenhalt
Kollegalität findet nur übergeordnet statt. In den Abteilungsleitern mit denen man zusammenarbeiten muss. Unter den Kollegen wird man ausgenutzt, verkauft und für ein kleines Stück mehr Kontrolle verraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen dasselbe Arbeitspensum wie die jüngeren erledigen. Es wird keine Ausnahme gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet nicht statt, man ist verschlossen und sich auch nicht um die eine oder andere unangebrachte grenzwertige Äußerung zu schade. Man zieht stur sein Ding durch, konstuktive Kritik lässt man nicht zu. Man möchte auch keine Veränderungen zulassen. Das war so und wird auch immer so bleiben.
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb ist semi-aktuell ausgestattet, man ist dabei alles auf den neusten Stand zu bringen.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Die Führungsebene schirmt sich hermitisch ab und lässt nichts nach unten durch. Außer es geschieht unabsichtlich.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit war immer Abwechslungsreich und kein Tag glich der nächsten. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen der andern Abteilungen war immer vorbildlich und reibungslos.
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Völlig Daneben
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistib im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarbrücken gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einem theoretisch noch Mal ne Chance gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Winter zeit
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte besser mit den Azubis umgehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter familiärer Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Betrieb, gute Ausstattung aussen wie innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wartezeiten von Produktion bis zum LKW laden sind morgens chaotisch, da müßte ein anderes System her
Verbesserungsvorschläge
Fahrzeuge einem Fahrer zuteilen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team und die Chefs arbeiten mit
Image
Für mich, auch von Aussen betrachtet, ein gutes Bild
Work-Life-Balance
Wer es möchte....
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird gefördert, keiner wird gezwungen
Gehalt/Benefits
Für meinen Bereich ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet viele Umweltaktion an
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Team und der manchmal der normale Wahnsinn
Umgang mit älteren Kollegen
Viele kommen noch zu ihrem alten Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Chefs vor Ort und arbeiten voll mit
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden....Sicherheit, neue Fahrzeuge, Arbeitskleidung usw.
Kommunikation
Flache Hirachien und gute ehrlich Kommunikation
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Weiterbildung wird angeboten
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Zwischen Egomanie & Chaos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, gute Kollegialität
Image
Monopolherrschaft da man durch Ankauf der Firmen in der Nachbarschaft nicht um Schwamm herumkommt. Dadurch sehr sicherer Job.
Work-Life-Balance
Perfekt da flexibele Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich kaum hocharbeiten.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehalt fest. Da kein Tariflohn auch keine tarifliche Gehaltserhöhung. Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf persönliche Probleme wird sehr eingegangen und danach gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, Kameradschaft ist wenn der Kamerad schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen leisten genau dasselbe wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nur in Ausnahmefällen wird gehandelt
Arbeitsbedingungen
Die komplette Firma wird mit Kameras überwacht, Urlaubssperre an Weihnachten und Ostern, Überstunden werden nicht ausgezahlt, keine 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld wird erst nach einem Jahr gezahlt, VWL und Rentenzusatz wird nicht gezahlt.
Kommunikation
Wird leider nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der vorherige, sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gggdbdbdxjxbx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwamm & Cie mbH
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwamm durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Schwamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwamm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.